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Cuando era reclutador, me sorprendía lo poco que escuchaba de los candidatos antes de las entrevistas. Pensé que tendrían muchas preguntas sobre todo tipo de cosas diferentes y, sinceramente, estoy listo para responder muchas de ellas. Sin embargo, una vez que se organizaron las entrevistas, no supe nada de la mayoría de las personas hasta que entraron al edificio por primera vez.
Al principio no tenía sentido para mí, hasta que algunos amigos míos me explicaron que cuando se acercaba el trabajo de sus sueños, pensaban que las preguntas incorrectas previas a la entrevista arruinarían sus posibilidades. Si usted, como muchos de mis amigos, no está seguro de lo que puede y no puede pedir, sepa que estos tres no solo están permitidos sino que se esperan.
1. Puede pedirle a la oficina instrucciones más específicas
Creo firmemente que si alguien no tiene instrucciones claras sobre cómo llegar a la oficina (o en edificios más grandes, qué hacer una vez que llegue allí), debe ser proactivo para mencionarlo. Sin embargo, conozco a muchas personas que tienen miedo de pedir indicaciones o direcciones adicionales, incluso si saben que corren el riesgo de perderse y llegar tarde a la entrevista. Entonces, si está buscando una oficina en Google y no puede encontrarla (lo que sucede), o sabe que está en un edificio grande y exclusivo con seguridad, no tenga miedo de comunicarse.
como hacer preguntas
A menos que te encuentres con una empresa con un letrero de neón gigante en el techo, muchas oficinas tienen peculiaridades únicas que las hacen difíciles de encontrar. Podría ser una salida extraña de la autopista, o una puerta que requiere un código para ingresar, o 15 minutos para procesar su escritorio de seguridad; cualquiera que sea la situación, use la plantilla a continuación para obtener la información que necesita.
Estimado [Hiring Manager],
Muchas gracias por organizar mi próxima entrevista. Estoy emocionado de discutir este puesto con usted en detalle.Para estar lo más preparado posible, me gustaría comunicarme y preguntar [what floor your office is on/if there’s a security desk/the best place to park/where the building’s located in the complex].
lo mejor,
[Your Name]
2. Puedes preguntar con quién te encuentras
Es importante saber con quién te encuentras en cada entrevista. No solo cuando tiene suficiente copia de currículum. Parte de su trabajo previo a la entrevista debe incluir investigar a todos en la sala (por supuesto, de una manera que no sea espeluznante) para que pueda hacer preguntas relevantes, aprender sobre personalidades y estar lo más informado posible.
como hacer preguntas
Si quieres saber más sobre la persona que conocerás, utiliza esta plantilla para hacerte la vida más fácil:
Estimado [Hiring Manager],
Estoy emocionado de conocer al equipo en una próxima entrevista. [insert date of your interview]Me pregunto si sabes con quién me estoy reuniendo.Me encantaría asegurarme de que [have enough copies of my resume for everyone/know their names beforehand].
¡Gracias por adelantado!
[Your Name]
3. Puedes pedir quedar en otro momento
Esto debe mencionarse tan pronto como un reclutador le sugiera un momento para discutir una oferta de trabajo. Sin embargo, como traté de dejarlo tan claro como estaba reclutando, me di cuenta de que sería incómodo para los candidatos decirme que no podían volar en el tiempo que propuse. “Puedo ajustar mi horario, incluso si eso significa cancelar todas las reuniones”, dirán.
El problema es que siempre tengo varias horas en el calendario para cada candidato, por lo que soy lo suficientemente flexible (¡a menudo desearía que la gente supiera esto!). A menos que esté trabajando con la empresa más desorganizada del planeta, apuesto a que el reclutador con el que está hablando es igualmente razonable acerca de la reprogramación.
como hacer preguntas
Una vez más, si alguien te propone un momento que no te parece adecuado, está bien. Sin embargo, si tiene problemas para responder, use esta plantilla de correo electrónico:
Estimado [Hiring Manager],
Muchas gracias por la oportunidad de entrevistar [insert role]Desafortunadamente, no estaba disponible cuando me lo propusiste.Pero soy libre [insert two or three dates and times that work for you] y flexible [two or three other dates and times during which you can shift other obligations]Por favor, hágame saber si estos tiempos son adecuados para usted.
lo mejor,
[Your Name]
Lo entiendo: cuando se avecina un trabajo, hay mucho en juego, especialmente un puesto de ensueño. Sin embargo, no olvide que si tiene programada una entrevista, la empresa estará muy entusiasmada con su solicitud. Entonces, si bien es bueno que te lo tomes tan en serio, no es descabellado olvidar ciertos requisitos previos a la entrevista. A menos que esté tratando con el reclutador más irracional del planeta, no ofenderá a nadie hablando y pidiendo más información.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .