El sábado por la mañana temprano, me paré frente a un grupo de hombres de mediana edad demacrados y abatidos, presentando el nuevo producto de mi compañía al equipo de ventas de un distribuidor importante.
Después de la presentación, el grupo votó por los mejores y peores oradores del día. ¿Adivina quién fue calificado peor?
I.
Me siento humillado y horrorizado pero, sinceramente, fue una buena decisión. solía ser malo.
Así que inmediatamente hice un plan para encontrar un nuevo trabajo que ya no requiriera que hablara frente a un grupo de personas. ¿Cómo puedo soportarlo?
Sin embargo, también se me ocurrió una ruta de escape alternativa: si hubiera ganado la confianza para hablar frente a la gente, no habría estado en esa horrible situación en primer lugar.
Me complace informar que mi competidor prevaleció y elegí este último. Si está en el mismo barco, tal vez haya tenido una experiencia desastrosa similar, o simplemente no se sienta “lo suficientemente bueno” en su rol diario, sabiendo que también puede aumentar su confianza en tus propias habilidades y enfrenta tus debilidades de frente. . Eso es.
1. Construir relaciones y confianza con los demás.
Cuando construyes relaciones sólidas y de confianza con tus compañeros de trabajo (e incluso con los clientes con los que trabajas), obtendrás muchos seguidores, por lo que incluso si no confías completamente en ti mismo, tu equipo lo hará.
Después de los percances de mi carrera, contacté a mi equipo para informarles cómo planeaba mejorar las presentaciones futuras. De repente, tenía un culto de admiradores que constantemente me alentaban, me daban retroalimentación honesta y compartían conmigo sus propias pruebas y errores. (Cuando alguien en quien confías dice: “Oye, tuve un fracaso épico una vez, pero lo superé, tú también puedes”, es un refuerzo de confianza muy poderoso).
También contacté a mis clientes y prometí que nunca volvería a ser el peor orador. Me animó y apoyó y confió en mí para cumplir mis promesas.
Tener un equipo (y clientes) que quieren que tengas éxito te da poder. Con su motivación y votos de confianza, te animarás a seguir adelante.
2. Tener objetivos claros y un plan para alcanzarlos
Es genial buscar el aliento de los demás, pero el dilema en el que a menudo nos metemos cuando tratamos de superar las debilidades es buscar la aprobación de los demás. En cambio, cuando establece sus propias metas para el éxito, tiene algo que agarrar y poseer. Es posible que esté más preocupado por lograr sus propios objetivos que por obtener la aprobación de los demás.
Entonces, una vez que haya tomado la decisión de hacer algo, elabore un plan para hacerlo realidad. Por supuesto, mi objetivo es aprender a hablar y presentarme de manera más efectiva. Para llegar a este punto, fui a una universidad local y me inscribí en un programa de intercambio de dos semestres. Y no solo me siento y tomo notas, sino que pido comentarios sobre todo, desde el esquema de mi presentación hasta la forma en que pronuncio palabras específicas.
Fue una experiencia aleccionadora y poderosa, pero el resultado final valió la pena. Más importante aún, aprendí que con metas, pasos cuidadosamente planificados y acciones autodirigidas, tengo más poder y potencial de lo que jamás imaginé.
3. Concéntrese en las pequeñas ganancias
Dicho esto, a medida que trabaja para lograr su objetivo final, recuerde: no es necesario que gane el oro el primer día.
Después de todo, ¿volveré al equipo de ventas la próxima semana y los derribaré con un discurso fatal? ¡Engaño! Pero no, no lo hice.
En mi clase de comunicación, el profesor nos permitió dar pequeños pasos y lograr algunas pequeñas victorias. Entonces, comencemos escribiendo un buen esquema. Luego dimos una breve presentación sobre ese esquema. Siguieron discursos más largos, seguidos de discursos más complejos e incluso más largos. Luego grabamos nuestra presentación para recibir comentarios. Eventualmente, probamos discursos improvisados (¿qué tan estresante fue eso?).
Poco a poco, gané experiencia, nuevas habilidades y confianza. Cada pequeña victoria me da la oportunidad de celebrar, me ayuda a llegar más lejos.
Usted puede hacer lo mismo. A medida que trabaja para alcanzar sus objetivos, realice un seguimiento de su progreso en un diario o calendario, y celebre cada victoria, por pequeña que sea.
4. Usa tus fortalezas
Cuando estés trabajando directamente en el desarrollo de tus habilidades (como tomar algunas clases, como en mi caso), también date la oportunidad de usar tus otras fortalezas. Esto aumentará su sentido de logro, lo que aumentará aún más su confianza.
Por ejemplo, no soy un gran orador, pero sé que soy bueno para establecer relaciones, dar seguimiento y desarrollar estrategias de gestión de cuentas, y puedo ayudar a las personas a comprender situaciones complejas de forma rápida y sencilla. Cuando me concentro en estos talentos innatos, me ayuda a generar confianza en todas las áreas de mi trabajo, incluido hablar en público.
Con demasiada frecuencia, nos enfocamos solo en las debilidades (“¡Hablar en público apesta, así que ni siquiera merezco este trabajo!”), lo que socava cualquier apariencia de confianza que tengamos y puede afectar nuestro desempeño en otras áreas.Entonces, aunque sus fortalezas nunca borrarán por completo sus debilidades, son un buen recordatorio de que usted sí Capaz: y con estas habilidades, podrá superar cualquier deficiencia.
¿sacar? Incluso si enfrenta “debilidades”, no tenga miedo de esforzarse, probar cosas nuevas y tomar más riesgos. Cuantas más cosas pruebe, más opciones y oportunidades tendrá, haciendo que el mundo esté prácticamente al alcance de su mano.
Lo más importante, crea en su capacidad para tener éxito. Una vez que tenga esta confianza, no dudará en lidiar con los altibajos del trabajo. ¿Presentación sorpresa? ¡vamos!
Foto del personal cortesía de Shutterstock.
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