Imágenes de héroe/imágenes de Getty
Apuesto a que has trabajado con algunos imbéciles en tu carrera. Siempre que encuentras a alguien que no es muy amigable, te juras a ti mismo que nunca serás como esa persona. Después de todo, quieres caerle bien a la gente en la oficina, entonces, ¿por qué harías todo lo posible para molestarlos?
Pero hay formas sutiles en las que incluso las mejores personas pueden ofender accidentalmente a sus colegas. Estos son algunos de los problemas y soluciones más comunes para recuperarse después de darse cuenta de que cometió un error.
1. Sin saberlo, te burlas de su educación
Todos tienen opiniones firmes sobre cosas estúpidas, desde los mejores programas de televisión nostálgicos hasta los refrigerios básicos de la lonchera y la peor ciudad natal. Honestamente, no puedo contar cuántas veces he dicho: “Mi viaje al trabajo apesta, pero al menos no vivo en ese vecindario”.
O peor, “Sí, parece una buena oferta para el pasaje aéreo, pero ¿por qué quieres ir allí?” En cada caso, he aprendido que alguien frente a mí creció en uno de estos lugares o se va. allí todos los años para unas queridas vacaciones en familia.
como restaurar
Recuperarse de decir “¡Oye, creciste de la peor manera posible!” no es necesariamente una solución panacea. Tus compañeros de trabajo tienden a enorgullecerse de este tipo de cosas. Pero creo que un poco de humor autocrítico es muy útil.
Después de todo, soy de lo que muchos llamarían una axila americana. A los colegas les resultará difícil no reírse contigo si no contigo.
2. Ofrecerás ayuda no deseada, y todo está mal
Debería ser elogiado por ayudar como mejor le parezca. Eso significa que eres un buen compañero de equipo, ¿verdad? En la mayoría de los casos, sí.
Pero también hay momentos en los que intercalas algo que no entiendes del todo. Incluso si sus intenciones son buenas, es fácil molestar a sus colegas ofreciéndoles algunos consejos que no pidieron, y luego equivocarse por completo porque no sabe lo que está pasando en primer lugar.
como restaurar
Aquí es donde una simple disculpa puede ser muy útil. Todavía recuerdo un momento en que me “corrigieron” por una estadística que usé en un artículo que algunos pensaron que se malinterpretó.
A pesar de mis intentos de rechazar cortésmente la sugerencia, mi radio se quedó en silencio después, totalmente molesto. Si te equivocas, te equivocas. La frase “Lo siento” es una manera fácil y efectiva de hacer que los dos sigan adelante sin quejarse. (En caso de que los necesite: aquí hay algunas plantillas para que decir “lo siento” sea más fácil).
3. Das comentarios positivos que suenan sarcásticos
No hay nada de malo en agregar un poco de personalidad a las interacciones en el trabajo. De hecho, lo alentaría. Pero a veces la redacción que elijas puede significar la diferencia entre hacer que alguien se sienta bien con el trabajo que está haciendo y hacerle pensar que lo estás molestando.
Probablemente sepa que al decir “Hola jefe, hoy hizo un gran trabajo” está tratando de ser sincero. Pero para algunos de sus colegas, puede que no sea tan obvio.
como restaurar
Si su colega le da una mirada divertida o se burla de su comentario, utilícelo como una señal para agregar un poco de transparencia a sus comentarios. No tengas miedo de decir que lo que dices es verdad.
Puede parecerte exagerado, pero cuando tus compañeros de equipo piensen que solo estás bromeando, toma la iniciativa y hazles saber que te tomas en serio tus comentarios.
La mala noticia es que, en algún momento, sin saberlo, provocarás las plumas de un compañero de trabajo. Pero la buena noticia es que probablemente estés leyendo esto porque no eres un monstruo. Estoy seguro de que usarás los consejos aquí (o crearás los tuyos propios) para ayudar a resolver el problema.
¿o mejor? La mayoría de la gente ha hecho lo mismo, así que no estás solo. Mientras no bajes la cabeza e insistas en que no podrías haber dicho algo tan ofensivo, podrán reír juntos más rápido de lo que se dan cuenta.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .