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Una de las mejores cosas que he hecho en mi carrera es trabajar con un entrenador de carrera. Me sentía atascado, confundido, inseguro de mi próximo movimiento, y las conversaciones con amigos y familiares eran improductivas. Después de una autoevaluación de mi trayectoria profesional y objetivos, y una reunión de una hora con mi entrenador, me fui con más claridad y confianza que en años, sin mencionar un plan de acción para los próximos tres meses. Esto es tan útil que no puedo creer que no lo haya hecho antes.
Por supuesto, hay varias razones por las que no lo hice. Uno es dinero. Sí, la inversión inicial es difícil de tragar, pero los resultados valen cada centavo. (Además, como dijo un amigo, si le pagó a un entrenador para que me consiguiera un trabajo mejor pagado o me diera un aumento en mi trabajo actual, lo cual sucedió, valió la pena el dinero).
Sin embargo, el factor más importante fue que no sabía con quién trabajar. Una búsqueda en Google (y en mi lista de contactos profesionales) arrojó cientos de resultados, pero ¿a cuál de estas personas estaría dispuesto a revelar todos mis secretos profesionales?
En The Muse, recientemente lanzamos una plataforma llamada Coach Connect que le permite reservar una sesión individual con un entrenador profesional, y puedo imaginar que cualquiera que esté considerando hacerlo se sentirá de la misma manera que yo. Si bien no tiene que preocuparse por elegir personas de alta calidad (hemos hecho la revisión por usted), sé lo difícil que puede ser decidir quién es el adecuado para su carrera.
Para ayudarte a orientarte en la dirección correcta, comienza haciéndote estas tres preguntas:
¿Con qué tipo de personas te sientes mejor para trabajar?
Piense en maestros, jefes, mentores, terapeutas y otros “entrenadores” con los que haya trabajado en el pasado. ¿Quién te ha alentado, inspirado y ayudado a alcanzar el siguiente nivel? Que tienen todos ellos en comun?
Crea una lista corta y busca entrenadores con estas características. ¿Cómo? Las reseñas de otros clientes son un buen lugar para comenzar (sí, sé que esto es 101 antes de comprar nada). Por ejemplo, algunos entrenadores pueden ser descritos como “amables”, “alentadores” y “positivos”, otros son duros motivadores de amor que te dejarán boquiabierto. Ambas cualidades pueden ser buenas, pero ¿cuál te importa más?
También encontré útil leer el trabajo de varios entrenadores diferentes. La mayoría de las personas tienen blogs, boletines u otros contenidos que crean, que pueden ayudarlo a comprender su estilo, enfoque, antecedentes, historias de éxito y más. ¿Tus ojos se aturden cuando navegas? ¿O te encuentras a ti mismo asintiendo y diciendo: “¡Sí! ¡Este tipo está en mi cabeza!” Supe que cuando me di cuenta de que estuve perdido durante casi una hora en un archivo de una de las publicaciones antiguas del blog de mi entrenador, encontré a alguien que realmente me conectó. conmigo.
¿Quién puede ayudarte con tu situación específica?
La buena noticia: la mayoría de los asesores profesionales han trabajado con personas de todos los ámbitos de la vida y saben cómo asesorar a personas con habilidades muy especializadas. Entonces, si bien cambiar de bienes raíces a ventas de software o traducir su experiencia de marketing a una nueva industria puede parecer una transición desalentadora, tenga en cuenta que la mayoría de los entrenadores que han estado trabajando durante un tiempo ya están bien informados y tienen orientación. experiencia tuya también.
Dicho esto, trabajar con personas que se especializan en su industria (ingeniería, ventas, marketing, nuevas empresas) o situación (usted es un recién graduado, está haciendo un gran cambio de carrera, está regresando al trabajo) a menudo es significativo. fuerza de trabajo interrumpida). Mis entrenadoras solo trabajan con mujeres y tienen una amplia experiencia en el mundo de los medios. Así que consulte los sitios web o los perfiles en línea de algunos entrenadores y sus revisores. Si el entrenador ayuda a alguien como tú, ¡genial! Las numerosas críticas positivas de personas de diversos campos y sectores también son una buena señal.
¿Cuánto quieres gastar?
Esta es una pregunta engañosa (y muy personal), pero debe tener en cuenta lo siguiente: las tarifas pueden variar ampliamente, dependiendo de cuántas horas trabaja un entrenador, qué certificaciones tiene, la cantidad de clientes que acepta y más. (En The Muse, los dividimos en tres categorías: nuestros mentores son expertos profesionales inteligentes y examinados que pueden haber comenzado recientemente su trabajo de entrenador o lo están haciendo fuera de su trabajo de tiempo completo; nuestros entrenadores son profesionales capacitados; y nuestros entrenadores en jefe son entrenadores de primer nivel que han ayudado a cientos de personas a lo largo de los años).
En general, si trabajar con alguien que es muy profesional o con experiencia es importante para usted, puede valer la pena pagar por un entrenador que satisfaga sus necesidades, incluso si cuesta más. O, si solo está buscando algunos consejos y orientación de un experto en carreras, o no está completamente seguro acerca de todo su trabajo de entrenador, trabajar con alguien por un precio más bajo podría ser una excelente manera de mojarse los pies. De cualquier manera, asegúrese de haber investigado, de haber leído reseñas o hablado con clientes anteriores, y de estar tomando una decisión informada.
Ahora, ¿estás listo para contratar a un entrenador y cambiar tu vida? Por supuesto que lo eres, ¡quién puede decir que no!Todo lo que tienes que hacer ahora es haga clic aquí.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .