Cuando descubre que uno de sus amigos o familiares está buscando trabajo, su primer instinto es intervenir y salvar la situación. Ya sea que eso signifique revisar una carta de presentación, realizar una entrevista simulada o simplemente verificar para asegurarse de que no se desanime, desea brindarle el mayor apoyo posible.
Pero mientras su corazón está en el lugar correcto, su ayuda y consejo constantes pueden no ser lo que ella necesita en este momento. Después de todo, buscar trabajo puede ser muy frustrante y agotador, especialmente cuando recibe consejos de todas partes.
Entonces, ¿cómo apoyas a tus amigos y familiares sin ser mandón? Desde la forma en que se comporta todos los días hasta los consejos generales y la ayuda que brinda, aquí hay algunas cosas que debe y no debe hacer.
No: dar siempre consejos
Por supuesto, su primera inclinación es ofrecer cualquier consejo que tenga para ayudarlo a encontrar las mejores ofertas de trabajo, escribir un excelente currículum y completar cada entrevista. Después de todo, si ha navegado con éxito el proceso de búsqueda de empleo, probablemente sepa una o dos cosas.
Pero no importa cuán buenas sean tus intenciones, espera un momento. Primero, tenga en cuenta que la búsqueda de trabajo de su amigo puede no ser exactamente la misma que la suya, especialmente si no están en el mismo campo.
Por ejemplo, un currículum de una página podría ser estándar en su industria. Pero si le das este consejo a una amiga que está buscando trabajo en el mundo académico, es posible que la estés conduciendo en la dirección equivocada. Lo mismo ocurre con los consejos para entrevistas o consejos sobre dónde encontrar los mejores puestos de trabajo. Si no está familiarizado con su campo, es posible que no sea el mejor recurso para obtener asesoramiento.
Si tiene el conocimiento adecuado, asegúrese de brindar su ayuda de la manera correcta. Hágale saber formas específicas en las que le gustaría ayudar (intente, “Si ayuda, me encantaría ver su currículum o practicar las preguntas de la entrevista; hágamelo saber”), luego deje que se acerque a usted para aceptarlo cuando ella está lista para la propuesta.
SÍ: Ayúdala a verse mejor en línea
Como todos hemos escuchado, la web es la mejor manera de conseguir un trabajo, y las redes sociales son una gran parte de eso. El nuevo contacto se conectará con su amigo en línea y el empleador potencial revisará sus cuentas de redes sociales para determinar si es una buena opción para el trabajo.
Ahora bien, es posible que no seas un experto en escribir titulares de LinkedIn o hacer crecer tu blog, pero aún hay cosas que puedes (y debes) hacer para ayudar a tus amigos a construir una presencia digital exitosa.
Por ejemplo, si trabaja con ella en un entorno profesional o académico, contribuya a su perfil de LinkedIn reconociendo algunas de sus habilidades o escribiendo un testimonio sincero. Si tiene un blog o un portafolio en línea, comparte uno o dos enlaces en tu red social. Ayudará a mejorar su presencia social, que es excelente en sí misma, pero lo que es más importante, su participación activa se verá como un firme voto de confianza en sus talentos y habilidades.
Hacer: construir una red juntos
Ya sea que busque trabajo o no, la creación de redes puede ser muy desalentadora. Pero si bien debes animar a tu amiga a usar estos eventos para conocer nuevos contactos y posibles empleadores, no la eches de la casa con una sonrisa comprensiva y un sincero “¡Buena suerte!”
En su lugar, siga voluntariamente. Es posible que tampoco te guste Internet, pero facilitará que tu amiga tenga una pareja, al menos hasta que encuentre la mejor. Con amigos alrededor, evita la vergüenza de presentarse sola, buscar mesas de diseño y esperar a que alguien se le acerque. Podrán animarse unos a otros (sí, la creación de redes también es buena para ustedes, busquen trabajo o no) y conversen con otros asistentes.
Como beneficio adicional, cuando conoce a alguien que puede ser un buen contacto para su amigo, puede presentarlo fácilmente en el acto.
No: sea demasiado agresivo al solicitar actualizaciones de estado
Lo sé: cada vez que ves a tus amigos, te preguntas cómo va tu búsqueda de trabajo. ¿Encontró alguna buena vivienda? ¿Tiene ella una entrevista programada? ¿Ha estado modificando cada carta de presentación y currículum?
En teoría, es un apoyo, pero como tu mamá te respalda cuando te pregunta por qué. todavía No hay otro significativo en cada visita. Viene de las mejores intenciones, pero tiende a ser más frustrante que alentador.
Por lo tanto, no permita que la búsqueda de empleo sea su tema más directo y único. ¿Ha adoptado un nuevo pasatiempo, como bloguear o diseñar páginas web? ¿Has estudiado Taekwondo? ¿Cuál es la última receta que ha probado?Por supuesto, su amiga quiere su apoyo en su búsqueda de trabajo, pero a veces, puede que solo quiera un amigo. Período.
HACER: Enviar listados de trabajo
Dicho esto, no tengas miedo de enviar a tus amigos ofertas de trabajo que creas que podrían ser adecuadas. Al principio, puede parecer que una avalancha constante de correos electrónicos puede ser molesta. Pero mi mejor amigo hizo exactamente eso cuando estaba buscando trabajo hace unos años, y en realidad ha sido una gran fuente de apoyo.
Primero, es un flujo constante de opciones: si encuentro esta lista interesante, aplicaré. Si no me llama la atención, lo ignoro. Pero de cualquier manera, mis amigos nunca me molestaron (“¿Viste el trabajo que te envié? ¿Aplicaste? ¿Por qué no?”). La gran cantidad de trabajos, en los que ella realmente pensó que yo tenía una oportunidad, me da esperanza; al mismo tiempo, no hay presión para tranquilizarla. Ella solo quería ayudar.
Pero más allá de eso, hay un beneficio adicional en el que quizás no haya pensado. Ella me mostró la pasión y el talento que vio en mí al enviarme trabajos que pensó que me encantarían (y en los que sería bueno). Es una herramienta útil que me ayuda a identificar lo que realmente quiero hacer, lo que me anima a ampliar mi búsqueda y considerar nuevas opciones.
Cuando alguien en tu vida está buscando trabajo, no tienes que intervenir y tomar el control. De hecho, por favor no lo hagas. Pero tenga en cuenta que incluso si no ha revisado un currículum o no ha sido entrevistador suplente, su apoyo puede desempeñar un papel importante para ayudar a su amigo a encontrar un nuevo puesto.
Foto de un amigo buscando trabajo cortesía de Shutterstock.
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