Nuestra misión en Trabajo Polares simple: ayudarte a encontrar el trabajo de tus sueños. Entonces, cuando lo escuches, ¡no hay nada que nos guste más que escucharlo!
Hoy entrevistamos a Tyler Gold, analista financiero de Captivate. Después de años de experiencia en servicios financieros, su nuevo trabajo es refrescante: desde la comunicación abierta hasta la camaradería del equipo y las noches espontáneas de karaoke, cumple todos los requisitos de su lista de búsqueda de empleo.
Lea a continuación para obtener más información sobre su historia, luego visite la oficina de Captivate para averiguar cómo conseguir su nuevo y asombroso trabajo.
¡Preséntate a nosotros!
Crecí en New Hampshire y fui a la universidad en la Universidad de Connecticut, con especialización en economía y especialización en matemáticas. Después de cuatro años de estudio, sentí que mis estudios no habían terminado, así que continué mis estudios en la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres en el Reino Unido.
Después de mi maestría, conseguí un trabajo en la oficina de Londres de KPMG como economista para una empresa de servicios financieros. Después de trabajar en KPMG durante algunos años, siempre estoy buscando un cambio, por lo que estoy realmente enfocado en lo que me gusta de mi trabajo y en lo que quiero construir.
Fuera del trabajo, es posible que me encuentres corriendo o andando en bicicleta en Prospect Park, cocinando en casa o paseando al perro, Winnie.
¿Qué haces como analista financiero?
Trabajo en el plan estratégico de la empresa, trabajando con los jefes de departamento y la gerencia para usar números para la historia de la empresa y la historia de lo que sigue.
Cada día es diferente, según los equipos con los que trabajo y cómo se desarrollan los distintos programas. Por lo general, comienza sentándose con el CFO para identificar prioridades y áreas que no cubren lo suficiente una idea. Luego lo uso para determinar quién es la mejor persona con quien hablar para comenzar a desarrollar un modelo financiero o un plan operativo para implementar la idea.
¿Qué trabajo buscas?
Como consultor, he estado trabajando en una variedad de clientes, proyectos y plazos. Si bien disfruto del desafío intelectual de asumir nuevos proyectos cada pocas semanas, espero tener un impacto duradero en el negocio. También quiero utilizar las habilidades adquiridas en consultoría (análisis financiero, generación de ideas, construcción de relaciones) en mi nuevo rol.
¿Qué te atrajo cuando encontraste esta empresa en The Muse?
Hay muchas cosas sobre la empresa que me atraen: el servicio único que Captivate ofrece a sus clientes, el impulso de la empresa para innovar y cambiar, y la política de puertas abiertas de la empresa.
¿Qué sorprende a la mayoría de la gente de trabajar en Captivate?
Para la empresa que celebra este año su vigésimo aniversario, nada está escrito en piedra y la empresa mejora constantemente sus sistemas y procesos. El CEO Marc Kidd se ha detenido en mi escritorio varias veces desde que comencé a asegurarse de que me haya adaptado a mi puesto y que esté conociendo al equipo. La compañía también apoya la iniciativa de los empleados y sabe que la mejor forma de sacar el máximo partido a un equipo es dándoles la oportunidad de aprender y crecer.
Además, con la oficina de Nueva York a la vuelta de la esquina de Koreatown, hay muchas razones para llevar a algunos colegas al karaoke.
Obtén más información sobre cómo trabajar en Captivate
¿Cuál ha sido tu parte favorita de trabajar en Captivate hasta ahora?
gente, lejos. La mentalidad de oficina es muy importante y nos tomamos en serio nuestro trabajo, no a nosotros mismos. Si bien he trabajado con mucha gente excelente en el pasado, hay una sensación de camaradería e intimidad que nunca antes había visto. ¡Esto es definitivamente un cambio en el mundo financiero!
¿Las musas te ayudaron a encontrar trabajo?
Con frecuencia utilizo Trabajo Polaren mis búsquedas para encontrar empresas y puestos nuevos e interesantes, así como consejos para la búsqueda de empleo. Visito la sección de consejos en el sitio web de Trabajo Polarcasi todos los días cuando solicito cartas de presentación y consejos para entrevistas; brindan excelentes plantillas y esquemas sobre cómo pensar sobre el proceso de búsqueda de empleo desde la perspectiva de los candidatos y reclutadores.
Durante el proceso de solicitud, ¿hiciste algo en particular que te hizo destacar?
Durante mis entrevistas, tomo notas en una hoja de papel para recordar hechos importantes o cualquier conexión para referencia en entrevistas adicionales o cartas de agradecimiento. Siempre escribo un correo electrónico de agradecimiento y lo personalizo en función de la conversación que tengo con todas las personas que conozco. En una entrevista descubrí que uno de los entrevistadores estaba de viaje en Londres, y en mi carta de agradecimiento le di algunos consejos sobre dónde ir para una experiencia real.
¿Qué consejo le darías a alguien que quiere un trabajo como el tuyo?
Primero, esté abierto a las oportunidades: asista a reuniones introductorias, tome un café o charle con colegas durante los descansos, y no tenga miedo de trabajar en cosas que le interesen.
En segundo lugar, descubra lo que es importante para usted y haga una lista de prioridades. Tal vez sea el prestigio, tal vez sea un buen equilibrio entre el trabajo y la vida, tal vez sea una industria específica, es diferente para todos.
Por último, deja que se tome su tiempo y no te apresures a nada. Como dice el refrán, “El que espera recibe cosas buenas”.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .