6 trabajos bien pagados que son excelentes para cambiar de carrera

¿has oido de esto? Un cambio de carrera ha llegado completamente. Atrás quedaron los días de tener un solo trabajo en su carrera. A diferencia de tus padres, que pueden haber trabajado para una empresa durante décadas, es poco probable que te quedes en el mismo trabajo, o incluso en la misma profesión o industria, por mucho tiempo. La buena noticia es que no tienes que hacerlo.

Las transiciones de carrera se están volviendo tan comunes como cambiar de trabajo en estos días (aunque en Trabajo Polarnos gusta llamarlo desarrollo de carrera), y dependiendo del campo en el que esté interesado en la transición, puede hacerlo sin mucha sangre, sudor , y las lágrimas saltan hacia abajo. Si bien algunas segundas carreras populares pueden requerir títulos y certificaciones específicas (me viene a la mente la enfermería), las personas con diversos antecedentes pueden hacer la transición a muchos otros roles con cierta perspicacia comercial y desarrollo de habilidades. Echa un vistazo a las seis opciones de alto pago a continuación.

1. Científico de datos

Resulta que la ciencia de datos no es solo un trabajo lucrativo (estamos hablando de un salario promedio nacional de $118,000, según Glassdoor, con un mínimo saludable de $76,000), también es un trabajo amplio. Debido a que la ciencia de datos (un título y una función relativamente nuevos) se puede dividir en varios roles diferentes (ingeniería de datos, investigación de datos, visualización de datos, etc.), existe una buena posibilidad de que su experiencia sea relevante para el campo de alguna manera. Ya sea que sea un estudiante de ingeniería, un ex diseñador gráfico o una persona de negocios interesada en el análisis, si sabe qué buscar en esta industria en constante crecimiento, tiene la ventaja.

Además, dado que esta es una oportunidad fluida, si ingresa ahora, las posibilidades de éxito son enormes. Según un científico de datos con el que hablé, saber lo que puede hacer por su empresa (especialmente si su organización no está segura de lo que quiere o necesita) puede brindarle la ventaja que necesita. Todo lo que necesita es antecedentes que respalden sus ideas y, si no está seguro de tenerlos, consulte los campamentos de entrenamiento, los cursos a tiempo parcial o los talleres de empresas como Byte Academy. Estos le brindan las habilidades que necesita y pueden brindarle una sólida red de contactos y orientación profesional. La parte más tentadora es que ni siquiera tienes que renunciar a tu trabajo y agotar tus ahorros solo para ir a la escuela de posgrado.

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2. Administrador de redes sociales

¿Te encanta contar historias convincentes utilizando medios innovadores como Instagram, Twitter, Snapchat, Facebook y Pinterest? ¿Está comprometido con la construcción de su marca personal y el desarrollo de un seguimiento fuerte, e incluso una comunidad más fuerte? ¿Siempre ha disfrutado de los comentarios ingeniosos y de escribir oraciones perfectas en las que se pueda hacer clic? ¿Quieres que te paguen? Bueno, este podría ser un nuevo trabajo que ni siquiera sabías que estabas buscando. Si bien no todos los administradores de redes sociales comienzan a ganar mucho dinero, los salarios en los principales mercados pueden alcanzar las seis cifras. A medida que la demanda de líderes influyentes en el campo continúa aumentando, también lo hace el salario promedio. En muchos círculos de la industria, no eres nada sin tu estrategia de redes sociales, como se dieron cuenta ayer las empresas grandes y pequeñas.

El primer paso en este campo es asegurarse de que sus cuentas sociales personales estén a la altura. Por supuesto, ser un buen administrador de redes sociales no se trata solo de obtener Me gusta en las fotos personales de sus vacaciones; se trata de vigilar la estrategia de redes sociales de su empresa, lo que funciona y lo que se puede hacer mejor.

Mejor aún, busque oportunidades para ser voluntario durante unos meses con una cuenta social sin fines de lucro o de una pequeña empresa; muchas organizaciones pueden usar este tipo de ayuda y le brindará experiencias fuera de su propio perfil para hablar. Utilice sus hallazgos y análisis para ayudarlo a tomar medidas y mostrarle a la empresa por qué es un buen candidato para el trabajo.

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3. Actividades de recaudación de fondos

Las organizaciones sin fines de lucro, las instituciones educativas, los hospitales, etc. necesitan dinero para sobrevivir y están dispuestos a pagar facturas elevadas por aquellos que pueden pagarlas. Según la Asociación de Profesionales de Recaudación de Fondos, los salarios medios oscilan entre $65.000 y $75.000, según un análisis de The Chronicle, pero ese rango no tiene en cuenta a los principales recaudadores de fondos que pueden llegar a medio millón o más. Caridad.

Obviamente, convencer a las personas de que den generosamente es una gran parte del trabajo, por lo que tener experiencia en ventas o marketing puede marcar la diferencia cuando intenta hacer la transición al campo. Dicho esto, los recaudadores de fondos también deben poder construir relaciones para reclutar voluntarios y donantes, administrar cuentas de donantes, hacer pronósticos financieros, administrar programas de varios niveles, desde grandes eventos hasta eventos de donantes y, en última instancia, comunicar el mensaje central de la organización y motivar a las personas a ayudar. Parece mucho, pero es probable que haya adquirido estas habilidades de trabajos anteriores, trabajo voluntario o incluso actividades extracurriculares. Por ejemplo, su rol de liderazgo en la escuela de posgrado administrando voluntarios en eventos de indumentaria trimestrales puede ilustrar su experiencia en el reclutamiento y la realización de tareas.

