Cuando se trata de la productividad en el lugar de trabajo, el compromiso de los empleados es imprescindible. Cuando los empleados no se preocupan por su trabajo y no se conectan con la empresa de alguna manera, todo el equipo sufre.
Pero cuando se trata de mantener contentos a los empleados, los gerentes tienden a centrarse en la compensación o los beneficios. Consulte estas 10 estadísticas impactantes a continuación para ver cómo los diferentes niveles de compromiso de los empleados pueden afectar su oficina. Si reconoce alguna o todas estas cosas en la oficina, puede ser hora de comenzar a desarrollar una nueva estrategia de participación de los empleados.
Infografía cortesía de Officevibe. Foto del personal de la oficina cortesía de Shutterstock.
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