Ha oído hablar de los beneficios comunes de la empresa: atención médica, tiempo libre pagado, café gratis y más. Pero, ¿qué pasa con los brillantes productos de Apple gratis, un sinfín de puntos continuos y un avión privado a Las Vegas? Si bien estos beneficios pueden parecer que pertenecen a otro universo, se están brindando en empresas de todo el mundo, y algunos de ellos pueden estar más cerca de usted de lo que piensa.
Hoy, echa un vistazo a algunos lugares de trabajo con grandes beneficios. Ya sea que sea un entusiasta de la comida, un amante de la salud, un aventurero al aire libre o un amante de la tecnología, seguramente encontrará una empresa adecuada para usted.
¿La mejor parte? Los 12 ahora están contratando.
1. Mi sala de internet
myWebRoom es una plataforma social que permite a los usuarios expresar y organizar todo lo que aman de una manera hermosa. Uno de los mayores beneficios de una startup en crecimiento es que los empleados no se quedan atrapados en una mentalidad de 9 a 5. Dado que todos pueden conectarse desde cualquier lugar, los miembros del equipo de myWebRoom pueden trabajar desde casa o donde sea necesario para producir su mejor trabajo.
También obtienen vacaciones ilimitadas, muchas salidas grupales y comidas y viajes gratis si tienen que quedarse hasta tarde en la oficina.
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2. joder
Estamos seguros de que está familiarizado con Flickr, el principal sitio web para administrar y compartir fotos en línea. Como una empresa de Yahoo, Flickr ofrece a sus empleados todo, desde hasta $5250 al año en reembolso educativo para ayudarlos a avanzar en sus carreras hasta tres comidas gratis al día. ¿Todavía no estás impresionado? El equipo de Flickr también disfruta de happy hours semanales, un picnic familiar anual de verano y una impresionante política de licencia parental de 8 a 16 semanas, que incluye $500 para que los nuevos padres gasten en las cosas que necesitan para cuidar a sus hijos.
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3. Galvanoplastia
A los empleados de Plated les apasiona ayudar a las personas a comer mejor entregando comidas cada semana, y también tienen muchas oportunidades para satisfacer sus antojos de comida. Además de recibir una caja gratis cada semana, los comensales también son responsables de probar nuevos platos antes de que lleguen a la puerta de los clientes. Además de las asignaciones de alimentos, Plated se compromete a ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos personales y profesionales. La compañía generalmente paga por clases y talleres de desarrollo de habilidades, y ofrece vacaciones ilimitadas para que los empleados puedan relajarse y recargar energías.
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4. Gemas de bolsillo
En Pocket Gems, los empleados no solo se comprometen a crear juegos atractivos e interactivos con más de 100 millones de descargas, sino que también se comprometen a hacer de la oficina un excelente entorno. Para involucrar a todos en el trabajo, la compañía le da a cada miembro $100 para que la oficina de todos sea más emocionante. Los empleados a menudo juntan sus fondos en artículos caros, como mesas de ping pong y barriles, y se apropian de la creación de espacios de trabajo inspiradores en los que todos quieren estar.
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5. Rep Equidad
Las salidas trimestrales y los almuerzos del equipo interno no son las únicas ventajas de RepEquity (aunque son geniales). El equipo de RepEquity dedica su tiempo de trabajo a desarrollar herramientas y servicios digitales de alto rendimiento para ayudar a las marcas a mejorar su presencia y presencia en línea, mientras pasa su tiempo de juego en cruceros patrocinados por la empresa, juegos de baloncesto y numerosas reuniones de boliche fuera del horario laboral.
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6. Ogilvy y Mather
Con clientes como Sears, American Express e IBM, Ogilvy es una de las redes de comunicaciones de marketing más grandes del mundo. Es conocido por llevar sus programas de publicidad de marca al siguiente nivel, al igual que sus beneficios de oficina. La sede de Nueva York tiene un gimnasio en el lugar que ofrece clases impartidas por los entrenadores y nutricionistas certificados de la compañía, y las ubicaciones en San Francisco y Los Ángeles ofrecen guarderías para perros, para que siempre pueda llevar a su mejor amigo al trabajo. Los empleados también disfrutan de muchas actividades extracurriculares: ¿puede decir liga corporativa de dodgeball?
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7. Siguiente
Cuando los empleados de Yext no están ayudando a las empresas a administrar y expandir su presencia digital en mapas, directorios y aplicaciones en línea, a menudo piden comida gratis desde la cuenta Corporate Seamless de la empresa. El equipo de Yext tiene estipendios diarios para el almuerzo y la cena, y a menudo usan fondos continuos para ordenar banquetes de oficina. Las ventajas no terminan ahí: los empleados también pueden disfrutar de barriles de cerveza en la oficina, máquinas de karaoke y una “sala de recreación” llena de juegos.
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8. Taller de pensamiento
Además de sus responsabilidades diarias de brindar tecnología, consultoría y software revolucionarios a clientes de todo el mundo, ThoughtWorkers siempre está buscando oportunidades para aprender y compartir ideas. Los “laboratorios de piratería de hardware” semanales de la compañía permiten a ThoughtWorkers hacer precisamente eso. En este día, las oficinas abren sus puertas a los entusiastas que traen los últimos dispositivos de hardware, y los empleados pueden usar todo, desde Oculus Rift (un casco de realidad virtual para juegos 3D) hasta impresoras 3D.
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9. Intercambio de pila
Los empleados de Stack Exchange a menudo son reconocidos por su arduo trabajo en la creación de una comunidad de preguntas y respuestas experta para los buscadores de información en línea. Pero celebran la tradición de la “caja de cumpleaños” de la compañía en particular en sus cumpleaños. El obsequio incluye comidas personalizadas y paquetes de fiesta con obsequios especiales preparados por el chef en la oficina. Y no se preocupe por el coma alimentario posterior a las comidas: puede acurrucarse en una de las muchas salas de siesta de la oficina y los empleados pueden tomar unos bocados de zzz cuando lo deseen.
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10. Ejes
La plataforma Axial se lanzó para conectar a los dueños de negocios con asesores financieros profesionales e inversores de capital confiables para hacer crecer, financiar y vender empresas. Si bien cada miembro del equipo desempeña un papel clave, Axial no quiere que los empleados se vean limitados por las descripciones de los puestos. Como tal, la empresa proporciona a los empleados estipendios para asistir a cursos educativos de interés, talleres internos dirigidos por expertos de la industria y cursos de desarrollo impartidos por ingenieros.
Ah, y opciones sobre acciones, fiestas de temporada, almuerzos y vacaciones ilimitadas.
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11. Hipertermia
Hypertherm diseña y fabrica sistemas de corte avanzados, consumibles, accesorios y soluciones de software industrial de alta tecnología para una variedad de industrias en todo el mundo. Como empresa 100 % propiedad de los empleados, Hypertherm es única en su bonificación de participación en las ganancias y su política de no despidos. La empresa valora un enfoque holístico del compromiso de los empleados. Y, dado que cree que la salud y el bienestar de los empleados van de la mano, Hypertherm cuenta con un centro médico y un programa de bienestar en el lugar para todos los empleados.
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12. explorador
Skout es una plataforma social global para conectar nuevos amigos según la ubicación geográfica. Desde su fundación en 2007, Skout ha facilitado más de 500 millones de conexiones en todo el mundo y opera en 180 países. La compañía organiza varias horas felices cada año, lo que permite a los empleados invitar a amigos a las festividades, así como salidas a partidos de béisbol y organiza divertidas búsquedas del tesoro por toda la ciudad para todo el equipo. ¿lo más importante es? Los nuevos empleados de Skout recibieron productos nuevos y brillantes de Apple en su primer día.
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¿Quiere ver cómo aparece su empresa en una lista como esta? Envíe un correo electrónico a sales@themuse.com.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .