¿Quiénes son tus amigos en el trabajo? ¿Son personas que pareces conocer desde siempre? ¿Te estás conectando a través de conversaciones sobre Crossfit o cómo no te cansas de la mermelada de The Weeknd (incluso entre semana)? ¿O tal vez son almas gemelas en el mundo de la comida, tomando un lugar en el rincón vegano del refrigerador de la oficina y manteniéndose conectados mientras discuten los beneficios para la salud de los jugos verdes?
Todo está bien y tener amigos en el trabajo es importante. Sin embargo, ¿cuándo fue la última vez que recibiste a alguien nuevo en tu equipo, tomando un café o charlando con alguien que no era el habitual? Si no recuerdas, probablemente eras astuto.
Si bien es genial tener amigos en el trabajo, la exclusividad puede obstaculizar tu desarrollo y progreso profesional. No solo eso, sino que pasando el rato con las mismas personas día tras día, te pierdes todos los beneficios de la diversidad en el lugar de trabajo.
La buena noticia es que hay una solución rápida y fácil. Aquí hay algunas señales de que estás en un círculo, junto con consejos sobre cómo abordarlo sin salir por completo de tu zona de confort.
1. Eres parte del equipo de café
Todas las mañanas, a la misma hora, usted y los mismos colegas van a la misma cafetería, donde disfrutan del mismo bagel de sésamo tostado con queso crema batido y una taza de café, y la charla.
Su conversación sigue el mismo patrón, en forma de quejas sobre los últimos cambios organizacionales, el aumento de la carga de trabajo o los clientes que no puede soportar. ¡aburrido!
Solución: deshacerse de la manada (ocasionalmente)
Elige al menos un día a la semana para tomarte un descanso de tu grupo habitual y pregunta a las personas con las que no sueles interactuar si quieres tomar algo. Si tus amigos piensan que eres divertido cuando no puedes asistir esta mañana, diles que quieres aprender más sobre otro departamento (es cierto, es bueno para tu carrera).
2. Chismeas
Has oído que los chismes de la oficina no son del todo malos. Realmente puedes mentir cuando estás con ciertas personas; a veces no te das cuenta de que estás pasando de las bromas a la negatividad.
Claro, tal vez pienses que solo estás desconfiando de la mala ortografía de tu asistente en un susurro o de la moda insulsa de tu jefe a puerta cerrada, pero tus comentarios seguramente se volverán virales eventualmente. No hay nada como un difusor de rumores, y nadie quiere recordar a una escuela secundaria.
La solución: predicar con el ejemplo
Incluso si usted y sus amigos no dicen cosas negativas directamente a sus compañeros de trabajo, nunca sabe lo que obtendrá a cambio. La mejor práctica es predicar con el ejemplo. Incluso si estás con amigos en los que confías, no critiques ni chismes sobre tus compañeros de trabajo.
¿Tienes un colega que siempre comparte las últimas novedades de la oficina pornográfica? Incluso los chismes más obstinados pueden detenerse con estas excelentes respuestas de la escritora de Muse, Aja Frost. La mejor parte es que están redactados para que no seas condescendiente.
3. Eres favorito
Es natural apoyar a tus amigos. Pero, ¿alguna vez has apoyado la iniciativa de un amigo por tu cercanía? ¿Alguna vez la ha apoyado incluso si sus ideas estaban equivocadas o alguien más tenía mejores ideas? ¿Estás ayudando a tu amigo mientras ignoras a alguien que podría merecerlo más?
Puede pensar que es leal, pero es un comportamiento de camarilla francamente. (Además, esto podría tener algunas consecuencias comerciales nefastas).
Solución: mostrar apoyo a todos
Si cree que puede estar promocionando en exceso a su amigo, dé un paso atrás y evalúe cómo está mostrando apoyo a todos en su equipo. Incluso si sus amigos merecen crédito por su trabajo, es su responsabilidad profesional asegurarse de contar con el apoyo de todas las personas con las que trabaja. Después de todo, quieres que todos te respalden cuando es tu idea.
Siempre habrá bastantes facciones en el lugar de trabajo, pero tú puedes hacer tu parte. A medida que se esfuerza por ser un colega más inclusivo, crea oportunidades para desarrollar nuevas relaciones que se convierten en valiosas amistades. Con el apoyo de estos nuevos amigos y la reputación de ser un colega apasionado, las puertas se abrirán y su carrera florecerá.
Foto de un amigo cortesía de Shutterstock.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .