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La semana pasada, una amiga mía reveló que su paquete de indemnización está casi agotado: las vacaciones ya casi están aquí. “Sé que necesito empezar a buscar trabajo, pero también podría esperar hasta enero”, dijo.
de lo contrario. Pasé a enumerar todas las cosas que debería estar haciendo ahora. Sí, sé (y ella sabe) que es poco probable que consiga un trabajo durante las vacaciones, solo unos días antes de que todos redacten sus mensajes de vacaciones.
Pero eso no significa que tenga que renunciar a toda su búsqueda de trabajo hasta el nuevo año. Ya sea que haya estado buscando trabajo desde el Día del Trabajo o recién haya comenzado, le prometo que hay formas (relativamente) indoloras de mantenerlo durante las fiestas.
Siga leyendo para conocer cinco cosas que puede hacer para buscar trabajo durante las vacaciones que lo pondrán en la mejor posición posible el próximo enero, cuando todo el mundo siga como siempre.
1. Tome notas de descripción del trabajo
Las bolsas de trabajo pueden parecer un poco sombrías en este momento, pero incluso si el trabajo de sus sueños no aparece, existe una buena posibilidad de que algunos de los puestos disponibles que encuentre sean una buena combinación para lo que realmente está buscando. Es posible que no sean los trabajos a los que desea postularse, pero eso no significa que no tengan valor.
Por lo tanto, durante las vacaciones, lea atentamente las instrucciones, prestando atención a los requisitos y responsabilidades. Estos dos subtítulos están llenos de información útil para ayudarlo a preparar materiales (por ejemplo, cartas de presentación y currículos) e identificar cualquier brecha en su conjunto de habilidades. Si un trabajo requiere Photoshop, probablemente no sepa que está bien, pero si todos los puestos que le interesan lo requieren, puede usar la pausa de búsqueda de empleo de diciembre para refrescar sus conocimientos.
2. Actualiza tu currículum
No te sorprende ver esto aquí, ¿verdad? Este es un consejo común por una razón: su currículum realmente importa. Comienza con comprender quién es usted, de dónde viene y lo que ha logrado, debe estar actualizado, sin errores tipográficos y enfocado en relación con su industria y el trabajo que se propuso hacer. (La mayoría de los gerentes de contratación no quieren saber acerca de su breve trabajo como barman hace dos veranos, cuando estaba pensando en cómo hacer la transición al diseño de interiores).
Concéntrese en enumerar sus experiencias laborales más importantes, deshágase de ese tipo de declaración objetiva y cuantifique sus puntos principales (sí, puede hacerlo incluso si su trabajo no implica números). Si bien tendrá que adaptarlo a cada puesto, ponerlo en forma hará que esta sea una tarea más corta en lugar de una actividad de un día completo.
Oh, hazte un favor y haz que un amigo (o entrenador) lo revise y te dé una evaluación brutal y honesta.
3. Lista de contactos potenciales (y borradores de correo electrónico)
Es cierto que las vacaciones pueden no ser el mejor momento para establecer contactos y conectarse con cualquier persona que pueda ayudarlo en su búsqueda de empleo, pero eso no significa que al menos no pueda despegar. Investigue, escanee su cerebro y desplácese por su LinkedIn para conectarse con personas potenciales.
Haga una lista exhaustiva, redúzcala y comience a redactar el correo electrónico. Recomiendo esperar al menos unos días después de las vacaciones para enviar los correos electrónicos creados o los mensajes de LinkedIn, tenga en cuenta que la mayoría de las personas que se toman un tiempo libre se verán inundadas de correos electrónicos en su primer día de regreso a la oficina. No quiere que su correo se pierda en una bandeja de entrada desbordada.
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4. Trabaja en tus redes sociales
Así que todavía no has dominado Twitter. O tal vez tu comprensión de LinkedIn deja mucho que desear. O tu página de Facebook tiene toneladas de fotos sospechosas de universidades. Diciembre es un excelente momento para limpiar y mejorar sus cuentas de redes sociales (es decir, elimine cualquier cosa que pertenezca a NSFW y active la configuración de privacidad si tiene dudas persistentes).
En cada vez más industrias, la presencia de algún tipo de red social es más o menos un requisito. Ahora averigüe cuánta confianza deposita su industria y actúe en consecuencia. Aunque la mayoría de las personas estarán fuera de la oficina durante las vacaciones, seguirán revisando sus notificaciones. Para que pueda mantenerse activo donde beneficie su búsqueda y conectarse con personas en su industria.
5. Ordena tus referencias
No hay nada como llegar a cierto punto emocionante en el proceso de búsqueda de empleo (solicitudes de cartas de recomendación posteriores a la entrevista, ¡sí!) y luchar para asegurarse de que tiene a) referencias sólidas (y su permiso) y b) conexiones precisas La información es peor que la por encima de referencias fiables.
No es suficiente estar seguro de que su ex supervisor solo dirá cosas buenas sobre usted. Pedir usar a alguien como referencia es considerado y profesional; también es importante hacerle saber lo que estás haciendo.
Una vez que haya ordenado sus nombres, asegúrese de que todos tengan un número de teléfono y una dirección de correo electrónico actualizados. Tenga esta información a mano para que pueda tener una cosa menos de qué preocuparse cuando el gerente de contratación la solicite.
Si bien es mejor dejar algunas cosas, como enviar currículos y cartas de presentación y hacer un seguimiento de los contactos, hasta que las vacaciones sean solo un recuerdo de Instagram, mientras tanto, hay muchos otros pasos fáciles y sin dolor para buscar trabajo que puede tomar. . Luego, cuando llegue enero, podrá participar en su búsqueda de empleo.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .