La llegada del otoño significa el comienzo de la temporada de recaudación de fondos, y muchos nuevos proyectos de bien social, desde la planificación de viajes de voluntariado al extranjero hasta el lanzamiento de nuevas organizaciones sin fines de lucro, se acelerarán en los próximos meses.
Como he explorado en muchas de mis columnas anteriores, todos tienen un estilo y enfoque diferente para practicar el bien social, especialmente en el extranjero. Pero para asegurarnos de que todos estos enfoques diferentes realmente funcionen, debemos seguir hablando sobre qué hacer con nuestros esfuerzos.
Aporte: Daniela Papi, innovadora en aprendizaje de servicio, liderazgo y desarrollo. Papi es el fundador de Promoting Education emPowering Youth (PEPY), una organización camboyana de educación y liderazgo juvenil, PEPY Tours, una empresa de turismo educativo para el desarrollo, y learningservice.info, un recurso en línea centrado en el concepto de “aprendizaje como servicio”. Abogar por priorizar el aprendizaje en el servicio internacional.
Me senté con Papi para conocer sus esfuerzos para mejorar el impacto de los viajes de voluntariado y obtener los mejores consejos sobre cómo seguir sus pasos y comenzar una carrera exitosa y efectiva en la industria del bien social.
Cuéntame un poco sobre cómo empezaste en el bien social y cómo ha evolucionado tu carrera con el tiempo.
Empecé PEPY en 2005 sin ninguna intención real de iniciar una organización sin fines de lucro. Algunos amigos y yo decidimos financiar la construcción de una escuela a través de una organización sin fines de lucro que encontramos en línea.
Más tarde nos dimos cuenta de que la organización estaba enfocada en construir escuelas, pero no hacía ningún trabajo para apoyar directamente a los maestros de escuela. Así que nos registramos como una organización sin fines de lucro para poder usar el dinero que recaudamos para apoyar a las personas que trabajan en las escuelas, no solo en los edificios.
Terminé en Camboya durante seis años y terminé entregando PEPY a un fantástico equipo de liderazgo local que todavía opera hoy.
Mientras estuve en Camboya, el mismo equipo y yo también comenzamos una empresa de viajes para recaudar fondos y crear conciencia sobre el trabajo sin fines de lucro. La empresa de viajes comenzó como una empresa de viajes de voluntarios, pero finalmente nos dimos cuenta de que ayudamos a los jóvenes viajeros a aprender cómo adoptar un enfoque a más largo plazo de su dedicación, viajes y estilo de vida, en lugar de centrarse en proyectos únicos a corto plazo. PEPY Tours ahora ofrece recorridos educativos de desarrollo diseñados para hacer precisamente eso.
¿Por qué empezaste con learningservice.info?
Comenzamos a usar el término “aprendizaje como servicio” hace unos años cuando nos dimos cuenta de que el modelo de “aprendizaje de servicio” (un término que se usa con frecuencia en América del Norte) se estaba quedando atrás. No queremos abogar por el “aprendizaje” como un subproducto secundario de los viajes, sino como algo que se necesita primero en cualquier proyecto de desarrollo o voluntariado.
Queríamos crear una nueva marca independiente de nuestra compañía de viajes existente para que otras compañías también pudieran comprar el modelo, así que lanzamos learningservice.info: videos, guías y herramientas para personas interesadas en repensar y mejorar el impacto del voluntariado en los viajes.
¿Cómo te diste cuenta de que el sector del turismo de voluntariado necesitaba un cambio?
A través de nuestro trabajo en Camboya, nos dimos cuenta de que estábamos cultivando lo que ahora llamamos “imperialismo moral”, es decir, decirles a los jóvenes que podían bajarse de un avión en un país que no conocían y estudiar lo que solo habían leído. pregunta y acceda a Ayuda. Este tipo de pensamiento sugiere que es nuestro derecho y nuestra responsabilidad ayudar, no un privilegio que recibimos al aprender, hacer preguntas y asegurarnos de que lo que estamos dispuestos a dar coincida con lo que realmente necesitamos.
¿Cuál es la mejor manera de involucrarse en una buena organización social? ¿Qué debe evitar?
Si desea realizar un viaje de voluntariado, desconfío de cualquier sitio que venda experiencias en todo el mundo. Ya es bastante difícil manejar las relaciones y preocupaciones de una región del mundo, por no hablar de 10, o en algunos casos, cientos. Si un sitio web vende experiencias en tantos lugares, lo más probable es que realmente sea una agencia de viajes y probablemente sepa muy poco sobre a dónde envía a las personas. Haga preguntas y hable con personas que han estado en el lugar antes que usted o que actualmente viven y trabajan en el lugar para obtener comentarios.
Si desea trabajar en desarrollo, comience por averiguar qué objetivos o problemas le interesan más y en los que desea participar. Aprenda todo lo que pueda sobre estas cosas, luego investigue para encontrar las organizaciones más respetadas para esos desafíos.
Su mejor opción, entonces, es buscar una pasantía en una de estas organizaciones. Verá, pintar una pared o enseñar el abecedario puede ser divertido, pero no crea conciencia de las complejidades de la ayuda. Por otro lado, trabajar como pasante, incluso si significa que tiene problemas para enviar documentos, puede brindarle una mejor comprensión del funcionamiento interno de una organización y puede brindar una mejor oportunidad para aquellos que están considerando futuros trabajos de desarrollo. perspectiva útil.
Muchos jóvenes quieren cambiar el mundo, pero a menudo se sienten perdidos ante las críticas a la industria del desarrollo. ¿Cómo impactan?
leer. Pronto incluiremos algunos libros de desarrollo útiles en learningservice.info que pueden ser un gran recurso. Toma un curso de desarrollo internacional. Solicite una pasantía en una organización de desarrollo y vea si es adecuado para usted.
No tiene que trabajar para las Naciones Unidas, unirse al Cuerpo de Paz o pasar el resto de su vida como voluntario para hacer el bien en el mundo. Puedes ser chef, actor, maestro o un millón de otros trabajos remunerados y aun así tener un impacto positivo en el mundo. Puede contratar trabajadores de comunidades desfavorecidas, apoyar las causas que le interesan involucrándolos en su trabajo o simplemente ser un modelo a seguir para el liderazgo responsable. Hay muchas maneras de impactar positivamente en el mundo, pero debes encontrar una manera que coincida con tus fortalezas e intereses, no solo con el personaje que alguien te dice.
Foto de mano cortesía de Shutterstock.
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