Miles de empleadores usan Trabajo PolarResume para buscar candidatos todos los días. Pero con 2 millones de currículos nuevos agregados cada mes, ¿cómo se asegura de que los empleadores encuentren su currículum?
Los mejores currículos atraen a empleadores potenciales, comunican claramente cómo un candidato es adecuado para el puesto y usan datos para resaltar los logros. Al tomarse el tiempo para comprender el tipo de trabajo que desea y ajustar su currículum en consecuencia, puede aumentar sus posibilidades de ponerse en contacto con los empleadores. Aquí hay cuatro consejos para asegurarse de que su currículum llame la atención de los posibles empleadores:
1. Destaca usando títulos y resúmenes
Su título en su currículum de Trabajo Polares una oportunidad para sobresalir entre la multitud y causar una excelente primera impresión. Recomendamos incluir un título que refleje el tipo de trabajo al que se dirige o que describa con precisión su experiencia. Use su resumen para resaltar brevemente los logros, las habilidades, los atributos profesionales, las calificaciones de la industria y la capacitación. Los empleadores valoran esta información, y los currículos con un título o resumen en Trabajo Polartienen 2 veces más probabilidades de ser contactados por los empleadores que los currículos sin título o resumen.
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2. Investigue lo que buscan los empleadores
Vea las descripciones de los puestos para conocer las habilidades y la experiencia que los principales empleadores buscan en los posibles candidatos. Utilice esta información para personalizar su currículum y mostrar cómo encaja en el puesto. También puede buscar y ver currículos de otros candidatos con el tipo de trabajo que está buscando para obtener información sobre las experiencias y habilidades que valoran los empleadores.
3. Incluye palabras clave relevantes
Trabajo PolarResume relaciona las consultas de búsqueda de empresas con candidatos relevantes. Para asegurarse de que su currículum aparezca en los resultados de búsqueda, incluya palabras clave, frases y términos comunes para el tipo de trabajo que le interesa. Además, si incluye un acrónimo en su currículum, deletree el término y coloque el acrónimo entre paréntesis para asegurarse de que estas calificaciones no se puedan ignorar.
4. Enfatice el éxito medible más allá de la responsabilidad
Para ilustrar el valor que aportará a los empleadores potenciales, resalte los resultados que proporcionó en funciones anteriores. Siempre que sea posible, concéntrese en proyectos o entregables específicos, explique cómo tuvo un impacto e incluya métricas que cuantifiquen su éxito. Esta información ayuda a los empleadores a evaluar su impacto en el puesto y comprender el valor potencial que aportará al nuevo puesto.
Para ayudarlo a encontrar un trabajo que se ajuste a sus habilidades y experiencia, cree su currículum de Trabajo Polarhoy.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .