adam reichardt
Nombre:
Yanina Ostrovski
años:
30
Rol actual:
¡El especialista en incorporación de clientes de Muse!
Ocupación ideal:
Yanina no cree en la idea de un “trabajo de ensueño”. En cambio, elige concentrarse en su entorno y en cómo impulsan su crecimiento, tanto en su carácter como en su vida. Le encanta Trabajo Polary las personas con las que trabaja todos los días, por lo que es muy feliz en el trabajo y en la vida. Como nos dijo, “Creo que este trabajo me puso en el camino correcto para la carrera en la que debería estar”.
Lo mejor de su personaje:
Como especialista en incorporación, Yanina trabaja de forma transversal con nuestros equipos de producción, perfiles y productos para brindarles a los Muusers una verdadera comprensión de las empresas únicas. Disfruta trabajar con nuestros clientes para darle vida a sus perfiles y conectarlos con talento cuyos valores se alineen con la misión de la empresa.
Lo que desearía haber sabido cuando comenzó:
Después de trabajar como gerente de cuentas en Trabajo Polardurante más de dos años, Yanina pasó recientemente de un rol centrado en las ventas dentro de la empresa a un rol de especialista en incorporación de clientes. Lo más importante que ha notado hasta ahora es que la comunicación entre los departamentos es buena, pero no siempre clara.
Sin embargo, ella ve esto como un desafío único y espera que con su experiencia pueda aportar una perspectiva diferente y cerrar la brecha de comunicación.
Su viaje hoy:
“En cada trabajo que he hecho (y he obtenido mi parte justa), siempre he querido ayudarme a acercarme más a lo que quiero hacer. Problema: Todavía no estoy seguro de hacia dónde va mi carrera Dónde Pero, en el camino, aprendí mucho sobre mí mismo, especialmente sé que algunos trabajos no son para mí. También me doy cuenta de que otros factores, como la empresa, las personas, la industria, etc., a veces son más difíciles para mí que el el trabajo real en sí mismo es más importante”.
Peor trabajo:
Un aspecto importante de cualquier función para Yanina son las personas con las que trabaja y su gerente, por lo que, aunque en el pasado ha tenido algunos trabajos decentes y otros no tan decentes, piensa que lo peor es no ser una gran líder.
El mejor consejo profesional:
“Está bien no saber lo que quieres hacer o cambiar de opinión sobre tu carrera profesional. ¡Solo asegúrate de que lo que haces se alinea con lo que es más importante para ti!”
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .