Mike Kemp/imágenes falsas
Hace unos años, me entrevistaron para un trabajo que realmente quería: parecía el papel perfecto en una organización ideal. Trabajé duro para prepararme para la entrevista y, aunque estaba nervioso el gran día, sentí que estaba listo.
Me llevé bien con el entrevistador (¡equipo de cinco!) y sentí que construimos una relación sólida. Definitivamente salí de la oficina con una buena impresión, solo para descubrir unos días después que habían contratado a otra persona.
Estoy frustrado y decepcionado. Pero su correo electrónico de rechazo enfatizó que no era que yo fuera inapropiado, sino que alguien era mejor.
Esta es una lección importante para mí. Cuando busca un nuevo puesto, quiere creer que es como comprar una computadora nueva o reservar un viaje. En otras palabras, investigarás todas las opciones, elegirás la mejor y será tuya. Sin embargo, la dura realidad es que durante el proceso de búsqueda de empleo, usted no tiene control sobre qué trabajos están disponibles, quién más se postula, si su entrevistador está teniendo un mal día.
Entonces, una mejor manera de gastar su tiempo y energía es concentrarse en las partes que puede controlar. En estas áreas, un mayor esfuerzo significará mayores recompensas. ¿Y por todo lo que no puedes controlar? Reconocer que están fuera de su control evitará que sufra pérdidas personales.
Aquí hay una guía de qué:
1. No tienes control sobre quién está contratando
A veces, la ubicación exacta que está buscando se abre en el momento adecuado; otras veces siente que ha estado actualizando la bolsa de trabajo y volviendo a verificar sus contactos (una y otra vez) antes de ver algo que encaje. Desafortunadamente, no puedes hacer que un personaje sea usable.
Sin embargo, puedes controlar tus esfuerzos
Lo que puede hacer es asegurarse de invertir suficiente tiempo en su búsqueda para obtener el progreso que desea. Sí, algunas personas parecen tener trabajos, pero están actualizando sus perfiles de LinkedIn, hablando con personas detrás de escena e intentando construir su marca personal. ¡Tales esfuerzos valen la pena!
2. No tienes control sobre el mercado laboral
Tengo un cliente de coaching que acaba de graduarse de la escuela de periodismo. Está luchando por encontrar un trabajo de tiempo completo, al igual que todos sus compañeros. Lección: Su búsqueda está sujeta a importantes megatendencias económicas.
Sin embargo, puedes controlar cómo reaccionas ante él.
Reconocer estas mayores fuerzas del mercado laboral lo ayuda a orientar sus búsquedas en consecuencia. Si sus habilidades son transferibles, puede buscar roles en los que pueda usarlas en sectores nuevos y en crecimiento.
Una buena manera de verificar si se trata de una industria, o de cómo se presenta la solicitud, es comunicarse con contactos en la misma industria (tanto empleados como desempleados). Habla con ellos sobre el paisaje. ¿Ven una falta de carácter abierto? Aún así, ¿hay algo que ayude a otros a destacarse y ser contratados?
3. No puedes controlar la competencia
Como he aprendido por las malas, a veces tus competidores están más calificados que tú. Unos meses después del devastador rechazo, volví y revisé el sitio web de la compañía para ver a quién habían contratado y pensé: “¡Yo también la contrataré!”.
Tenemos antecedentes similares, pero la experiencia de mi competidor es más relevante y ella habla español, lo cual es útil para este puesto. A veces, encontrará que cuando califica, otro finalista tiene cinco años más de experiencia que usted. En estos casos, no hay nada que pueda hacer diferente para conseguir el trabajo.
Pero puedes controlar tu preparación y rendimiento.
Dicho esto, enfatizar la competencia puede ser contraproducente. Cuando vaya a la entrevista, querrá concentrarse en cómo está lo más preparado posible. Traducción: ¡Practica, practica, practica!
Hablar sobre usted mismo, sus experiencias y sus intereses puede parecer poco natural y puede ser difícil recordar casualmente ejemplos de proyectos anteriores. Practicar en voz alta, ya sea solo o preferiblemente con un amigo de confianza, puede ayudarte a dar la mejor impresión posible cuando hables con nuevos amigos.
El experto en gestión Jack Welch dijo una vez: “Controle su destino o los demás lo harán”.
Puedes controlar tu propio destino. Si bien no puede controlar completamente todo en su búsqueda de empleo, puede tener altas expectativas para usted y su carrera. Mantén el ánimo sabiendo que estás haciendo lo que puedes y preparándote para la oportunidad adecuada.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .