Si es gerente, puede ser un poco preocupante saber que el 87,3% de los empleados están sobrecargados de trabajo. Lograr que sus empleados dediquen más tiempo suena perfectamente bien cuando está en el momento. Sin embargo, a la larga, su equipo es menos productivo, menos comprometido y es menos probable que permanezca en la empresa.
No desea que sus empleados comiencen la cuenta regresiva para el viernes el domingo por la noche. Entonces, mire qué alimenta su productividad. Deje que lo guíen en la creación de un lugar de trabajo que promueva el trabajo duro en lugar del exceso de trabajo.
Infografía cortesía de Wrike. Foto de tira y afloja cortesía de Shutterstock.
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