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Conoce a Jaime. Jamie realmente disfruta de su trabajo. El trabajo ha sido gratificante, los beneficios son inigualables y tiene fuertes lazos con los miembros de su equipo, especialmente con Kate, una colega que ha trabajado de cerca con Jamie durante el último año y medio.
Entonces, un día, en lo que pareció una completa sorpresa, se envió un correo electrónico de toda la empresa anunciando que Kate había recibido un merecido ascenso. Por supuesto que Jamie estaba feliz por ella. Sin embargo, tampoco pudo evitar recorrer el organigrama corporativo en su cabeza y darse cuenta: ¡jadeo! – Kate ahora está encima de ella. Kate solía ser su compañera y su igual, ahora técnicamente es su superior.
Cue bandas sonoras de terror y gritos cursis.
¿Suena familiar? Si ha estado en la oficina el tiempo suficiente, cosas como promociones ocasionales y transferencias de departamento pueden poner a algunos de los miembros de su equipo un escalón por encima de usted en la escalera proverbial.
Y, por extraño que parezca, los cambios aparentemente sutiles en la dinámica pueden provocar muchos sentimientos y emociones irracionales, como los cuatro que he resumido aquí.
1. “Debería ser yo”
No tiene interés en el puesto vacante que acaba de cubrir su colega. Claro, podría ser una mejora en la responsabilidad, pero sabe que no está calificado y no tiene ningún deseo de manejar la mitad de las tareas asociadas con el puesto, por lo que ni siquiera se molesta en lanzar su sombrero al ring.
Pero seamos realistas, realmente no importa. Cuando anuncie que uno de sus colegas ha ganado ese lugar, esos sentimientos de celos seguirán sentándose como una piedra en su estómago sin importar lo que pase.
Tenga la seguridad de que esta reacción es natural, especialmente si usted también está realmente listo para un ascenso.
Cuando su compañero de trabajo da un paso adelante, casi siempre se siente como si estuviera dando un paso atrás. Pero cuando te encuentres verde de celos, recuerda el hecho de que el éxito de otra persona no equivale a tu fracaso. Esta no es la oportunidad adecuada para ti. Tu tiempo llegará.
2. “No me voy a ningún lado”
Cuando su colega, el que siempre está en igualdad de condiciones con usted y que lo hace sentir mejor acerca de su carrera, toma el siguiente peldaño de la escalera, generalmente es suficiente para sembrar las semillas de la duda.
Eso es todo, te dices a ti mismo. se acabo. Aquí es donde he llegado hasta ahora.
De repente, está convencido de que solo hay un trabajo en su organización que es la única forma de ser promovido, porque los miembros de su equipo acaban de obtener lo que cree que es la última promoción en la tierra, y nunca tendrá otra oportunidad de promoción.
Es una idea tentadora cuando sientes que tus colegas te han olvidado. Pero respire hondo y recuerde que, si bien esta oportunidad en particular no está sobre la mesa, claramente significa que su empresa cree en la promoción desde adentro. En todo caso, esta es una buena noticia para usted.
3. “Se acabó la amistad”
Previamente, ustedes dos compartieron una gran amistad de trabajo. Almorzarán juntos y aprenderán sobre lo que sucede en su vida fuera de la oficina. Ese compañero de trabajo especial siempre es el que quieres correr y decirle cuando sucede algo loco. Durante la hora feliz de la empresa, siempre se encontrará compartiendo aperitivos en la misma mesa.
Pero ahora que él o ella está técnicamente por encima de usted en la jerarquía corporativa, puede estar seguro de que su amistad ha llegado a un abrupto final. No más bromas ni conversaciones amistosas: ahora debe hacer negocios estrictamente.
Aquí está la cosa: es probable que ocurran algunos cambios en esta relación. Esto es de esperar. Sin embargo, eso no significa que ahora necesites cambiar todo tu comportamiento y abotonarte perfectamente todo el tiempo. De hecho, solo le parecería extraño a un colega que obviamente lo conoce mejor que esto.
En resumen, definitivamente puedes ser amable con tu jefe actual siempre que sigas siendo profesional y respetuoso. Pero, honestamente, así es como deberías haber actuado.
4. “Mi trabajo se ha vuelto más fácil”
Después de que su cerebro haya procesado todas esas cosas inevitablemente terribles que seguramente sucederán ahora, sus ojos pueden abrirse a los beneficios potenciales de esta nueva situación: tal vez ahora no necesite esforzarse tanto.
Ahora que tiene vínculos estrechos con alguien en el liderazgo, es fácil pensar que tiene un as en el bolsillo. Si quiere irse temprano el viernes o eludir una responsabilidad específica que ha estado temiendo, puede contar con ese colega comprometido para que lo ayude. Después de todo, él sabe lo que es estar en tu lugar.
¿Estás listo para malas noticias? Por mucho que odie ser el que rompa tus sueños, está lejos de la verdad.
El hecho de que uno de los suyos se haya movido hacia arriba no le permite levantar el pie y comenzar a relajarse. En todo caso, debería ser su motivación para trabajar más duro.
Por supuesto, se alegrará cuando sus colegas sean ascendidos. Sin embargo, solo eres humano: el hecho de que alguien de tu edad ahora sea tu jefe puede desbloquear muchos sentimientos irracionales e inesperados.
En primer lugar, tenga la seguridad de que no es el único que se enfrenta a emociones extrañas cuando sucede este tipo de cosas.
¿después? Lo mejor que puede hacer es concentrarse en continuar siendo un empleado sólido y producir un gran trabajo. Al final, eso nunca vuelve a morderte.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .