Cómo compensar el no ser súper talentoso en tu campo favorito

gente que cooperaTom Merton/imágenes falsas

En mi camino al trabajo hace unas semanas, escuché un podcast de Bon Appétit y me hizo pensar en cómo tener éxito de una manera en la que no había pensado antes. El editor en jefe de la revista y presentador frecuente de podcasts, Adam Rappaport, conversa con la columnista de alimentos del New York Times, Melissa Clark, sobre cómo se convirtió en una exitosa escritora de alimentos.

Su historia no es particularmente mágica. En resumen, al decir que sí y ser promovido a tiempo, Clark sugiere encarecidamente que no es necesario que seas el chico o la chica más inteligente de la sala, solo necesitas ser alguien que aspire y pueda cumplir.

Mientras reflexionaba sobre esta idea, me encontré con otro sentimiento similar, y esta es la opinión de Ray Kroc, el hombre de negocios que debe gran parte de su crédito a hacer de McDonald’s lo que es hoy:

Los dos requisitos más importantes para un gran éxito son: primero, estar en el lugar correcto en el momento correcto y segundo, hacer algo al respecto.

La inclusión de los consejos profesionales de Clark y Kroc es alentadora. Cualquiera puede tener una carrera exitosa si tiene el impulso y la autodisciplina. No tiene nada que ver con el coeficiente intelectual, cuántos títulos tiene una persona o incluso el talento innato. Realmente se trata solo de agarrar los cuernos del toro.

Por supuesto, creo que se necesita cierta sabiduría para darse cuenta de la importancia de ser consciente de que estás en el lugar correcto en el momento correcto y hacer que funcione para ti, pero el punto es que no necesitas ser muy hábil. o talentoso para tener éxito en este mundo. Debes ser una persona motivada.

En su artículo sobre habilidades blandas, el entrenador de carrera de Muse, Antonio Neves, toca temas similares al señalar la importancia de ser responsable. Cuando estás a cargo, te apegas a los acuerdos que haces, que, dijo, son “el corazón de la integridad y generan confianza”.

Así que deja de pensar en cuán talentoso (o no) eres en comparación con los demás, y enfócate en cómo tener éxito aprovechando las oportunidades y brindando resultados. La próxima vez que un miembro del equipo pida ayuda en un proyecto, diga que sí y siga adelante. Cuando te encuentras en una reunión con otro departamento, ves una manera de echar una mano, ofrecerte y hacer el trabajo. No importa en qué campo se encuentre, respete los plazos.

No hace falta ser un genio en toda regla para aprovechar este comportamiento profesional, por lo que la victoria es tuya, si estás dispuesto a aceptarla.

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