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Si está en un estado de desesperación, es decir, completamente miserable en su trabajo actual o en su búsqueda de empleo por cuarto mes consecutivo de desempleo, es tentador solicitar cualquier enlace en el que se encuentre el mouse.
Pero si va a encontrar una carrera que realmente le encante (¡y debería estarlo!), deje de postularse imprudentemente a cada oferta de trabajo con la que tropiece y comience a concentrarse en encontrar la que le emociona dejar atrás. el armario en el traje de poder.
¿Cómo encuentras estas gemas? Bueno, primero, debe aprender a filtrar las ofertas de trabajo que no valen la pena. Si no está seguro de qué evitar, aquí hay cuatro señales de que debe cerrar la ventana del navegador y seguir buscando en otro lugar.
1. Parece sospechoso
Si encuentra una lista de trabajos que no menciona el nombre de una empresa específica, un sitio web legítimo o cualquier información de contacto que no sea una dirección de correo electrónico encriptada, entonces esa es la señal que está buscando en Craigslist. Eso es una bandera roja, mi amigo.
Lo admito: he sido víctima de las ofertas de trabajo de Craigslist. Solicité un puesto de marketing de nivel de entrada a pesar de no poder encontrar mucha información sobre la empresa a través de su sitio web en la lista. Menos de una hora después, recibí un correo electrónico y una llamada solicitando una entrevista para el día siguiente. Estaba un poco confundido por las respuestas instantáneas, busqué en Google la empresa y rápidamente descubrí que era una estafa.
Si bien es posible encontrar un trabajo legítimo en Craigslist, la gran cantidad de ofertas de trabajo no son confiables, por lo que es importante averiguar cuáles no valen la pena. Si no puede investigar la empresa (es decir, la lista no incluye el sitio web o incluso el nombre de la empresa), o si se le pide que proporcione información personal como el número de seguro social o de licencia de conducir, retroceda. Aún mejor: Reenfoca tu búsqueda de empleo dirigiéndote a empresas específicas a través de sus propios sitios web.
2. No eres elegible – lejos de
Comenzar su búsqueda de empleo con el puesto ideal es un buen comienzo, siempre y cuando esté dentro de sus habilidades y experiencia. Es posible que desee postularse para un puesto de alta gerencia que requiera 10 años de experiencia, pero si solo tiene 3 años de experiencia laboral, no tendrá ninguna oportunidad junto a un candidato más calificado.
Por supuesto, si está un poco corto de la experiencia requerida, hágalo. Sin embargo, si le faltan habilidades clave o algunos años de experiencia, puede ser mejor tomarse el tiempo para solicitar un trabajo que pueda ser un trampolín hacia su posición ideal, o trabajar para adquirir habilidades que lo ayudarán a cumplir con esos requisitos. calificaciones
3. No estás dispuesto a cumplir con los requisitos
Para encontrar un nuevo trabajo, una vez solicité un puesto en una empresa de software en Madison, Wisconsin. ¿Quiero mudarme? No realmente, si lo hiciera, Madison definitivamente no estaría en mi lista. De todos modos, pasé por el proceso, volé a Madison (donde hacía 13 grados bajo cero, ¡primera señal de advertencia!) para una entrevista, obtuve una oferta de trabajo, pero me rechazaron rápidamente.
Desde el principio, supe que no quería trabajar ni vivir allí, pero pensé que tenía que arriesgarme porque solicité y obtuve una entrevista. Pero al final, es una pérdida de tiempo para la empresa y para mí.
Así que piénselo: no importa cuán atractivo pueda parecer el trabajo, esté atento a otros requisitos. ¿Necesitas mudarte? (¿Tiene que pagar la mudanza usted mismo?) ¿Trabaja por la noche y los fines de semana? ¿Viajas más lejos de lo que quieres? ¿Satisfecho con un salario inferior al que esperaba?
A veces, en medio de una búsqueda de trabajo, puede convencerse de que este tipo de requisitos no serán un factor decisivo, siempre y cuando termine consiguiendo un trabajo. Pero imagina que la empresa ahora te ofrece el trabajo. ¿Estás realmente dispuesto a hacer tal sacrificio? Si no, es hora de seguir adelante.
4. Tienes que convencerte de que quieres el trabajo
Después de dirigir una tienda de cupcakes durante un año, me aseguré que mi futura carrera nunca involucraría el servicio al cliente. Sin embargo, solo unos meses después (cuando me desesperé más), me encontré solicitando una descripción de trabajo que enumeraba “servicio al cliente en persona y por teléfono” como parte de la descripción. De alguna manera, me convencí de que mientras todos los demás factores importantes (salario, beneficios, compañeros de trabajo interesantes) estuvieran presentes, podría asumir el papel que una vez juré. Así que fui en contra de mi objeción original, acepté un trabajo de servicio al cliente y, ¿no sabes? – Un año después, me dije (otra vez) que bajo ningún concepto querría volver a trabajar en atención al cliente.
Por supuesto, todos los trabajos requerirán que hagas cosas que no te gustan (especialmente si usas un puesto como trampolín hacia un mejor trabajo), pero mi punto es: si lees una descripción del trabajo y te convences a ti mismo, solo en circunstancias perfectas, es posible que aprendas a tolerar la responsabilidad principal en el trabajo; no vale la pena.
Sé lo que es necesitar un trabajo. Pero también sé lo que es estar atrapado en un trabajo que absolutamente temes. Entonces, obténgalo de mí: no se subestime. Deje de perder el tiempo solicitando puestos que no conducen a los trabajos que ama (oa ningún trabajo) y concentre su tiempo y energía en encontrar una carrera que ame.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .