Cómo publicar un trabajo en Indeed

Este artículo fue actualizado en septiembre de 2020.

Imagínese esto: está buscando un coordinador de oficina para unirse a su organización. Quiere candidatos con al menos dos años de experiencia profesional, un título de asociado en negocios y excelentes habilidades organizativas. ¿Cómo encuentra a los mejores candidatos para el trabajo de manera eficiente y oportuna? Publicas tu trabajo en Indeed.

Cuando los buscadores de empleo usan Indeed, buscan el tipo de trabajo que buscan y dónde quieren trabajar. Si bien muchos de los resultados que vieron fueron trabajos publicados en línea, también vieron trabajos publicados directamente por empleadores en Indeed.

Los empleadores eligen publicar trabajos directamente en Trabajo Polarpor una variedad de razones. No solo puede publicar trabajos de forma gratuita, sino que su empresa no necesita tener un sitio de trabajo para mostrar sus trabajos. Sus trabajos también aparecen tanto en dispositivos móviles como en computadoras de escritorio, lo que permite que los candidatos presenten solicitudes fácilmente desde cualquier dispositivo, para que nunca se pierda el talento.

Publique su trabajo en cuatro sencillos pasos

Aún mejor, es muy fácil. De hecho, publicar un trabajo en Trabajo Polarse puede hacer en cuatro pasos rápidos:

1) Crear una cuenta

Primero, inicie sesión (o vaya a nuestra página “De hecho para empleados” para crear una cuenta; puede acceder desde el enlace “Publicar un trabajo” en la esquina superior izquierda de nuestra página de inicio).

2) Escriba el título y la descripción de su trabajo

Para publicar un trabajo, ingrese el nombre de su empresa, el título del trabajo, la descripción del trabajo y la ubicación del trabajo. Para cualquier descripción de trabajo, debe incluir información como qué papel desempeñará el candidato en su organización y las características del candidato ideal. (Psst: ¿Quiere algunos consejos? Puede consultar la descripción de trabajo de muestra para el Coordinador de oficina aquíy ejemplos de descripciones de trabajo para docenas de otros trabajos aquí).

3) Indique los requisitos de su trabajo

Si desea que su candidato tenga cierta experiencia o habilidades, puede optar por indicar los requisitos del trabajo, como el nivel de educación y los años de experiencia. Por ejemplo, los mejores candidatos para coordinadores de oficinas tendrán un título de asociado o una licenciatura en negocios y al menos dos años de experiencia en administración de oficinas.

4) Patrocine su trabajo para contratar a grandes personas más rápido

Finalmente, si bien puede optar por publicar su trabajo de forma gratuita*, también puede optar por patrocinar su trabajo. Los trabajos patrocinados son promovidos por los empleadores y obtienen una mejor visibilidad en los resultados de búsqueda. Los puestos patrocinados también tienen 3,5 veces más probabilidades de ser contratados que los puestos no patrocinados**.

También puede desbloquear coincidencias instantáneas cuando patrocina un trabajo. Tan pronto como paga para publicar, buscamos millones de currículos en Trabajo Polarpara mostrarle candidatos que coincidan con la descripción de su trabajo. Puede invitarlos a postularse ahora o en cualquier momento desde el panel de control de su empleador.

El trabajo patrocinado se paga mediante un modelo de pago por rendimiento, sobre el que puede obtener más información aquí. No hay costo adicional para usar Instant Match.

Publicar hoy, aceptar mañana

En Indeed, nuestra misión es ayudar a las personas a encontrar trabajo. Nuestro motor de búsqueda ayuda a los buscadores de empleo a encontrar fácilmente sus ofertas de trabajo y le ayuda a encontrar excelentes candidatos. Ahora que tiene estos consejos, publique un trabajo hoy y encuentre a su próximo gran empleado.

*Aplican términos, condiciones, estándares de calidad y limitaciones de uso.

** Datos de Indeed (globales)

Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .