Como cualquiera que haya visto mi columna sabe, recientemente comencé mi propia carrera como escritor independiente, por lo que de hecho dejé de responder “jefe”.
Pero, durante casi 20 años, lo hice: mi jefe me asustó hasta la médula, estaba en una posición en la que mis habilidades eran cuestionadas casi todos los días y asumí la responsabilidad de lo que estaba seguro me expondría como un novato.
Incluso ahora, como un nuevo empresario, con nuevos clientes, objetivos potenciales y nichos que me son completamente desconocidos, a veces todavía me siento incompetente y sin confianza en mi trabajo.
Y sé que no soy tan inusual: Sentirse inseguro en el trabajo es una lucha constante para muchas mujeres. Sin embargo, también es un gran obstáculo para realizar nuestros sueños profesionales y desarrollar todo nuestro potencial. Así que señoras, tenemos que superarlo.
La buena noticia es que es posible. Si necesita un impulso de confianza en su trabajo diario, consulte estos consejos probados y verdaderos. Aumentará su confianza en sí mismo, se verá más tranquilo y marcará la diferencia en el lugar de trabajo.
1. Haz preguntas
No saberlo todo, ya sea porque eres nuevo o incompleto, puede hacerte sentir inseguro y generar falta de confianza. Pero recuerda (sin importar en qué etapa de tu carrera te encuentres), nunca tendrás todas las respuestas. Así que no se avergüence de hacer preguntas, especialmente si se siente inseguro o inseguro. En su lugar, ármate pidiendo la información que necesitas para hacer bien tu trabajo.
2. Curioso
La curiosidad no solo transmite que eres ambicioso y ansioso por aprender, sino que también te permite conectarte bien con más personas y emprender nuevos proyectos. Así que no te limites a hacer el trabajo fácil. Prueba algo nuevo, algo que te asuste un poco, ya sea pedirle a tu jefe que dirija tu próxima reunión con un cliente o aprender HTML. Te volverás más seguro y capaz que apegarte a lo que ya sabes.
3. Acepta que todo el mundo comete errores
Si siempre necesitas la perfección, siempre te sentirás inadecuado: este estándar es completamente inalcanzable. Todo el mundo comete errores en el trabajo. Usted también lo hará, y está bien, aprenderá de ellos y seguirá adelante. Además, una vez que dejas de lado la necesidad de perfección, eres libre de correr riesgos y asumir nuevas responsabilidades.
4. Ve más allá de ti mismo
Para cada nueva tarea, piense en formas en las que pueda patear la pelota fuera del parque. ¿Se te ocurren nuevas ideas, clientes o productos? ¿Facilitar o agilizar el proceso? ¿O incluso enviar el informe al escritorio de su jefe con tres días de anticipación? Si haces un esfuerzo adicional, te sentirás mejor contigo mismo, y probablemente también recibas buenos comentarios de otras personas.
5. Pide retroalimentación
No espere a que alguien le diga que su trabajo apesta o brilla: busque comentarios en el camino. Si lo hace, demuestra que se preocupa por su trabajo y quiere tener éxito en él. Además, en lugar de preguntarse ansiosamente qué ha hecho mal, obtendrá una mejor comprensión de su desempeño, fortalezas y áreas de mejora.
6. Encuentra aliados que te apoyen
Busque colegas y mentores positivos que lo apoyen, lo inspiren cuando se sienta deprimido y lo ayuden a tener éxito en el trabajo y dentro de la empresa. Siempre habrá personas negativas y envidiosas que quieren verte fracasar, pero si llegas a suficientes personas, seguramente encontrarás una masa crítica que te apoye.
7. Mira las partes
Resulta que el viejo adagio “pretende tener éxito” es cierto. Vestirse bien, posar bien, ser amigable y hacer contacto visual dará la impresión de ser seguro y controlador. Cuando el resto del mundo piensa que tienes confianza, tú también empiezas a creerlo. Así que sonríe, párate derecho, y sí, adelante, regálate ese nuevo blazer.
8. Confía en tu instinto
Si sientes que tu trabajo no te está llevando a donde quieres estar, definitivamente puede afectar tu mentalidad y confianza. Así que sea honesto acerca de sus metas y expectativas personales y asegúrese de mantenerse fiel a ellas. Si descubre que no puede usar sus talentos al máximo, o si su trabajo no lo está poniendo en el camino correcto en su carrera, piense en cómo puede cambiar su situación, ya sea discutiéndolo con su jefe o encontrando un nuevo concierto
9. Celebra tus logros
Si recibió una revisión de desempeño increíble o logró la reunión con el cliente que ha estado destacando, celébrelo, ¡se lo merece! Reconocer estos éxitos y recompensarse a sí mismo le recuerda lo bueno que es: nada genera más confianza que hacerlo bien.
¿Qué consejos y trucos pueden ayudarte a sentirte más seguro en el trabajo? Comparte a continuación, ¡nos encantaría saber de ti!
Foto cortesía de la página oficial de Dell en Flickr.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .