¿Qué duele más que el rechazo?
se negó varias veces.
Es doloroso que te digan una y otra vez que, por alguna razón, no eres lo suficientemente bueno o correcto; en algún momento, debes comenzar a pensar en lo que está mal.
Por incómodo que sea, un ángulo a explorar es si eres tú quien está haciendo lo incorrecto. La buena noticia es que las señales de advertencia son bastante obvias. Aquí hay tres señales de alerta y, lo que es más importante, cómo lidiar con ellas.
1. Nunca pasarás la última ronda de entrevistas
Esta puede ser una situación increíblemente desmoralizadora. También es una gran bandera roja que dudo que te pierdas. Está claro que está haciendo lo correcto para llegar hasta la última ronda de entrevistas. Entonces, ¿qué te impide cerrar un trato?
A menudo, cuando has hecho tanto progreso en el proceso, solo estás compitiendo con una o dos personas más. Además, es probable que se haya determinado que usted tiene la experiencia o las calificaciones adecuadas para el puesto. Lo último, entonces, es qué tan bien conoces el puesto, la empresa y el equipo. Si no pasaste la ronda final, probablemente no sabías lo que sabías sobre al menos uno de ellos.
Esto significa que debe hacer una llamada de investigación a la empresa. Complete las asignaciones de su empresa leyendo todo lo que pueda, haciendo preguntas reflexivas sobre el puesto en todo momento y trabajando para conectarse realmente con el equipo y mostrarles qué tan en forma está. Finalmente, no olvides que todo tiene sentido solo si realmente demuestras lo que sabes en la entrevista. Aquí hay una lista de verificación para asegurarse de que sabe todo lo que necesita.
2. Solo puedes acceder a la pantalla del teléfono
Definitivamente tiene un currículum pulido porque obtiene toneladas de entrevistas de primera ronda y evaluaciones telefónicas, pero, curiosamente, no va más allá de eso. ¿Qué se da?
Tus habilidades y experiencia son claramente convincentes y suficientes para llamar la atención de alguien, así que no es que no tengas nada de qué hablar. Por el contrario, es posible que no comunique bien su historia. A veces, todo se trata de la entrega.
Al final, la única forma de resolver este problema es a través de la práctica. Tienes materias primas. Ahora, refínelos volviendo a lo básico y respondiendo preguntas de entrevistas de práctica en voz alta con amigos. Lea acerca de cómo estructurar las respuestas a las preguntas de comportamiento aquí. Luego, vaya a la ciudad con estas preguntas comunes de entrevista.
3. Durante el período en que no recibió una llamada
Suponiendo que está solicitando un trabajo para el que es elegible, es frustrante no recibir ninguna llamada después de varias solicitudes. Algo pasó, pero con tan poca información es difícil decir qué.
Por supuesto, su primer paso es verificar su material. Adapte su currículum y carta de presentación al puesto, luego póngase su sombrero editorial y siga estos consejos para asegurarse de que lo que comparte impresionará a su audiencia. Si lo ha hecho y el problema no está relacionado con sus documentos, probablemente no tenga suficiente red.
La web aburre a la gente por muchas razones diferentes. incómodo. Realmente estresante. Esto no es elitismo. También funciona. Y, ahora mismo, eso es todo en lo que necesitas concentrarte. Realice entrevistas informativas con personas de su empresa objetivo y ponga a trabajar su red directa haciéndoles saber lo que está buscando. Aquí tienes una plantilla que te puede ayudar.
Se necesita perseverancia para completar una larga búsqueda de trabajo sin volverse loco. La clave es seguir prestando atención y reevaluar cómo resolver mejor el problema que tienes frente a ti, incluso si el problema es tuyo.
Foto de bandera roja cortesía de Shutterstock.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .