Entonces, ¿conseguiste tu primer trabajo en el entretenimiento? ¡Felicidades! Asistente es un trabajo emocionante. Pero también es extremadamente desafiante: las horas son largas y la paga es mediocre en el mejor de los casos.
Pero si quieres trabajar en el glamoroso mundo de la televisión, es un trampolín necesario para llegar a donde quieres estar. Aquí hay algunas cosas que aprendí de mi primer trabajo (de la manera difícil) que pueden ayudarlo a tener éxito en la industria del entretenimiento, y posiblemente en otras áreas.
1. todo saldrá mal
Como asistente, usted está a cargo de tantos detalles logísticos que a veces las cosas salen mal y, a menudo, cosas que están fuera de su control. Lo mejor que puede hacer es encontrar y solucionar estos problemas antes de que su jefe se dé cuenta de sus errores. Si es demasiado tarde y ya se enteró de que reservó su automóvil para el aeropuerto a las 11 p. m. en lugar de a las 11 a. m. (historia real), recuerde que en realidad no le importa de quién es la culpa. Este es tu problema a resolver. Debería haberse arreglado hace cinco minutos. Entonces, digamos que las cosas van mal. Cuando inevitablemente lo hagan, mantén la calma y trabaja para encontrar una solución.
2. toma nota
Para minimizar el número de tales desastres, prepárese tanto como sea posible. Nunca te presentes en la oficina de tu jefe sin lápiz y papel. ¡Escribe exactamente lo que ella quiere que hagas y haz preguntas si algo no te queda claro! Ella podría estar enojada, pero eso es trivial en comparación con si reservas su vuelo a Grecia en lugar de a Georgia, porque no le preguntaste qué significaba “Atenas” (afortunadamente, esa no es una historia real).
3. red, red, red
El cine y la televisión es una industria conectada. Una vez que lo contratan, es fácil poner sus actividades de redes en un segundo plano y dejar de tratar activamente de conocer gente nueva. Pero obtener la primicia de los nuevos colegas es crucial. Quiere entender cómo funciona realmente la empresa, lo que RRHH no le dirá. No debe confundirse con chismes o saber quién está saliendo con quién y por qué, la primicia interna es saber que su jefe a menudo es más accesible por la mañana cuando está cansado por la tarde: información valiosa que lo ayudará a tener éxito.
4. Elige a tu jefe, no a tu trabajo
Alguien me dio este consejo mientras buscaba trabajo, asentí cortésmente, sonreí y lo descarté de inmediato. Estaba tan desesperado por conseguir un trabajo que nunca me detuve a pensar qué tipo de gerente quería. Pero cuando se trata de elegir un jefe, usted quiere a alguien que invierta en usted, lo guíe y comprenda que hay muchas cosas en el mundo laboral que no sabía cuando se graduó. ¿Cómo llegas a conocer a los gerentes potenciales? Pídale que describa las responsabilidades diarias del trabajo y su estilo de gestión. Presta menos atención a lo que dice y más atención a lo que piensa de sí misma. Ten cuidado si sus respuestas parecen contradictorias o si da vueltas (“Este trabajo es muy exigente, pero al final del día soy relajado”). Sepa que este es el mismo estilo que usará cuando le comunique tareas y comentarios en el futuro.
Al final del día, trabajar en televisión requiere paciencia, mucho sentido común y un poco de inteligencia. Pero las recompensas pueden ser un trabajo atractivo, generosos beneficios y un lugar de trabajo increíblemente creativo. Si tiene en cuenta estos consejos, ha logrado el 90% de su objetivo de ser el mejor activo de su jefe.
¿Alguna vez te has preguntado cómo es trabajar en la televisión? ¿O simplemente te encanta obtener información privilegiada sobre tus programas favoritos? Anusha Deshpande, con sede en Nueva York, nos guía a través de todo el entretenimiento en Industry Insider. Vuelva a consultar cada dos viernes para obtener más información.
Foto cortesía de Bob Bekian.
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