Recientemente descubrimos la peor carta de presentación jamás escrita. Aunque nos dio escalofríos, no pudimos evitarlo: teníamos que buscar más.
Como sabemos que los gerentes de contratación revisan con frecuencia los perfiles de las redes sociales de los candidatos, comenzamos a buscar tweets que seguramente evitarán que lo contraten. Estos son algunos de los ejemplos más extremos que hemos recopilado recientemente (recreados en una cuenta que creamos para proteger la privacidad de Tweeter) como una lección de lo que nunca debes hacer.
Foto cortesía de Ingram Press/Thinkstock
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