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Como estudiante, no hay muchas horas de su día que no estén ocupadas por cursos, conjuntos de problemas, ensayos, actividades extracurriculares, deportes, hackatones, investigación, espectáculos de danza, y la lista continúa. Solicitar cualquier tipo de trabajo requiere mucho tiempo (sin mencionar que es estresante), por lo que cuando vea que una carta de presentación es una publicación de trabajo opcional, es posible que desee omitirla. ¡No tan rapido!
Si está buscando una pasantía, probablemente significa que no tiene mucha experiencia laboral para diferenciarlo de otros candidatos. O tal vez tengas algo de experiencia, pero no es la más relevante o obviamente relevante. Una carta de presentación es donde te defiendes. Aquí puede conectar los puntos para los reclutadores y contar una historia que su currículum no puede contar por sí solo. (¿Qué tiene que ver el baile de salón competitivo con ser un consultor de gestión?) Y, al menos, es una oportunidad para desahogarse.
Si bien es útil ver algunos consejos generales sobre cartas de presentación y leer algunos ejemplos, aquí hay algunos consejos específicos sobre cómo aprovechar al máximo su carta de presentación de pasantías.
1. Hágalo todo sobre la empresa
El primer paso es presentarse y explicar por qué está interesado en esta pasantía en particular. Como estudiante, es posible que instintivamente desee escribir todo lo que le emociona aprender en el trabajo. Es bueno incluir algunos de estos, pero ten en cuenta que solicitar una pasantía en una empresa no es lo mismo que postularse para una universidad. Las empresas invierten más en lo que les ofreces que en lo que tienen para ofrecerte. O, más francamente, todavía no tienen motivos para preocuparse por ti. Tienes que darles uno.
Una mejor manera de mostrar su entusiasmo es ser específico acerca de por qué está interesado en la empresa. ¿Qué lo hace especial? ¿Es su producto único o resuelve un problema importante de una manera única? ¿Están trabajando hacia una misión específica que resuena contigo?
Evita impresionar a las personas de forma genérica. Si puede decir lo mismo sobre otra empresa, no está siendo lo suficientemente específico. En otras palabras, no diga: “Estoy impresionado de que la Compañía X sea el líder del mercado en tecnología limpia”. En cambio, diga: “El enfoque único de la Compañía X para eliminar la contaminación plástica del océano mediante el uso de corrientes de agua y trampas robóticas hace que la gente esté fascinada”.
Puede parecer un poco extraño ser demasiado halagador, pero las dosis pequeñas están bien. Después de todo, las empresas ofrecen pasantías porque están tratando de construir una fuente de reclutamiento, por lo que es una buena idea hacerles saber que eres fanático de su trabajo, o al menos muy interesado en la industria. Quiere que sepan que vale la pena la capacitación y la inversión, y se mantendrá firme.
2. Mencione programas, actividades extracurriculares y cursos relevantes
En una carta de presentación típica, el siguiente paso es escribir todas sus experiencias relevantes. Pero tal vez esta pasantía que está solicitando es una experiencia relevante sobre la que espera escribir algún día. Entonces, ¿qué estás escribiendo hoy?
No importa si no tienes experiencia laboral directamente relevante. Lo siguiente mejor es elegir dos ejemplos de cosas que hayas hecho que estén lo más relacionadas posible con el personaje, y luego entrar en detalles sobre las partes más relevantes del trabajo. Está tratando de contar una historia, y el siguiente paso lógico que quiere que sus lectores entiendan es la pasantía exacta que está solicitando. Quieres darle al lector un momento de “¡todo esto tiene sentido!”.
Idealmente, elegirá algo no muy alejado de su experiencia profesional, como un proyecto independiente en el que pueda demostrar algunas habilidades técnicas o experiencia de liderazgo en una organización estudiantil para dominar estas habilidades blandas más importantes. Para ellos, las experiencias con elementos competitivos también son excelentes: piense en hackatones y competencias de casos.
También puede mencionar el trabajo del curso si es necesario. Sin embargo, en general, los reclutadores y gerentes de contratación están menos interesados en proyectos donde ya existe una solución clara. Por supuesto, siempre hay excepciones. Los proyectos de aula que son más creativos y no involucran respuestas claras y preestablecidas también pueden ser una buena opción.
3. Reúne tus habilidades
Por supuesto, siempre es posible que nada de lo que hagas sea relevante. Eso está bien también. ¡Todo el mundo tiene que empezar en alguna parte! Si realmente no puede encontrar ningún trabajo relevante sobre el que escribir, elija tres experiencias con las que se sienta cómodo y elija las secciones que ilustran las habilidades que trae a la mesa.
Por ejemplo, si tuvo un trabajo de medio tiempo como salvavidas en la escuela secundaria, podría escribir sobre cómo es conocido por ser confiable, cómo siempre contesta cuando los demás están fuera y qué tan bueno es cuando está conectado. deber. Puede escribir sobre los cursos que toma para demostrar su interés en un área temática en particular. Tal vez son bastante avanzados para estudiantes de segundo año. Vale la pena mencionar que esto no solo muestra tu interés en el tema, sino también tu ambición y capacidad para aprender rápidamente. Si está en el comité ejecutivo de un grupo cultural, puede escribir sobre sus habilidades de comunicación y cuánta atención a los detalles necesita para lograr un gran espectáculo.
Es posible que no tenga experiencia laboral profesional, pero cualquier persona que contrate a un pasante estará interesada en alguien que sea confiable, entusiasta, orientado a los detalles y comunicativo. Teniendo en cuenta que aprende rápido y ha tomado algunos cursos relevantes, se le dará una oportunidad justa.
4. No te disculpes
Eso es todo lo que debes hacer. Esto es algo que no deberías hacer. No te disculpes por tu inexperiencia. No escribas “Aunque solo soy un estudiante de primer año…” o “A pesar de mi experiencia limitada con la recaudación de fondos…” Este es uno de los errores más comunes que cometen los estudiantes en sus cartas de presentación.
En su lugar, escribe algo como “Estoy emocionado de dar vida a mi trabajo de curso practicando en…” o “Estoy ansioso por usar mi experiencia en la planificación de eventos del campus para recaudar dinero para…” En lugar de concentrarme en tus debilidades, quieres resaltar tus fortalezas. Puedes elegir en qué concentrarte, así que elige sabiamente.
Escribir en términos de lo que tiene para ofrecer a la empresa puede ser difícil cuando no siente que tiene mucha experiencia laboral a la que recurrir, especialmente cuando ha trabajado en muchas aplicaciones en el pasado (lea: solicitudes universitarias) que se han centrado mucho en usted Algo que se puede obtener de una experiencia particular. Una forma de aumentar el acceso a excelentes pasantías es ver el proceso de solicitud como más publicidad. No solo está solicitando, se está vendiendo a sí mismo, así que envíe una carta agradable y ordenada (¡asegúrese de editarla y detectar cualquier error tipográfico!) Y manténgase positivo.
5. Lee este ejemplo para ayudarte a crear tu propia carta de presentación
Todo esto suena bien en teoría, pero ¿cómo se ve todo junto? Esta es una carta de presentación de muestra de un estudiante con experiencia relevante limitada que solicita una pasantía en gestión de productos. (Consejo rápido: ¡recuerde nunca comenzar con “a quién podría estar siguiendo”!)
Apreciado Director de Recursos Humanos,
Estoy encantado de enviar mi solicitud para una pasantía de gestión de productos en BPM Tech. Como estudiante de ingeniería eléctrica en Grand State University con un gran interés en los estudios ambientales, creo que soy un buen candidato para este puesto. La misión de BPM de diseñar y fabricar las baterías con mayor densidad de energía del mundo mientras protegemos nuestro planeta de tomar atajos es inspiradora y estoy emocionado de contribuir a esa misión.
En un hackathon reciente, demostré mi capacidad para pensar de forma independiente y liderar un equipo a través de las fases de diseño y creación de prototipos de un proyecto. Como un equipo de tres estudiantes con diferentes antecedentes académicos y trabajando con plazos ajustados, finalmente pudimos obtener un prototipo funcional y presentar nuestro trabajo a un panel de expertos de la industria que nos otorgó el segundo lugar. Estoy especialmente orgulloso de que hayamos estado tan cerca de ganar el Premio Favorito del Público. Para mí, la parte más emocionante del desarrollo de un producto proviene de los usuarios y sus reacciones.
También he sido voluntario activo en un refugio de animales local durante más de cinco años. Como voluntario con más experiencia, dirijo de manera proactiva la capacitación, organizo campañas de donación y sirvo como paseador de perros. Esta experiencia fortaleció mis habilidades de comunicación y confirmó mi creencia de que mi motivación aumenta cuando mi trabajo apoya una buena causa. Estoy emocionado de traer mi enfoque y dedicación a otra organización en la que creo en su misión.
A través de estas experiencias, junto con mis cursos en ingeniería eléctrica, confío en que podré enfrentar con éxito los desafíos del Programa de pasantías de PM de BPM. Agradezco la oportunidad de discutir mis calificaciones con usted y espero tener noticias suyas. Gracias por su consideración.
Atentamente,
Sara Gunnerson
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .