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LinkedIn ha revolucionado el mundo del reclutamiento, haciendo que sea más fácil que nunca conectarse directamente con los buscadores de empleo, ya sea que estén solicitando empleo de forma activa o pasiva. Con tantos reclutadores en LinkedIn, esta es obviamente una buena noticia para quienes buscan trabajo.
Bueno, hay al menos algunos buscadores de empleo, buscadores de empleo que realmente se pueden encontrar en LinkedIn.
Para asegurarse de que está en esta posición y que los reclutadores que buscan a alguien como usted lo encuentren, siga leyendo y siga estos tres sencillos pasos.
Paso 1: Aparecer en la Búsqueda
Si no apareces en las búsquedas de LinkedIn de los reclutadores, tu perfil no desaparecerá. Con eso en mente, use LinkedIn SEO para su beneficio. Ya sabe las cosas habituales que debe recordar: complete su perfil, asegúrese de que incluya palabras clave que los empleadores podrían estar buscando y obtenga recomendaciones y patrocinios que ayuden a impulsar su perfil en los resultados de búsqueda. Pero, como compartió recientemente Larry Kim de Inc., otra idea interesante es usar LinkedIn más como Twitter, en otras palabras, agregar tantos contactos como sea posible, lo que aumenta su visibilidad y su trabajo. la plataforma.
Si bien esto no es para todos (por ejemplo, trato de mantenerme en contacto solo con contactos con los que he tenido al menos una conversación significativa ya que uso LinkedIn más para realizar un seguimiento de conocidos profesionales que como una herramienta de búsqueda de empleo), puede preferir Agregar contactos libremente para impulsar su perfil en los resultados de búsqueda.
Paso 2: “Se puede hacer clic”
Ahora que ocupa un lugar más alto en los resultados de búsqueda de LinkedIn, el siguiente paso es asegurarse de que las personas realmente quieran hacer clic en su perfil para ver más de cerca su experiencia.
Sabemos que los reclutadores pasan casi una quinta parte de su tiempo mirando fotos cuando ven su perfil de LinkedIn, por lo que una cosa que definitivamente querrás hacer es tu foto de LinkedIn. Asegúrese de que sea profesional y exprese su marca, e intente que PhotoFeeler revise sus fotos para asegurarse de que está enviando el mensaje correcto.
Además de su nombre y foto, su título también aparecerá en las búsquedas de LinkedIn. Esta pequeña línea de texto puede ser lo que convenza a los reclutadores de hacer clic o no hacer clic en su perfil, así que tenga mucho cuidado con lo que escribe aquí. (Consejo: ¡No se conforme con solo enumerar el título de su trabajo de forma predeterminada!) En este breve video de 90 segundos, Elliott Bell ofrece algunos consejos especiales sobre cómo ser memorable en su título.
Paso 3: Manténgase activo y actualizado
Finalmente, una vez que el reclutador haya visto su perfil, debe asegurarse de que a) le guste lo que ve y b) pueda juzgar que su perfil es preciso y está actualizado.
Para hacer esto, no seas perezoso y no escribas la sección de resumen. Como explica Jenny Foss, “Aquí es donde puedes causar una primera impresión increíblemente cruda en los reclutadores, los tomadores de decisiones, los prospectos y otros profesionales si así lo deseas”. , empezando por cautivar a los lectores con una historia cautivadora.
Finalmente, para disipar cualquier preocupación de que su perfil no ha sido tocado durante años y en realidad se está utilizando activamente, publique artículos relevantes de la industria en el feed de su página de inicio, haga clic en “Me gusta” en los artículos publicados por otros, y tal vez incluso escriba y publique. Sus propios artículos serán publicado a través de LinkedIn. O, si desea segmentar aún más, siga este práctico plan de qué hacer en LinkedIn diariamente, semanalmente y mensualmente para crear una presencia activa.
LinkedIn es una gran herramienta para que los reclutadores encuentren talento, pero también es una gran herramienta para que los buscadores de empleo se concentren en sus calificaciones. Para aprovechar los beneficios de los reclutadores que confían cada vez más en LinkedIn, haga todo lo posible para mejorar el lugar donde aparece cuando los reclutadores buscan y asegúrese de que su perfil sea lo suficientemente atractivo como para hacer clic. Si te permites abrirte a ellos, nunca tendrás la oportunidad de aparecer ante ti en este momento.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .