Aquí está su mayor miedo a la entrevista, según su compañero lector de Muse

persona entrevistadaImágenes de Robert Daly/Getty

¿Sabes que la noche anterior a una gran entrevista soñaste que entrabas a la oficina y te caías por un gran agujero en el suelo?

Bueno, si no lo haces, solo debes saber que pueden dar miedo. Pero las entrevistas también están bien, y sabemos que casi todos están preocupados por cómo saldrá (mal). Algunas personas tienen miedo de dejar escapar los malos comentarios sobre sus antiguos jefes. A algunas personas les preocupa ofender accidentalmente al gerente de contratación. Algunos incluso tienen miedo de tropezar frente a todos.

Lo entendemos, es por eso que acudimos a usted para averiguar cuáles son sus mayores temores en esta área:

Charla real: las entrevistas pueden ser muy estresantes. ¿Cuál es tu mayor miedo a la entrevista?

— Musa (@dailymuse) 19 de octubre de 2016

De las 157 personas, más de la mitad estaban más preocupadas por quedarse en blanco. Tiene sentido: no hay nada peor que tener todas las respuestas correctas listas, solo para olvidar todo en el momento en que el entrevistador te llama.

Bueno, olvídate de las preocupaciones porque tenemos algunos trucos para que esto no suceda.

Primero, date tiempo para pensar y procesar cuando suceda. No es que no tengas nada que decir, es más probable que te hayan pillado desprevenido o que estés demasiado nervioso para concentrarte. Estas tres frases de la musa autora Kat Boogaard son perfectas para retrasar su respuesta sin que el gerente de contratación sepa que tiene dificultades.

  1. “Déjame pensarlo y te responderé”.
  2. “Justo encima de mi cabeza…”
  3. “¿Puedes dar más detalles sobre…?”

Entonces, si es una pregunta que no sabe cómo responder, no tenga miedo de pensar en voz alta. Como dice la experta en desarrollo profesional Lily Zhang: “Recuerde, la mitad del tiempo, los gerentes de contratación harán preguntas difíciles, no para que usted diga la respuesta correcta de inmediato, sino para comprender mejor cómo piensa sobre el problema”. simplemente comienza con tu idea y trabaja de esa manera.

Si se trata de que no tienes ninguna respuesta, sinceramente, también está bien. Los gerentes de contratación están más dispuestos a admitir sus debilidades que a que usted invente una mentira poco convincente o no obtenga nada. (Además, puede usar esta falla como una oportunidad para enviar un buen seguimiento después).

Finalmente, respira hondo y ponte de pie. Es solo un pequeño interludio en su gran plan de búsqueda de empleo. Apuesto a que el entrevistador apenas nota tu pausa la mayor parte del tiempo.

El nerviosismo es natural, pero siempre hay formas de recuperarse de un pedo. ¿Cuál es el mejor consejo? Esté siempre listo para no tener que preocuparse por perder el ritmo.

(Oh, ¿votó por la respuesta correcta? Aquí hay docenas de las preguntas de entrevista más comunes que probablemente encuentre. ¿O tal vez vestirse correctamente? Aquí está su guía sobre qué ponerse en cualquier situación de entrevista. nombres de personas? Estos consejos podrían funcionar).

Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .