
¿Tiene una J virtual (buscador de empleo) en la frente? Piénselo: si está buscando una nueva oportunidad y evita que todos los que conoce le pregunten si han oído hablar de alguno de sus puestos vacantes (¡porque “puede hacer cualquier cosa!”), probablemente esté usando este tatuaje imaginario sin darse cuenta. La verdad es que no te servirá de mucho.
Para su crédito, los entrenadores de carrera afirman constantemente que la creación de redes es la mejor manera de encontrar un trabajo. Sin embargo, la diferencia entre persuadir a alguien para que se una a su negocio y caer en un callejón sin salida es su enfoque. Por ejemplo, cuando le pregunta a la gente si conocen una oportunidad y no es así, la conversación termina ahí.
Por lo tanto, es hora de reconsiderar su perspectiva. Aquí hay algunos consejos para ayudar a convencer a las personas de que sean sus aliados en el proceso de búsqueda de empleo, incluso si no tienen un puesto listo para usted de inmediato.
1. Comuníquese con un contacto a la vez
Si desea enviar un correo electrónico a 300 de sus amigos más cercanos para solicitar su ayuda, ¡deténgase ahora! Las personas que reciban su nota no creerán que realmente cuenta con ellas, porque asumirán que otras personas responderán a su solicitud.
En cambio, comuníquese con un amigo a la vez y sea específico acerca de cómo cada uno puede ayudar. Por ejemplo, escriba: “Estoy buscando un puesto de representante de ventas de farmacia en el área de Raleigh/Durham. Mis mejores opciones incluyen: X, Y y Z. Sé que ha trabajado antes con algunas de estas compañías, si podría pensar en ello, estaría agradecido con cualquier persona en su red que pudiera estar dispuesta a reunirse conmigo para compartir información”.
2. Escuche más que hablar en eventos sociales
En lugar de “Hola, gusto en conocerte, ¿puedes ayudarme a encontrar un trabajo?” (o la apertura equivalente para matar la conversación), concéntrate en tener conversaciones reales con las personas que conoces. Haz muchas preguntas: a la gente le encanta hablar con personas que prestan atención y hacen preguntas difíciles de seguimiento. Si construye relaciones con sus contactos de la red y evita solicitudes vagas, es más probable que lo ayuden.
Cuando sea su turno de hablar, en 30 segundos o menos, describa en qué es bueno y qué lo hace único. Por ejemplo, “Soy un experto en gestión de proyectos ecológicos y una asignación reciente en la que trabajé le ahorró a mi empresa más de $65 000 este año”. Si ha tenido una buena conversación con alguien, solicite una reunión de seguimiento o una presentación a alguien que ella conoce.
3. Conéctese con contactos perdidos hace mucho tiempo
¿Qué pasa si ves a alguien a quien querías llamar pero con quien no has estado en contacto? No hagas lo contrario, o peor, bombardearla y pedirte que te ayude a encontrar un trabajo. Acérquese a ella con una gran sonrisa, admita cuánto tiempo ha pasado y evoque la nostalgia del otro comentando su historia compartida. “¿Recuerdas cuando ambos nos escondimos en el Super Bowl el domingo y terminamos ese gran proyecto? Me alegro de que esos días hayan terminado, ¿cómo estás ahora?”
Antes de realizar una solicitud, recuerde que su objetivo es ser un buen oyente.Después de conversar un rato, pregúntales si pueden reunirse para tomar un café o almorzar. Entrevistas informativas, discusión de tiendas e intercambio de ideas.
4. Usa las redes sociales para iniciar una conversación
No, no es un pase gratuito para enviar spam “¿Puedes ayudarme a encontrar trabajo?” a tu página de Facebook. renovar. En su lugar, llene su flujo de redes sociales mostrando lo que sabe. ¿Eres un experto financiero? Publicar actualizaciones con enlaces y comentarios sobre el clima económico actual. ¿Eres un gurú del marketing? Deje que sus contactos sepan que está al día con las últimas estrategias de marketing compartiendo información sobre su experiencia.
Cuando las personas ven algo que sabes sobre ti, es más probable que accedan a la solicitud ocasional de ayudarte a encontrar trabajo. Publica: “Como probablemente sepas, vivo y respiro el marketing. Si conoces a alguien que trabaje en la empresa X, Y o Z, me encantaría que me presentaras para que podamos intercambiar ideas”.
Con la preparación y la mentalidad adecuadas, puede decirles a sus contactos que está buscando trabajo sin asustarlos. Recuerde, la mayoría de la gente quiere ayudar; su trabajo es hacerles más fácil entender cómo pueden ayudar.
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