Cómo cuantificar las viñetas de su currículum (cuando no está usando números)

persona en la computadoraManuel Breva Colmelo/Getty Images

Probablemente haya escuchado el consejo de agregar números a las viñetas de su currículum. Ayuda a los reclutadores a pintar una imagen realista del impacto que está teniendo en su puesto, lo que, francamente, suena más impresionante.

Compruébelo usted mismo: ¿a quién contrataría?

Persona 1: Las responsabilidades incluyen tomar medidas de campo y mantener registros, configurar y rastrear proyectos usando Microsoft Project y desarrollar hojas de despegue de materiales computarizados.

Persona 2: Inició y administró un sistema de seguimiento para el proyecto de purificación de agua Green Zone, lo que ahorró a todo el proyecto $125 000 al reducir el tiempo de personal en un 30 %.

Exactamente.

Por supuesto, sé lo que podría estar pensando: suena bien, pero ¿y si realmente no uso números duros? Tal vez su puesto requiera habilidades más blandas, o no tiene datos concretos o informes de ventas para extraer.

¡No importa! A decir verdad, no importa lo que hagas, puedes agregar algunos números y datos a tu currículum para darle ese toque extra.

Aquí hay tres formas de cuantificar su experiencia sin estar en territorio cuantitativo inherente:

1 Alcance

No saber la cantidad exacta de cosas suele ser una gran barrera para usar números en su currículum. Pero una forma de superar este problema es usar ámbitos.

Está perfectamente bien no saber exactamente cuántos clientes ve en un mes o cuántas llamadas recibe en una semana, pero eso no significa que no deba cuantificarlo.

Déle su mejor estimación y el rango mostrará un pequeño margen de maniobra. Por supuesto, presta atención a tu influencia.

hacia adelante:

Responsable de orientar la investigación de pregrado.

espalda:

Mentora de 7 a 12 estudiantes de pregrado cada año, todos los cuales van a la escuela de posgrado en astrofísica, física o matemáticas.

2. Frecuencia

Ahora que sabe que el rango es bueno, una de las formas más fáciles de agregar algunos números es incluir la frecuencia con la que realiza una tarea en particular (después de todo, es un número que se aplica a casi todos).

Esto es especialmente útil para ilustrar su trabajo en situaciones de gran volumen: los gerentes de contratación podrán ver cuánto puede manejar.

hacia adelante:

Completó la primera edición del artículo.

espalda:

Revise y evalúe 40-50 artículos destacados por semana y decida pasar el artículo al equipo editorial o devolver el artículo al autor para una revisión adicional.

3. Escala

Lo ha escuchado antes y lo volverá a escuchar: todos los empleadores se preocupan por el dinero y lo ahorran. Incluir la frecuencia de tus movimientos da un buen sentido de la escala, pero es una forma más convincente de hablar sobre el resultado final.

Piense en todas las cosas que hace que finalmente ahorran dinero a su empresa, ya sea simplificando los procedimientos, ahorrando tiempo o negociando descuentos con los proveedores. Multiplica estas acciones por la frecuencia con la que las haces y colócalas en las viñetas de tu currículum (nuevamente, recuerda, los números aproximados están bien).

hacia adelante:

Simplifique el proceso de inspección actualizando los equipos de detección y marcado.

espalda:

Gestioné proyectos para actualizar el equipo de detección y marcado de defectos, eliminando así las inspecciones manuales en línea y ahorrando de $200,000 a $350,000 por año.

O, si es más una persona que un personaje, considere aumentar la cantidad de personas con las que interactúa o a las que sirve. Incluso las habilidades blandas vienen con algunos números.

hacia adelante:

Responsable de presidir el Comité de Promoción de Actividades Estudiantiles.

espalda:

Presidir un comité de defensa de 12 personas y presentar planes de marketing a una audiencia de 40 a 60 estudiantes en reuniones semanales del Senado Universitario abiertas a los 2000 miembros de la comunidad.

Independientemente de lo que implique su trabajo, los números pueden tener un gran impacto en un currículum.

Por lo tanto, la próxima vez que refine su currículum, intente agregar algunos números para cuantificar su trabajo y ver cómo realmente impulsan el impacto que puede tener.

Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .