Si leo otro artículo sobre “encontrar tu pasión” o “descubrir tu propósito”, gritaría. Luego sacude a una persona. Grítales. Luego come helado para calmar mis nervios tensos.
Conoces esos artículos de los que estoy hablando. Los consejos para la agresividad, el pecho en alto, los vítores, los abrazos de árboles, los súper clichés pueden darle una sensación cálida y confusa, pero nadie los aplicará de manera efectiva.
Entonces, cuando me encuentro escribiendo un artículo sobre darme un propósito en el trabajo, puedo agregar una sentina de autoayuda o dar algo que realmente podría ser útil.
Me gustan las ideas útiles. Esto es parte de mi propósito aquí (por así decirlo). Entonces, aquí hay algunas maneras en las que realmente puedes darte un propósito en el trabajo.
1. Mejora la textura de la experiencia
El error intencionado de los novatos es pensar que debe ser una sola cosa con un impacto enorme, incluso que cambie el mundo.
Para nada. El propósito se puede encontrar en momentos simples de la vida. Abre una puerta a alguien no porque debas, sino porque quieres ayudar. Pregunta sinceramente a un miembro del equipo sobre su día, no porque estabas esperando el ascensor, sino porque la gente te fascinaba. Tome una bocanada de aire fresco, no porque esté estresado, sino porque le gusta cómo se siente en el vientre o el pecho.
El propósito es tan importante como el impacto, por lo que elegir texturas que mejoren su experiencia diaria es en realidad elegir entretejer un propósito en su vida.
2. Conoce lo que te anima
Un propósito sin significado no es un propósito. es el relleno.
Cuando sabes en tus huesos lo que más te importa, lo que más te importa a ti mismo, a los demás y al mundo, puedes anclar cualquier actividad o comportamiento a un sentido de lo que realmente importa, permitiendo que tu trabajo viva con un propósito.
Por ejemplo, si valora contribuir, encuentre un propósito buscando formas en las que pueda contribuir con su equipo, brindar un servicio que supere las expectativas del cliente o retribuir a su comunidad local. Si valoras la risa, mantén una sonrisa en tus relaciones comerciales y ten siempre sentido del humor. O, si valoras la conexión, conectarte y compartir abiertamente con quienes te rodean te dará un propósito.
Estos valores personales no son ideales vacíos o promesas vacías, son una forma programada de sentirse con un propósito.
3. Deja una habitación mejor que cuando la encontraste
¿Cuántas habitaciones tiene en un día típico de trabajo? ¿una pareja? ¿Cuatro o cinco? ¿Tal vez hasta nueve o diez?
Estar en una habitación con otras personas es una de esas cosas cotidianas que podrías dar por sentado. Antes de irte, haces lo tuyo, y luego te vas de nuevo. Algo así como bañarse, solo que con más ropa y menos jabón.
Pero míralo de una manera diferente, más útil. ¿Qué pasa si decides no salir nunca de la habitación hasta que contribuyas, hagas una diferencia o hagas que la habitación sea mejor que cuando entraste?
Ya sea ofreciendo su conocimiento o experiencia, felicitando a alguien por un trabajo bien hecho o simplemente escuchando a alguien, si puede encontrar un propósito en la habitación contigua a la que ingresa, imagine lo que puede hacer durante la próxima semana Qué cambios hacer, a continuación mes, o el próximo año.
4. Considere un legado más simple
El diccionario define herencia como donación de bienes por testamento. Esta es una definición que me hizo pensar.
Me parece muy bien que tengamos la oportunidad de probar la vida en este pequeño y curioso planeta, y todos queremos hacer lo que podamos para dejar algún tipo de huella. La verdad es que no todos estamos destinados a dejar un legado como Miguel Ángel o la Madre Teresa o Mandela, es el legado de buscar cambiar el mundo lo que nos mete en problemas porque soñamos con cuáles podrían ser nuestras metas y nos preguntamos si nuestros el trabajo coincide con esa foto.
Así que simplificalo. Aligerar su peso. Sigue las instrucciones del diccionario y piensa en tu herencia como algo tuyo que puedes dar a otros según tu libre albedrío. Tiempo, consideración, habilidades, empatía, hospitalidad, experiencia: todo esto y más son cosas que puede brindar a los demás.
La generosidad, entonces, es una meta que puedes dejar atrás ahora, hoy, en este momento, en lugar de esperar una epifanía que tal vez nunca llegue.
El propósito es algo interesante. A veces fugaz, a veces edificante, a veces exasperante. Pero de lo que realmente se trata, especialmente en el trabajo, es de elegir interactuar con todo lo que tienes en lugar de luchar con todo lo que no tienes.
Foto de escalera cortesía de Davide Ragusa.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .