Hay muchos artículos enfocados en consejos para escribir currículums y escribir un currículum profesional. Pero la mayoría piensa que ya tienes un currículum y que solo quieres actualizarlo o pulirlo. ¿Qué hacer cuando necesitas crear uno nuevo desde cero? O bien, puede escribir en Google en estado de pánico: “¿Cómo escribir un currículum rápidamente?”
Bueno, buenas noticias, ¡no hay necesidad de entrar en pánico! De hecho, te alegrará saber que elaborar un currículum de la nada no lleva una eternidad. Si sigue estos cinco sencillos pasos, podrá crear un currículum adecuado para su solicitud en muy poco tiempo.
1. Encuentra tu parte
Al igual que con cualquier problema complejo, descubrir cómo encajar toda su carrera en una página es ciertamente un problema complejo, ayuda a dividirlo en partes más manejables. Elegir y elegir cómo organizar su currículum es exactamente eso. Piense en ello como darse un mapa de cómo avanzar.
Para comenzar, primero considere dónde se encuentra en su carrera. Si cambia de carrera, su currículum se verá diferente al de un recién graduado o al de un ejecutivo experimentado. Además de la sección de experiencia laboral, considere qué más necesita incluir, como su educación, habilidades, organización profesional, trabajo voluntario y trabajos secundarios. (Y, por supuesto, una sección de encabezado que incluye su nombre, dirección, correo electrónico y número de teléfono).
Para averiguar qué formato es mejor para usted, consulte estas cuatro formas efectivas de organizar su currículum.
2. Lista de experiencias relevantes
Ahora que ha elegido el formato, es hora de completar todo. Todas las posiciones en su currículum deben enumerarse en orden cronológico inverso dentro de cada sección, así que comience con su experiencia más reciente.
En algún momento, tendrá que preocuparse por elaborar un currículum de una página, pero por ahora enumere todos los deberes y logros laborales que pueda pensar que se relacionen con el tipo de puesto que está buscando. Lo redactarás inteligentemente y lo editarás todo más tarde.
En este punto, no debe limitarse a la experiencia laboral remunerada a tiempo completo. Como mencioné antes, definitivamente querrá incluir roles de voluntario, experiencias de liderazgo extracurriculares o actividades paralelas en las que esté trabajando.
3. Considere sus logros
Hasta ahora ha sido fácil, ¿verdad? Bueno, aquí viene la parte que todos temen: escribir viñetas. La idea errónea aquí es que tienes que escribir sobre cada pequeña cosa que haces para cada trabajo. eso no es real En su lugar, desea centrarse en la responsabilidad y el logro global.
En otras palabras, de estas experiencias, ¿de qué estás más orgulloso? No necesita 20 balas por posición, una pequeña cantidad está bien. Escoja y elija qué describir. Su objetivo es pintar una imagen precisa del trabajo que realiza, al tiempo que muestra a los gerentes de contratación que tiene el tipo de experiencia que están buscando. Aquí hay un consejo: incluir números en las viñetas es una excelente manera de mostrar el alcance y el impacto de su trabajo.
Para obtener más información sobre este paso, haga las siguientes tres preguntas mientras escribe las viñetas que lo llevarán por el camino correcto.
4. Editar hacia abajo
Las probabilidades de que ahora tenga más contenido que la página recomendada son altas. (En serio, a menos que sea un ejecutivo con 10 años o más de experiencia, no debería ocupar más de una página). Por lo tanto, su objetivo en este paso es eliminar todo lo que no tenga un propósito claro. tu resumen.
¿Cuál es una razón válida para conservar algo? Considere si la experiencia es lo suficientemente relevante, interesante o impresionante como para iniciar una conversación. O si explica una brecha en su currículum. Si ninguno de estos es, es hora de dejarlo ir. Piense: experiencia de salvavidas en la escuela secundaria, habilidades de Microsoft Word y la frase “referencias disponibles a pedido”.
Por supuesto, lo que es relevante depende del puesto que está solicitando, así que mantenga un currículum maestro que documente todos sus diversos puestos y proyectos.
5. Hazlo bonito
Este último paso no es para reírse. El formato es importante porque si es difícil de leer, nadie podrá leerlo sin importar cuáles sean sus calificaciones. Tal vez sea solo yo, pero me encanta formatear y reformatear currículums. (Sí, probablemente solo yo.)
Hay varias formas de hacer esto. Puede colocar su mensaje en una de estas 41 hermosas plantillas de currículum. Alternativamente, puede hacer esto manualmente en cualquier procesador de texto ajustando los márgenes y el tamaño de fuente, acortando las viñetas con una palabra adicional colgando en otra línea y usando negrita y cursiva de manera efectiva. Este método le da más libertad para agregar más información a su currículum. Aquí hay algunos consejos más sobre cómo organizar su currículum.
Sin embargo, en general, no dediques mucho tiempo a este paso. Al final del día, a los reclutadores les importa más lo que realmente dicen tus viñetas que las fuentes que usan.
¡Voila, ya terminaste! Escribir un currículum no es tarea fácil, así que una vez que hayas terminado, date una palmadita en la espalda. Si realmente tiene dificultades para organizar este documento en algo manejable, considere usar una descripción de trabajo específica. A veces ayuda tener frente a usted exactamente lo que su empleador está buscando cuando decide qué incluir y qué eliminar.
¿Quieres más consejos para llevar tu currículum al siguiente nivel? Esta guía definitiva es una excelente próxima lectura. ¡buena suerte!
Foto de la creación del currículum cortesía de Shutterstock.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .