58 maneras de hacer que su trabajo sea más feliz – Hoy

No sé cómo estás, pero me he estado sintiendo un poco deprimida últimamente. Los días son cada vez más cortos, el trabajo se acelera en preparación para la calma de las vacaciones y, por lo general, me siento menos feliz cada día.

Ya sea que sea la temporada lo que te deprime o que estés menos entusiasmado con tu trabajo, creo que todos nuestros días serían mejores si pudiéramos ser un poco más felices. Es más fácil decirlo que hacerlo, lo sé, pero en realidad hay muchas maneras de aumentar nuestra felicidad en el trabajo, desde pequeños ajustes hasta grandes cambios en la vida.

Echa un vistazo a algunas de nuestras sugerencias favoritas de toda la web a continuación, ¡luego sé más feliz hoy!

  • Primero, comprenda que mejorar la felicidad en el trabajo no se trata solo de su felicidad, también se trata de mejorar su trabajo. (New York Times)
  • ¡No necesita hacer cambios importantes para que su trabajo sea más feliz! Comience con estos pequeños ajustes y vea cuánto mejor será su día. (LinkedIn)
  • Trate de hacer un seguimiento de sus esfuerzos en lugar de sus logros para sentirse más satisfecho con el trabajo que está haciendo. (Sarah Von Bagen)
  • Incluso si odias tu trabajo, hay algunas formas difíciles de encontrar un poco de felicidad. (Moxie en vivo)
  • Vea lo que puede aprender de las personas más felices en el trabajo. (Correo Huffington)
  • Pon a prueba algunas de estas ideas respaldadas por la ciencia para mejorar la felicidad en cada área de tu vida. (compañía rápida)
  • ¿Tu trabajo necesita un cambio más grande? Comience con estas tres transiciones principales. (Apunta Hada)
  • Si es gerente, considere lo que puede hacer para mejorar la felicidad de los empleados. (siguiente red)
  • ¿Quieren más? ¡Mira algunos de nuestros excelentes artículos sobre cómo estar satisfecho con tu trabajo!

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    Fotos cortesía de Megan Coughlin y Thinkstock.

    Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .