Cuando comencé a buscar trabajo, me intimidaba terriblemente la idea de entrevistar a personas que conocía. Quiero decir, ¿qué debo hacer? Esta persona es quien decide si obtengo el trabajo; ya sabe demasiado sobre mí (y probablemente sobre mis amigos en las redes sociales). ¿Debería pretender que nunca lo he conocido y comenzar a detallarme como cualquier otra entrevista? ¿Mencioné en broma cuando nos emborrachamos juntos en una fiesta? Y lo más importante, ¿qué debo hacer con mis manos?
Bromas aparte, esta situación es bastante única, lo que significa que requiere una preparación adicional.
Entonces, recurrí a las personas que conozco que han pasado por todo esto, mis maravillosas musas compañeras. Lo que me dijeron fue bastante tranquilizador. Ahora, voy a desglosarlo por situación, porque cada entrevista es diferente de persona a persona, y cómo se conocieron en primer lugar.
Si estás entrevistando a un amigo.
Has bebido alcohol con esta persona y discutiste extensamente tus relaciones y asuntos familiares. O bien, ustedes dos solían quejarse de su jefe durante las pausas para el café en su antigua empresa. Ahora, él es quien toma notas en tu currículum y te pregunta sobre tu “mayor debilidad”, lo que parece una tontería porque estás bastante seguro de que él puede responder eso por ti.
La escritora de Muse, Sarah McCord, experimentó exactamente esta situación con una amiga cercana: “Pocas semanas después de un evento muy difícil en mi vida personal, una amiga me entrevistó. Recuerdo que comenzó la llamada expresando sus condolencias y diciendo que no No tengo que hablar de eso. Sin embargo, estoy listo porque aún no he hablado con ella. Entonces, mientras le agradezco, estoy tejiendo lo que está pasando en mi entrevista, diciendo cosas como lo significativo que fue para mí profundizar. en el trabajo que me importaba y lo emocionado que estaba de dedicarme al proyecto en la descripción del trabajo. Esto resulta ser cierto, y es cierto, que los amigos y los entrevistadores aprecian”.
Lo que ella se llevó de este encuentro es que no pueden, y no deben, ignorar el hecho de que se conocen, bueno. Evitar al elefante en la habitación hará que ambos se sientan incómodos. Habiendo dicho eso, este no es el momento de volver a visitar cualquier asunto de borrachera, historia de terror de citas o estado molesto de amigos mutuos de Facebook. Cada vez que una conversación comience a desviarse, prepárese para llevar la conversación de vuelta a donde estaba. (Cuanto más cerca esté, más probable es que se desvíe de los asuntos profesionales).
Si te preocupa que te estés poniendo demasiado nervioso por alguien que te conoce mejor, recuerda que, de todos modos, sigue siendo una entrevista. Esta persona debe entender que te estás tomando el proceso en serio y, sinceramente, probablemente estará feliz de ver tu lado más profesional antes de responder por ti ante su compañía.
Si está entrevistando a un ex gerente
Esta situación debería ser ideal para ti. Después de todo, esta persona te conoce profesionalmente y te pidió que vinieras a la entrevista. Esa es una buena señal. Sin embargo, puede ser complicado por la misma razón: esta persona sabe exactamente cómo es trabajar contigo. Y si ha pasado un tiempo, está tratando de demostrar cuánto ha avanzado desde la última vez que se sentó a la mesa.
Jenni Maier, editora ejecutiva de The Muse, te aconseja errar por mantenerte profesional, pero al mismo tiempo, no tengas miedo de mencionar tu pasado. Por ejemplo, si le piden que hable sobre su currículum, evite que su antiguo jefe repase el trabajo para el que lo contrató. Lo más probable es que la persona lo recuerde bien y fingir lo contrario sería una pérdida de tiempo.
En su lugar, concéntrate en lo que la persona no sabe sobre ti en este momento. ¿Qué han logrado y aprendido desde la última vez que trabajaron juntos? En lugar de pasar demasiado tiempo recordando las presentaciones de PowerPoint que preparó en el pasado, use ese tiempo para mostrarle cuánto ha crecido. Y, si sabe de una debilidad particular que fue su punto de dolor, tráigalo a colación y hable sobre lo que ha hecho para superarlo.
Si está entrevistando a un contacto de la red
Si este es el caso, felicidades, ¡tienes un don para la creación de redes! Habiendo dicho eso, no has cruzado el obstáculo, y esta vez, no tendrás una copa de vino frente a ti.
Para McCord, su interacción inicial con un futuro gerente de contratación no se trataba de un trabajo: “Me acabo de mudar a una nueva ciudad y me conecté con alguien. Bueno, en nuestro primer café. Cuando hablábamos de las organizaciones sin fines de lucro locales, ella mencionó que sería dejar su trabajo pronto – ¡su posición sonaba genial! Solicité, y unas semanas más tarde, me encontré entrevistándola. Esto es un pequeño problema porque he estado chateando con ella durante 45 minutos últimamente sobre todo tipo de cosas no -cosas profesionales”.
Se pueden aprender dos lecciones de esto: primero, debe ser profesional al establecer contactos porque nunca se sabe a qué conducirá. En segundo lugar, si termina entrevistando, esta persona es primero su gerente de contratación, no su nuevo amigo, que está tan interesado en los cócteles de la hora feliz como usted.
Dicho esto, no hay nada de malo en comenzar una reunión poniéndose al día. Hable de la última vez que se reunió y agradézcale todos los consejos y la orientación que le dio. Mantén un tono amigable y muéstrale que estás feliz de conocerlo, pero mantén el contenido profesional y enfocado en la entrevista en cuestión. Después de que consigas un trabajo, podrías considerar reunirte de nuevo para tomar un café más relajante.
“Estaba un poco frustrado porque tenía que seguir buscando para hacer amigos en una nueva ciudad, porque esta persona iba a ser mi entrevistador ahora, pero valió la pena”, agregó McCord.
Al entrevistar a personas que conoce, se trata de encontrar el equilibrio. El mayor error que puedes cometer es confiarte demasiado porque crees que no tienes nada que demostrar. Si el gerente de contratación es un extraño, aún debe estar bien preparado.
Sin embargo, deléitate con el hecho de que estás con alguien que ya conoces. Así que toda la incomodidad y anticipación de conocer gente nueva se ha ido desde el principio; en su lugar, puedes saltar directamente a las cosas buenas.
Fotos de mujeres entrevistadas a través de Shutterstock.
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