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Entonces, está buscando un nuevo trabajo, solicita un número desconocido de puestos y está entrevistando en algunos lugares diferentes. Y te encontrarás en una posición envidiable con más de una oportunidad laboral sobre la mesa.
Impresionante, ¿verdad? Bueno, aparte de eso, tienes que rechazar al menos uno de ellos. No siempre es tan fácil.
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Ya sea que se enfrente a una oferta que no aceptará en un millón de años, o una que considerará (si no otra, también ha recibido una mejor), aquí le mostramos cómo elaborar un amable “gracias”. pero no, gracias”.
Paso 1: Exprese su gratitud
Primero, es importante agradecer al gerente de contratación por la oferta y su tiempo. Sí, entrevistar a candidatos potenciales es parte del trabajo, pero esta persona puede pasar horas leyendo su currículum, navegando por sus perfiles de redes sociales y sentándose con usted para una entrevista. Él o ella también puede estar desesperado por hablar con otros miembros del equipo.
Así que un agradecimiento sincero y específico por su tiempo y esfuerzo será de gran ayuda. P.ej:
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Muchas gracias por el puesto de Gerente de Marketing. Muchas gracias por tomarse el tiempo para considerarme y responder a mis muchas preguntas sobre la empresa y el puesto.
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Gracias de nuevo por la entrevista de la semana pasada. Fue genial conocer al equipo y recorrer la oficina. Estoy encantado de conocer el puesto de Director de Operaciones y agradezco esta generosa oferta.
Paso 2: Da una buena y breve razón
Especialmente si pasa mucho tiempo entrevistando, lo correcto y respetuoso es no dejar que el gerente de contratación sepa nada sobre sus razones para rechazar el puesto. Dicho esto, tampoco hay necesidad de detallar las señales de alerta que ha visto sobre su futuro jefe, los increíbles beneficios del trabajo que ha aceptado o la decisión quejumbrosa que ha atormentado por su trabajo durante la última semana.
La mejor manera de hacerlo es exponer de forma breve y honesta las razones específicas por las que no acepta el puesto, como por ejemplo:
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Después de mucha deliberación, decidí aceptar un puesto en otra empresa.
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Después de mucha deliberación, he decidido que ahora no es el mejor momento para dejar mi puesto actual.
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Si bien este puesto parecía una gran oportunidad, decidí buscar otro puesto que me brindara más oportunidades para perseguir mis intereses en marketing y redes sociales.
Puede elaborar que tiene sentido; por ejemplo, una vez que un amigo me presentó una empresa y pasé por 3 entrevistas antes de recibir la oferta, sentí que le debía al equipo de reclutamiento una explicación detallada. Expresé lo mucho que disfruté de conocer al equipo y por qué este puesto me resultaba tan interesante, pero compartí que tenía otra oportunidad laboral que, en última instancia, me acercaría aún más a mis objetivos profesionales.
Sin embargo, si el puesto se ve mal y su única razón real es que prefiere estar en la línea de desempleo que aceptarlo, un simple “No se ajusta a mis objetivos profesionales en este momento” será suficiente.
Paso 3: mantente en contacto
El mundo de la búsqueda de empleo, especialmente en ciertas industrias, es pequeño. Así que siempre es una buena idea ofrecer algunos pequeños saludos antes de firmar. Si puede hacer referencia a algo que discutieron, como un evento o una conferencia a la que ambos asistieron, hágalo. De lo contrario, simplemente puedes mencionar que le deseas a la persona la mejor de las suertes en el futuro.
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Espero verlos el próximo mes en la conferencia a la que todos asistiremos.
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Encantado de conocerte y espero que nos encontremos en el camino por delante.
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Gracias de nuevo por su tiempo y apoyo, y les deseo todo lo mejor.
Rechazar una oferta de trabajo, sin importar qué tan seguro estés de que no la quieres, nunca te hará sentir bien. Pero recuerde, esta es una parte inevitable de comenzar el trabajo de sus sueños.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .