Empecé a trabajar en organizaciones sin fines de lucro hace unos 10 años. Al principio, mis elecciones de carrera a menudo me hacían sentir pena (y algunos un poco disgustado) en los cócteles: “Eso debe ser, um, ¿valió la pena?” La gente decía, eche un vistazo a mis zapatos gastados.
Luego, hace unos cinco años, esa opinión cambió. En ese momento, la cantidad de organizaciones sin fines de lucro había crecido en casi un 25 por ciento, y los millennials que ingresaron a la fuerza laboral a la sombra del 11 de septiembre estaban más interesados en retribuir a sus comunidades.
De repente, los asistentes al cóctel estaban emocionados de hablar conmigo sobre mi trabajo. Vieron charlas TED de expertos en salud, educación y democracia o videos de la Iniciativa Global Clinton y finalmente entendieron por qué alguien estaría interesado en cambiar el mundo. “¡Ay!”, dirían. “Debe ser entonces ¡Vale la pena! “
Como uno de los primeros en adoptar organizaciones sin fines de lucro, me encantaría reírme de este aumento de interés, pero como recaudador de fondos y gerente de contratación ocasional, prefiero capitalizarlo. De hecho, las organizaciones sin fines de lucro pueden brindar oportunidades fantásticas para las personas dispuestas a trabajar duro para hacer del mundo un lugar mejor.
Además de las razones obvias de los cambios que afectan las cosas que le importan, aquí hay tres razones por las que debería considerar trabajar para una organización sin fines de lucro.
Cruzarás la puerta de tu reino
Una de las mejores cosas de trabajar para una organización sin fines de lucro es que es fácil comenzar, sin importar sus antecedentes. Sencillo: voluntario.
Por ejemplo, supongamos que está interesado en una industria en la que no tiene educación ni experiencia, como el marketing. Sin los antecedentes adecuados, parece imposible entrar por la puerta de los trabajos pagados a tiempo completo. Sin embargo, esto no es necesariamente un obstáculo para los voluntarios. Si se comunica con una organización y le ofrece ayuda para diseñar materiales de marketing (gratis), muchas organizaciones sin fines de lucro con gusto le permitirán unirse. ¡Y he aquí! Tienes tu “adentro”.
El mundo de las organizaciones sin fines de lucro también es más pequeño de lo que piensa: el voluntariado es una manera fácil de hacer conexiones. De hecho, comencé mi carrera como voluntario en una organización local contra la violencia. Aunque no tenía un trabajo de tiempo completo en la organización para la que me ofrecí como voluntario, mi supervisor conocía al gerente de otra organización sin fines de lucro y finalmente me contrataron.
te pondrás muchos sombreros
Todas las organizaciones sin fines de lucro tienen poco personal. Incluso las grandes organizaciones multinacionales como UNICEF y la Cruz Roja necesitan más personas. Si bien esto es obviamente malo para la organización, en realidad puede beneficiarte. Como recién llegado, no solo aprenderá sobre su rol, sino que tendrá la oportunidad de aprender qué hace su jefe, qué hace su jefe y, básicamente, qué hacen todos los demás en la organización.
Por lo tanto, puede ser un asistente de proyecto que también proporciona financiamiento, un gerente financiero que organiza un evento anual o un escritor de subvenciones que influye y da forma a los objetivos del proyecto. En resumen, no estará limitado a una función de trabajo: obtendrá experiencia en casi todos los departamentos. Por supuesto, eso también significa que puede pasar algún tiempo haciendo copias y haciendo recados, pero el director ejecutivo puede estar con usted.
Resulta que una gama tan amplia de experiencia puede ayudarte a mejorar de maneras inesperadas. Katie Murphy es un excelente ejemplo: comenzó como pasante en Ubuntu Education Fund, pero rápidamente fue contratada como asistente administrativa de tiempo completo. En última instancia, debido a que pudo adquirir experiencia en tantos departamentos, se abrió camino hasta su puesto actual como coordinadora del programa. Ahora es responsable de analizar los datos de los clientes, evaluar las necesidades del programa y realizar visitas periódicas a la sede de Ubuntu en Sudáfrica.
Cuando comenzó su pasantía, es posible que no supiera dónde terminaría, pero la flexibilidad de la organización sin fines de lucro le dio esta oportunidad única.
Podrás ejercitar tus músculos creativos.
Dicen que la locura es hacer lo mismo repetidamente y esperar resultados diferentes. Por lo tanto, es una locura que una organización utilice el mismo método una y otra vez con la esperanza de producir de repente un nuevo resultado.
La necesidad de creatividad continua es uno de los aspectos más emocionantes de trabajar en muchas empresas, pero es especialmente cierto para las organizaciones sin fines de lucro. Debido a que estas organizaciones son de bajo presupuesto y alto riesgo, se enfrentará constantemente al desafío de descubrir cómo hacer las cosas más rápido, más barato y mejor, y llegar a las personas de formas nuevas e innovadoras.
Por ejemplo, cuando Hollaback! El grupo se propuso redefinir el antiguo problema feminista del acoso callejero, creando un blog que documenta casos de agresión. Esto es algo que nunca antes se había hecho y logra despertar el interés sobre cómo podemos usar la tecnología para lograr la justicia social. ¡Holabaek! Ahora tiene su propia aplicación móvil en 62 ciudades y 25 países para informar y mapear su experiencia (y una foto del sospechoso si decide disparar).
Del mismo modo, si (y cuándo) puede generar ideas válidas que nadie haya hecho antes, su creatividad podría ayudar a las personas a obtener el apoyo y la ayuda que necesitan.
No le diré que los trabajos sin fines de lucro son siempre los trabajos más felices o mejor pagados del mundo. De hecho, ver una demanda abrumadora y un interés abrumador día tras día puede ser increíblemente frustrante.Pero, como les respondí a esas personas en un cóctel hace mucho tiempo: Realmente sí gratificante.
Fotos de mujeres en organizaciones sin fines de lucro cortesía de Shutterstock.
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