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Nunca olvidarás tu primera.
Todavía recuerdo mi primera entrevista telefónica con una claridad increíble. Estoy sentado en la mesa de la cocina de mis padres, con los dedos girando en líneas telefónicas reales (¡qué retro!), tratando de convencer a una mujer que nunca he conocido de que soy el indicado para contratar.
El concierto fue una pasantía remunerada en una emisora pública de renombre, y aunque nunca antes había trabajado en la radio, sabía que tenía las cosas. Bueno, sobre todo.
Mi corazón latía como un colibrí con cafeína mientras respondía todas las preguntas que me hacía. La parte animal asustada de mi cerebro está repitiendo tres palabras: “Por favor, contrátame, por favor, contrátame, por favor, contrátame”.
Mientras tanto, otra parte de mi cerebro recorre 11 palabras diferentes: “Soy realmente bueno. Creo. No, lo soy. Espera, ¿ese soy yo?”
De alguna manera, a pesar de los latidos de mi corazón de colibrí, pude transmitir que tenía un “trabajo” que traer a la mesa: ¡tutor de inglés! estudiante reportero! Publicar un columnista humorístico! ¡Capacidad de recitar citas de Garrison Keller al mando!
Conseguí el trabajo: inició toda mi carrera como escritor.
La primera entrevista, y todas por favor contratame Las conversaciones desde entonces me han enseñado un par de cosas sobre cómo construir tu reputación (sin mencionar la confianza personal) cuando “acabas de empezar”, ya sea en tu carrera o en una nueva industria o posición.
Si está ansioso por una próxima entrevista o conversación con un cliente y duda si tiene las habilidades que necesita, aquí hay tres cosas que debe tener en cuenta.
1. A menos que nacieras (literalmente) ayer, no estás “recién comenzando”
Nadie está “recién comenzando”. Realmente no. Incluso si está haciendo la transición a una industria completamente nueva, ya tiene lo que los artistas y escritores llaman un “cuerpo de trabajo”: su historial laboral y, lo que es igual de importante, sus pasatiempos no públicos.
¿Quieres trabajar en marketing? Todos los volantes y boletines que produzcas para un grupo de comedia de improvisación cuentan como experiencia.
¿Quieres ser director de recaudación de fondos para una organización sin fines de lucro? Ir de puerta en puerta para recolectar firmas para su petición del gobierno local puede ayudarlo a obtener el sello persuasivo de comunicación que necesita.
¿Quiere organizar exhibiciones de tiendas inteligentes y trabajar en marketing minorista? ¿Todos los interiores “no oficiales” que has hecho para amigos y familiares, mientras estabas obsesionado con revivir cada habitación en Instagram? Esto también es importante.
El hecho de que no esté en la nómina de la empresa cuando estructura su trabajo no lo hace menos auténtico, impresionante o importante. Entonces, la próxima vez que dudes de ti mismo, practica decir lo siguiente:
“Aunque nunca antes me habían pagado ________________, ya sé que soy bueno en eso porque completé con éxito ________________ en el pasado”.
2. No te preocupes por ser un “maestro”.Solo demuestra que eres curioso y estudioso.
El trabajo es como las personas: son dinámicas. Crecen y se desarrollan.
Por lo tanto, la mayoría de los empleadores no esperan que entienda completamente todo acerca de su industria. Lo que esperan y buscan es la voluntad de aprender y crecer continuamente a medida que cambia la industria.
Si siente una brecha en su capacitación o habilidades, llénela con empuje y motivación. Muestre a los empleadores potenciales que es un excelente aprendiz, incluso si no es “un maestro en su oficio”.
En su próxima entrevista, intente esta oración:
“Ciertamente no soy el principal experto en ________________ del mundo (¡todavía!), pero estoy constantemente desarrollando y perfeccionando mi oficio.
Recientemente, hice ________________ y me ayudó a hacerlo mejor con ________________.
¿que sigue? Voy a intentarlo ____. ¡Siempre hay más para aprender! “
3. Está bien ser honesto acerca de no saber “qué quieres ser cuando seas grande”
En la vida, especialmente en las entrevistas, sentimos mucha presión de no “saber” nada.
Pero si está comenzando su primera carrera, o haciendo la transición, es posible que se encuentre en un lugar donde hay más preguntas que respuestas.
Por lo tanto, si no está seguro de lo que está buscando, o si se está aventurando en un campo completamente nuevo, dígalo. Solo un giro emocionante a tu falta de claridad general.
prueba esto:
“¿Para ser honesto? Sé que soy genial en ________________.
Y sé por experiencia que no quiero ________________.
Aparte de eso, no sé exactamente qué me depara el futuro, pero sé que este puesto me indicará la dirección en la que quiero ir. “
Ahora, avanza con confianza.usted sí Asombroso. Tu tienes esto.
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