Por supuesto, asegúrese de creer y demostrar su pasión por la misión de la organización a la que se postula. Si no puede comunicar esto al entrevistador, ¿cómo convencerá al donante?

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4. Ingeniero de software

Puede que no sea una exageración decir que todo el mundo está buscando buenos ingenieros: la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. informa que la ingeniería de software es una de las ocupaciones con mayor crecimiento laboral esperado este año. Pero probablemente ya lo sepas. Lo que quizás no sepa es lo común que es que las personas sin antecedentes tradicionales en el campo hagan una transición exitosa. En una encuesta de desarrolladores de Stack Overflow de 2015, un sorprendente 48% de los encuestados nunca había obtenido un título en informática.

Entonces, ¿cómo se convierte la gente? Esta es definitivamente un área en la que necesita habilidades muy especializadas que quizás no haya aprendido en su puesto actual. Dicho esto, estas habilidades son muy fáciles de aprender. En la encuesta de Stack Overflow, el 41,8 % de los encuestados dijeron que fueron autodidactas y el 27,4 % participó en campamentos de entrenamiento, cursos en línea o programas de certificación de la industria como Byte Academy, que brinda estructura integrada, tutoría y compromiso con las empresas. Los contactos de están reclutando. Muchos encuestados también indicaron aprender a través de la capacitación en el trabajo; considere ver si hay oportunidades para comenzar a aprender algunas de estas habilidades como parte de su trabajo actual.

Sea cual sea el camino que elija, asegúrese de practicar mucho en los proyectos que pueda mostrarle al gerente de contratación: en los trabajos de ingeniería, la prueba de su habilidad está en el pudín (o más bien, en la codificación).

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5. Analista de investigación de mercado

Esto es algo de lo que cualquiera puede hablar, ¿verdad? (Es decir, solo superada por la ingeniería). En este mundo de consumo cada vez más competitivo, la necesidad de comprender los motivos de los compradores nunca ha sido tan grande. Si tiene experiencia en el análisis de datos, la redacción de informes de datos o la recopilación de datos, entonces tiene algunas de las habilidades necesarias para el análisis de investigación de mercado, y cuando esté allí.

Pero no se trata sólo de datos. ¿Tiene antecedentes impresionantes en ventas o relaciones con los clientes? ¿Vale la pena presumir de tu comprensión lectora? ¿Eres curioso, imaginativo y metódico? Si es así, puede ser elegible para algunos trabajos.

Comience mirando su empresa actual para ver qué herramientas de marketing tiene. ¡No sea tímido para hacer preguntas! Demuestre su atención a los detalles, la capacidad de pensar críticamente y un interés genuino en el análisis de datos. Busque oportunidades de investigación de mercado dentro de su organización, o salga y comience a venderse a sí mismo (énfasis en esos rasgos básicos y rasgos de personalidad). Si ingresar al departamento de marketing de su organización no es factible, comience a identificar algunas empresas proveedoras o clientes para las que le gustaría trabajar y establezca contactos a medida que avanza en su carrera. Es simplemente posible.

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6. Planificador financiero

Ahora que es un trabajo, a menudo vale la pena tener algo de experiencia de vida, lo que lo convierte en una excelente opción para los que cambian de carrera. De hecho, un artículo de Forbes sobre carreras señala que una encuesta de 2009 realizada por la Asociación de Planificación Financiera encontró que un sorprendente 88 por ciento de los planificadores y consultores financieros informaron haber trabajado en una industria diferente antes de su trabajo actual. No son solo los estudiantes de negocios y economía los que se convierten en planificadores financieros; los licenciados en psicología, por ejemplo, generalmente se consideran bien equipados para trabajar en una industria que involucra muchos números, sí, pero también una capacidad legítima de interacción humana.

La verdad es que las personas necesitan ayuda para administrar su dinero, y si sobresale en este campo, su salario podría rondar los $90,000. Necesita una mentalidad de vendedor, y si desea obtener una licencia para vender acciones, bonos, fondos mutuos y seguros, debe estar dispuesto a tomar una capacitación y exámenes especializados. Afortunadamente, si alguna vez tomó un curso sobre inversiones, impuestos o gestión de riesgos, entonces probablemente esté listo para comenzar a acercarse a las empresas financieras. Por otro lado, si usted es alguien que aspira a trabajar por su cuenta y sabe que muchos asesores financieros trabajan por cuenta propia, considere si puede usar su conocimiento para comenzar a ayudar a sus amigos con su dinero y construir una base de clientes a partir de ahí. .

También puede considerar buscar puestos en el campo emergente de tecnología financiera (fintech). Las empresas emergentes en este espacio están creciendo rápidamente y emplean a una amplia variedad de personas, por lo que pueden ser una excelente manera de poner el pie en la puerta. Asista a un evento fintech para comenzar a establecer contactos y obtener más información.

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Dar un salto en la industria no tiene que ser tu sueño. Puede ser tu realidad. Con un poco de investigación, muchas redes y un análisis de sus habilidades y experiencia, está en camino a la transición profesional de la que ha estado hablando durante meses.

Foto de mujer feliz cortesía de Shutterstock.

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