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No necesita que le digamos lo importante que es su currículum. Resume sus calificaciones como reclutador o gerente de contratación y es el documento que utilizan para decidir si es un buen candidato para el trabajo de sus sueños. (¡Sin estrés!)
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Así que definitivamente quieres que sea lo mejor posible, y definitivamente no quieres que se vea desordenado, anticuado o difícil de leer. Con todo esto en mente, ¿cómo debería ser un currículum 2020? Tenemos los mejores consejos sobre cómo crear un currículum que se destaque entre la multitud y le consiga una entrevista.
Infografía Diseño por Dena Verdesca
1. Mantenlo simple
A menos que esté solicitando un puesto de diseño, es mejor usar un diseño limpio y simple.
- Use títulos de capítulos claros y hágalos resaltar con letras mayúsculas y negritas y/o colores diferentes.
- Asegúrese de que haya suficiente espacio en blanco: un currículum abarrotado puede ser difícil de leer.
- Omita los gráficos sofisticados, los gráficos circulares y las ilustraciones que no son compatibles con el software de escaneo de currículums.
2. Use declaraciones resumidas en lugar de metas
Los objetivos del currículum (“buscar puestos superiores de gestión de productos en fintech”) informan a los reclutadores lo que quieres. Por otro lado, una declaración resumida explica qué valor puede aportarles.
3. Centrarse en las habilidades clave
Ya sea que coloque la sección de habilidades en la parte superior de su currículum (como el ejemplo aquí) o en la parte inferior, después de su experiencia laboral, asegúrese de que las habilidades que enumere coincidan con los requisitos del trabajo que está solicitando. ¿No estás seguro de cuáles son? Lea atentamente la descripción del trabajo para ver qué habilidades, elementos y palabras clave se mencionan. Si la descripción del trabajo enumera un requisito o responsabilidades que realizó en su puesto actual o anterior, debe estar en su currículum.
4. Pon tu última experiencia primero
Los reclutadores aún prefieren el formato tradicional de tiempo inverso, donde enumera primero sus trabajos actuales o recientes.
5. Descomposición
Para cada trabajo, enumere sus responsabilidades y logros con viñetas que sean fáciles de navegar, en lugar de párrafos que parezcan más densos y difíciles de leer. Asegúrese de comenzar cada viñeta con un verbo de acción fuerte.
6. Considere agregar voluntarios u otras experiencias
Incluir trabajo voluntario u otros intereses puede agregar personalidad a su currículum y ayudarlo a verse más tridimensional. Estas experiencias también pueden ayudarlo a resaltar las habilidades transferibles que ha adquirido fuera del lugar de trabajo.
7. Cuantifica tus balas
Agregue números y resultados en viñetas siempre que sea posible para mostrar su impacto en el personaje. Incluso si no eres un personaje orientado a los números o al dinero, puedes hacer esto: ¿Con qué frecuencia realizas tareas? ¿Qué tan grande es tu equipo? ¿Cuántas personas han usado su producto?
Utilice estos consejos para preparar su currículum para la nueva década y acérquese un paso más al trabajo perfecto.
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