Cómo encontrar su pasión (o al menos comenzar) durante su hora de almuerzo

persona tomando notasImágenes de moda/imágenes de Getty

Tal vez porque trabajo en The Muse, mis amigos se sinceran conmigo sobre sus carreras después de una o dos cervezas. Como puedes imaginar, tienen muchas preguntas e inquietudes, pero su mayor dificultad es encontrar su pasión. Y no en un tipo de “no sé lo que quiero hacer”, sino más bien en un “¿por dónde empiezo?”

¿Suena familiar?

Todos sabemos que encontrar tu pasión no sucede en un día. Se necesita tiempo, reflexión y esfuerzo serios, y algo de ensayo y error. ¡Pero tienes que empezar por algún lado! Afortunadamente, la mejor manera de comenzar es con solo 30 minutos, como un descanso para almorzar, y todo lo que tiene que hacer es responder algunas preguntas sobre usted.

Ahora bien, estas no son preguntas cualquiera, contacté a tres musas entrenadoras profesionales, Theresa Merrill, Joy C. Lin y Katie Stricker, y les pedí que compartieran sus líneas de apertura favoritas.

Merrill Lynch, un experto en LinkedIn que se especializa en transiciones profesionales y buscadores de empleo de nivel medio, recomienda lo siguiente:

  1. ¿Cuáles son los temas comunes en tu vida? ¿Qué dice la gente sobre ti en cada trabajo que tienes?

  2. ¿Qué habilidades vienen naturalmente a usted? ¿Cómo puedes ganarte la vida con esto? (Sea creativo, esto es solo un ejercicio de lluvia de ideas).

  3. ¿Dónde suelen buscar su consejo los amigos, colegas o familiares?

  4. no harás nada? Si no tuvieras que preocuparte por el dinero, ¿qué harías? (De nuevo, esto es solo una suposición).

  5. ¿Qué te hace perder la noción del tiempo cuando estás inmerso en él?

  6. ¿Qué te hace hervir la sangre? ¿Qué problema en el mundo quieres resolver?

Lin, un entrenador conocido por desarrollar estrategias de carrera en Quarter Life Joy, agrega algunos otros a esta lista:

  1. ¿Qué momentos o logros te hicieron sentir mucha confianza? ¿Qué estás haciendo y qué parte de ello te trae más alegría?

  2. ¿Qué problemas internos o externos ha estado interesado en resolver en su empresa en el pasado (o presente)?

  3. ¿Con qué resultados estás más satisfecho?

Stricker es un entrenador profesional certificado y un consultor experimentado que recomienda un enfoque de abajo hacia arriba/de arriba hacia abajo:

“Básicamente, descubra lo que disfruta hacer todos los días, luego mire sus pasiones y vea qué roles funcionales en esas áreas son los mejores para usted”.

Se parece a esto:

  1. ¿Cuáles son las tres cosas que realmente disfrutas hacer hoy?

  2. ¿Cómo puedes hacer más de estas cosas?

  3. ¿Cómo aplicas lo que te gusta hacer a una industria que te interesa? Alternativamente, ¿qué roles en esta industria podría investigar?

Y, dice, “no olvides mantener la curiosidad:”

  1. ¿Qué personaje se ve muy interesante y puedes aprender más?

  2. ¿Cuáles son algunas formas en que puede aprender más sobre la industria o el rol?

Es posible que pueda responder algunas de ellas de inmediato, otras pueden hacer que se detenga y piense. De hecho, su primer pensamiento podría ser: “Necesito más de 30 minutos para responder estas preguntas”. Está bien, significa que se está tomando en serio su trayectoria profesional (y debería hacerlo).

Por eso creamos Esta hoja de trabajo descargable Siempre puedes volver cuando tengas tiempo para pensar seriamente.

Como dice Stricker: “Lo más importante que debe recordar es que está bien no saber siempre lo que le apasiona, y es importante seguir haciéndose preguntas todos los días. Creo que muchas personas olvidan cuando les apasiona su papel. Cuando no están completamente satisfechos, en realidad hacen lo que aman, ¡así que es importante recordar esto! Ya sea que disfrute procesando datos o haciendo planes estratégicos, concéntrese en las pequeñas cosas que hacen latir su corazón, y hágalo Más .”

Una vez que tenga esas respuestas, puede comenzar: tome un café con la persona que enumeró, tome una clase para mejorar una habilidad de la que esté orgulloso o incluso reúnase con un entrenador para obtener consejos sobre cómo obtener consejos de un A ( su respuesta) a B (un trabajo).

En última instancia, la recompensa por este arduo trabajo es enorme, si puede entenderlo. Como dijo Krista Moroder sobre su decisión de cambiar de la educación a la ingeniería de software: “Nunca es más fácil, pero se vuelve menos aterrador una vez que das los primeros pasos”.

Entonces, acéptalo hoy.

Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .