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Ir a trabajar solía emocionarte. Pero en estos días, presionas el botón de repetición varias veces y tu mantra se convierte en “Al menos es casi viernes”.
Por supuesto, no odias lo que estás haciendo en este momento; odio es una palabra muy fuerte. Y no está listo para empacar sus suministros de oficina y renunciar. Esta es una gran decisión, y antes de tomarse el tiempo para hacer una búsqueda larga, quiere saber que ha hecho todo lo posible para que su trabajo actual funcione.
Por lo tanto, si el impulso y el entusiasmo que alguna vez ha sentido están en su punto más bajo, pruebe las siguientes opciones para ver si puede volver a ofrecerle un trabajo más allá de sus posibilidades.
1. Ayuda proactivamente a otros departamentos
Cuando ayudas a otros, a menudo te enteras de proyectos que van más allá de tu trabajo diario. Probar un nuevo trabajo puede hacer que su trabajo vuelva a ser interesante. Además, las personas verán que pueden contar con usted, lo que lo convierte en un activo confiable y valioso para los demás en el trabajo.
Entonces, si ves algo que te interesa, puedes decir algo como esto:
“Tengo un horario muy flexible los miércoles y viernes y me encantaría ayudar [project] Si esto ayuda. “
2. Conviértete en el experto que amas
Mientras luchaba por encontrar significado en mi trabajo, tomé la decisión consciente de descubrir qué era lo que realmente disfrutaba hacer. Me di cuenta de que quería ser más creativo de lo que me permitía mi posición, así que comencé a buscar formas de infundir mi creatividad tanto como fuera posible.
A veces, definitivamente necesita más trabajo. Inicialmente, algunas personas estaban sorprendidas (sí, incluso confundidas y vacilantes) por mis constantes solicitudes de ayuda con proyectos creativos. Eventualmente, sin embargo, mis colegas comenzaron a usar mi experiencia y me convertí en la persona indicada para proyectos que requerían un poco de imaginación.
Para involucrar a otros, diría: “Veo que está haciendo una demostración para nuestro nuevo cliente. Soy muy bueno en diseño gráfico y me encantaría ayudar. Tiene tiempo libre esta semana para ayudarme”. involucrados, así que ¿puedo dibujar algunos bocetos para ti?”
Después de completar el proyecto, haga un seguimiento: “Si necesita ayuda con el diseño gráfico en el futuro, hágamelo saber. Es una de mis actividades favoritas”.
Con el tiempo, el equilibrio cambiará y ya no tendrás que venderle a la gente tus cosas favoritas para hacer. La gente comenzará a pedirte que uses tus talentos y asignes esas partes de tu proyecto. Una vez que haga más de las cosas que le gustan, se sentirá más entusiasmado por ir a trabajar todos los días.
3. Sal de tu zona de confort
Estás haciendo lo mismo todos los días y te aburre. Pero, seamos honestos: ¿fue porque nadie se acercó a ti con nada nuevo o porque las últimas veces un jefe o un compañero de trabajo te preguntó si te interesaría probar algo más y lo rechazaste?
Hay muchas razones (incluso el aburrimiento absoluto) por las que las personas pueden rechazar oportunidades interesantes. Esto se debe a que, en lugar de un letrero intermitente que dice “¡Interesante!” o “¡Emocionante!”, el mensaje que ve podría ser más como “difícil, nuevo, en riesgo de fallar”.
Pero a veces, la única forma de hacer algo nuevo y emocionante es estar dispuesto a salir de tu zona de confort. Sé que esto puede ser un desafío, así que la próxima vez que tenga la oportunidad de considerar aprobar por falta de familiaridad, haga una pregunta en su lugar. Prueba, “¿Puedes explicar más? [whatever you’re confused about]? “
A veces, el truco para hacer que su trabajo sea más emocionante es quitarse de en medio.
4. Habla con tu jefe
Sí, los mejores gerentes son muy conscientes del compromiso de los empleados. Sin embargo, todavía no son lectores de mente.
Si tu trabajo te satisface desde el principio y no has hablado con tu jefe al respecto desde entonces, probablemente no sepa lo aburrido que eres. O, tal vez, se le ocurrió el tema y se le asignó un nuevo proyecto, por lo que cree que el problema está resuelto. (Pero en realidad, sigues siendo infeliz).
Ya que probó los pasos anteriores y aún no está satisfecho, puede comunicarse con su supervisor para obtener más información. Podrá compartir cómo intentó solucionar el problema de la carga de trabajo y aún así no fue correcto.
prueba esto:
“Me encantaría hablar con usted sobre mi carga de trabajo actual. En el pasado [time frame]Soy voluntario [team names] Y también emprender más trabajo relacionado [your interest area], pero todavía siento que hay mucho más que puedo hacer. ¿Hay otros artículos que agregan valor? “
El hecho de que aceptaste tu trabajo me dice que estabas entusiasmado con él, o al menos pensaste que era la mejor opción, en algún momento. Entonces, veo por qué podrías dudar en empacar e irte antes del último empujón.
Así que prueba estas estrategias anteriores. Si todavía temes la jornada laboral después de eso, considera encontrar algo nuevo. El hecho de que hiciste todo lo posible para que funcionara significa que no mirarás hacia atrás preguntándote si podrías haber hecho algo diferente.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .