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¡Felicitaciones, ha hecho todo el trabajo duro que implica escribir la carta de presentación definitiva!
Incluye todas las experiencias relevantes, agrega una introducción creativa y convincente, y termina con una gran nota. (O, al menos, espero que hayas hecho todas esas cosas). Estás cerca de presionar el botón “enviar” y un paso más cerca del trabajo de tus sueños.
Pero, probablemente sepa a dónde voy, tendrá que editarlo una vez más antes de poder declarar que ha terminado por completo.
¿No está seguro de qué buscar al examinar su trabajo? Todo lo que necesitas considerar es lo siguiente:
1. Nombre del gerente de contratación
Primero, ¿estás enviando tu carta de presentación a la persona adecuada? Tenga en cuenta que estoy hablando de personas aquí, no de “personas que puedan estar preocupadas” o “estimados gerentes de contratación”. Siempre debe hacer todo lo posible para encontrar el nombre del gerente de contratación para que su carta de presentación pueda personalizarse, mostrar que hizo la investigación y demostrar a los lectores que no es un trabajo de copiar y pegar que envía a todos.
Luego, revisa la ortografía, así como sus títulos. Según la experta en carreras Lily Zhang, en caso de duda sobre la “Sra.”. Comparado con “Sra.” Comparado con “Dr.”, es mejor quitar el título.
2. Nombre de la empresa
Nuevamente, es importante verificar esto, especialmente cuando su cerebro (y su computadora) están repletos de varios nombres de compañías. No solo debe preguntarse si es el nombre correcto, sino también si está escrito correctamente. ¿Incluyó su nombre completo (por ejemplo, “Inc.” al final)? Cuanto más considerado seas con su reputación, más probable es que sigan leyendo.
3. Su información de contacto
¿Qué tan aterrador sería si su carta de presentación estuviera completamente libre de errores, excepto que el gerente de contratación no pudo comunicarse con usted?
Terrible, pensé.
Incluso puede evitar que esto suceda asegurándose de que su dirección, número de teléfono, correo electrónico o cualquier otra forma de comunicación esté incluida y sea correcta.
4. Fecha
Ahora, espero que no uses exactamente la misma carta de presentación para cada trabajo que solicitas, ¿verdad?
Sacude la cabeza enérgicamente.
Eso está bien, pero si usa el anterior como plantilla, es posible que desee verificar que las fechas incluidas sean precisas. Por ejemplo, si la carta fuera de hace un año, ¿estaría ahora trabajando en marketing “en los últimos dos años” en lugar de “en el último año”.
¡Y no olvide la fecha oficial en la esquina superior derecha! Si lo escribió la semana pasada, asegúrese de que la fecha sea la misma que cuando realmente lo envió.
5. Longitud
¿Hay un límite de palabras para el cuadro de solicitud? ¿O se cortará después de cierta longitud? Mejor para estar seguro, copie y pegue su trabajo en Wordcounter.net y vea cómo le va.
Y, si encuentra que es demasiado largo después de todo, solo somos trucos para reducirlo sin perder contenido importante.
6. Formateo
Sería genial si todos usaran exactamente el mismo programa, marca de computadora y fuente que usted, pero ese no es el caso. Eso significa que siempre existe la posibilidad de que una carta de presentación que se vea bien y ordenada en su PC no se vea tan bien y ordenada en la Mac de un gerente de contratación.
Para evitar esto, simplemente descárguelo como PDF para “congelarlo” en su lugar (y facilitar que cualquier persona lo abra sin Microsoft Word) y compruébelo en dos computadoras o teléfonos diferentes. ¿Se ve bien?
7. Ortografía y gramática básica
Seamos realistas, el corrector ortográfico nos ha fallado una vez y puede volver a hacerlo. Entonces, imprímelo (en serio, imprímelo, no digas que lo harás en tu computadora) y luego vuelve a corregirlo para detectar errores ortográficos y gramaticales.
Por ejemplo, ¿es “tu” o “tú eres”? ¿Querías decir “influencia” o “influencia”? (Pista: uno es un verbo y uno es un sustantivo). ¿Has estado usando la coma de Oxford? Incluso el más mínimo error puede mantener ocupados a los gerentes de contratación sin leer, especialmente si está solicitando un trabajo que requiere “buenas habilidades de comunicación”.
Si no está seguro de qué buscar, tal vez eche un vistazo a estas palabras mal escritas comunes y palabras que la gente confunde.
OK – le garantizamos que ha terminado ahora. ¡buena suerte!
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .