Una vez trabajé con un alto ejecutivo de marketing. Fue uno de los mejores candidatos para uno de mis clientes de reclutamiento para el puesto de CMO. Sobre el papel, es impresionante. ¿en la vida real? muy bien. Organizado, centrado y un buen tipo. Pensé que iba a matarlo durante toda la entrevista.
Hizo una ronda.
una. Una promesa. Me quedé impactado. Realmente pensé que este tipo estaba yendo demasiado lejos.
Llamé a la jefa de recursos humanos y ella me dijo exactamente lo que estaba mal.
En su entusiasmo por decir lo correcto, en el momento correcto, en cada paso del camino, algo no tan bueno le sucedió a este alto ejecutivo de marketing. Se convirtió a sí mismo en un robot irreal sobreensayado. Los miembros del equipo ejecutivo se dieron cuenta rápidamente.
(No es una buena manera.)
Entonces, ¿cómo evitar este momento? ¿Cómo te aseguras de ir a tu próxima entrevista de trabajo listo para demostrar que eres profesional, genuino y simpático, no como un C3PO o, peor aún, una bola de queso despreocupada?
Aquí hay cuatro estrategias a considerar:
1. Prepárate, pero no lo recuerdes
Oh sí, necesitas entrar en una entrevista preparada.
Esto no es noticia. Pero “listo” no significa “Acabo de recordar todas las últimas preguntas apestosas que se podrían hacer”. Considere cómo la historia de su carrera gira en torno a las preguntas que a menudo le hacen en las entrevistas (ejem, Google “Las preguntas de entrevista más comunes”). es mucho mejor que las respuestas de memoria a todas ellas. Cuando está en modo de alerta máxima esperando que surja el siguiente problema, es casi imposible dar la impresión de estar relajado y auténtico.
2. Pastel de ideas
Mmmm, pastel. No, en serio: pastel. Representa entusiasmo, interés y compromiso.
Es el acrónimo perfecto (sí, está bien recordarlo) para ayudar a asegurarte de que eres una persona real y normal en tu próxima entrevista. Si no pareces inspirado, completamente involucrado en la conversación y loco por lo que estás haciendo, la respuesta correcta no significa mucho (solo pregúntale a ese ejecutivo de marketing). Clava los tres y serás oro.
3. Seleccione Pausa sobre burbuja
Ciertamente, la cantidad no siempre es calidad. Si no sabe cómo responder a una pregunta, no trate de cubrirla con toneladas de palabras y oraciones. No abrumarás a nadie que te contrate por gritar en voz alta. En cambio, date cuenta de que está perfectamente bien detenerse y pensar por un segundo o dos. También puede pedir una aclaración si no entiende bien lo que está preguntando.
Ahora, no te quedes ahí sentado mirando al pobre tipo al otro lado de la mesa durante 2,5 minutos, pero las pausas cortas y reflexivas no te hacen débil; te hacen real.
4. Pruébalo
¿Conoces ese dicho tonto: “La práctica hace al maestro”?
Sí, ahora hemos establecido que no buscamos la “perfección” aquí, pero puede apostar que tendrá un día de entrevista más fácil si hace una o dos entrevistas antes de la gran entrevista. Pídele a un amigo o familiar cuya opinión creas que valoras que pase 30 minutos contigo. Deles una lista de preguntas que sospecha que le pueden hacer. (¿No lo sabe? Aquí hay cinco formas de resolverlo). Luego haga clic en él.
Después de la entrevista simulada, pídale a esa persona una retroalimentación honesta: ¿Cómo se conocieron? ¿Cómo es tu lenguaje corporal y el contacto visual? Mejor aún, grabe toda la sesión y mírela usted mismo una o dos veces antes de la entrevista. Afinar en consecuencia.
Prepararse para una entrevista lo es todo. Pero, ¿sabes qué es más probable que gane para ti?
Llegó auténtico.
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