Buscar trabajo es un trabajo bastante duro. Es especialmente abrumador cuando estás divagando a través de la acción. ¿Qué tan bueno sería tener un mapa o algún tipo de orientación sobre dónde debería pasar su tiempo?
Resulta que no es tan difícil de crear. Para aprovechar al máximo su tiempo, considere crear una lista de empresas objetivo para usted, lo que le permitirá concentrarse realmente en los lugares en los que le encanta trabajar y que a menudo contratan personas en su campo. Esto es especialmente útil si está tratando de establecer una red utilizando una determinada estrategia. Tener un lugar, o, bueno, una lista de lugares, comienza a hacer que la tarea sea menos intimidante.
Pero, ¿cómo se reducen todas las empresas del mundo a una lista corta? Aquí le mostramos cómo empezar.
1. Comience con la empresa de sus sueños
Un gran lugar para comenzar es la empresa de sus sueños (o algunas de ellas). ¿Qué empresa has admirado en secreto? Tal vez Facebook, NPR, SXSW, Gucci, NFL o una pequeña empresa en su ciudad natal; sea lo que sea, incluya este lugar de trabajo en su lista.
2. Agregue un competidor a la empresa de sus sueños
A partir de ahí, piensa en lo que realmente te emociona de la empresa de tus sueños e intenta encontrar competidores que operen en campos similares. Por ejemplo, si desea unirse a una empresa de publicidad y la empresa de sus sueños es Ogilvy, puede mostrar el nombre de la empresa en Google y aparecerá un pequeño cuadro a la derecha de los resultados de búsqueda que otras empresas de publicidad ya han buscado. La página de la empresa de LinkedIn es otro gran recurso: simplemente marque la casilla “Personas también vistas” en el lado derecho de la pantalla para encontrar otras opciones que quizás no haya considerado.
3. Incluir otras consideraciones
En este punto, su listado puede ser demasiado largo o demasiado corto, dependiendo de cuántos competidores directos pueda encontrar. Dependiendo de su situación, puede ampliar o limitar su búsqueda según el tamaño de la empresa (¿me gusta en una organización grande o prefiere equipos pequeños?), la ubicación geográfica (¿quiere estar cerca de su casa o le gustaría mudarse?) , y lo que le importa Otras áreas (grandes beneficios, arreglos de trabajo flexibles, equipos que se reúnen fuera de la oficina, etc.).
Para encontrar empresas que se ajusten a sus necesidades, utilice recursos como LinkedIn para conocer el tamaño de la empresa, Trabajo Polarpara conocer la cultura de la empresa o Glassdoor para obtener más información sobre lo que dicen los empleados actuales y pasados.
4. Obtenga comentarios
Finalmente, su lista no debería existir en el vacío. Comuníquese con amigos, mentores y antiguos colegas para recibir sus comentarios. Hágales saber que estas son las empresas que está buscando, y es posible que le informen, en función de sus listados existentes, que otras empresas que conocen podrían ser de su interés. (O, mejor aún, ¡conectarlo con personas que trabajan en estas empresas para que pueda comenzar a establecer contactos!)
Tener una lista de empresas objetivo es una excelente manera de controlar la confusión en su búsqueda de empleo. Ya sea que termine con seis empresas o dos docenas, conocer sus objetivos no solo le facilitará saber qué hacer a continuación, sino que también lo ayudará a concentrarse en sus objetivos.
Foto del objetivo en blanco y negro cortesía de Shutterstock.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .