En medio de la noche, cerré la puerta del apartamento. Mis maletas están hechas y tengo un boleto de avión en la mano: estoy escapando de la vida que he construido en el extranjero.
En ese entonces, cuando mi gerente me pidió que hiciera algo poco ético, no tuve más remedio que renunciar y aprendí que ese comportamiento poco ético siempre ha sido ampliamente aceptado en la parte superior de la organización. No hay tiempo para la “buena pelea” por las cosas correctas. Debo admitir que este no es mi país y no tengo voz en mi organización. Esa fue mi señal para irme.
En trabajos, pasantías y becas en el país y en el extranjero, tendemos a esforzarnos mucho, a veces casi demasiado, sin posibilidad de ser recompensados. Veo a muchos amigos en todo el mundo que luchan contra las malas condiciones de trabajo, la explotación y las enfermedades, con la esperanza de que sus puestos en el extranjero los lleven a algo mejor. Pero a veces, debe sopesar los costos y los beneficios, y es posible que descubra que su situación no vale la pena.
Si el trabajo de sus sueños en el extranjero no es para usted, sepa que está bien. Aquí hay opciones inteligentes para considerar dejar de fumar.
Cuando esas peculiaridades extranjeras se vuelven tóxicas
“Mi colega volvió a esconder la camioneta de la empresa y le dijo al gerente que había olvidado dónde la había estacionado”, me dijo una vez un amigo que trabaja para una ONG camboyana. “Estoy arreglado”.
En los EE. UU., este comportamiento es inaceptable, pero en muchos países existe una cultura diferente en la que una forma de “intimidación” es aceptable, especialmente entre empleados senior y junior. Claro, tus compañeros de trabajo hablando sobre los nuevos extranjeros en la ciudad pueden parecer lindos y divertidos al principio, pero es importante reconocer la diferencia entre los compañeros de trabajo que hacen bromas inocuas y los compañeros de trabajo vengativos.
Muchos de mis amigos confesaron que fueron abusados de manera similar en sus propias posiciones, y no fue solo una falta de comunicación cultural. Algunas personas experimentan comentarios sobre su apariencia y la cantidad de trabajo que realizan, mientras que otras, especialmente en un entorno escolar, se encuentran atrapadas en el drama de la escuela secundaria donde están programados o delatados (sí, en la oficina).
Si estos eventos son cosas de las que ya no puedes reírte, o temes las sorpresas que podrías encontrar en la oficina, podría ser hora de irse. Es importante ser realista acerca de las diferencias culturales, pero no debería tener que soportar abusos o estrés adicional debido a un ambiente de trabajo tóxico.
Cuando tu salud se ve afectada
Recuerdo haber escrito una historia en África y me sentía enferma todo el tiempo. Todavía no lo sé, pero hay un parásito no diagnosticado al acecho en mi sistema. A pesar de que giré 50 grados verdes frente a mis colegas, seguí avanzando, con ganas de hacer el trabajo. Después de un mes de sentirme muy mal y verlo como un insecto tropical, terminé primero desmayándome en mi plato de pho en una cena de recepción y finalmente yendo al médico.
Muchos de mis amigos han tenido una experiencia similar y lucharon por superarla incluso si tenían una enfermedad grave como el dengue o la malaria. Sí, con tratamiento, ambas enfermedades eventualmente pasarán, pero pueden tener efectos a largo plazo.
Es igual de importante abordar los problemas de salud mental y tomarse el tiempo para resolverlos. Tengo un amigo que luchó contra la depresión mientras estaba en Rumania. Estaba pasando por un momento difícil, pero pensó que irse era darse por vencida, por lo que se puso muy, muy mal para ella.
Los problemas médicos siempre deben tomarse en serio, pero por alguna razón tratamos de actuar como si fuéramos invencibles en el extranjero. Sí, si tiene malestar estomacal o incluso errores a corto plazo, definitivamente puede continuar, pero cuando se enferma (especialmente si su trabajo lo empeora), es una buena idea tomar un descanso. Está bien sopesar los costos y beneficios de obtener ayuda en el terreno o incluso renunciar a su trabajo. Esto no es un signo de debilidad, es importante saber cuándo cuidarse.
Cuando no hay espacio para crecer
Después de que termina el período de luna de miel en un nuevo país, es fácil caer en el estilo de vida de café con leche y Wi-Fi y realmente desarrollar una nueva zona de confort. (Confía en mí, conozco todos los cafés del sudeste asiático, hasta el Triángulo Dorado). Eso está bien, pero si no necesariamente tienes que aprender cosas nuevas o progresar hacia tus objetivos, sentirte cómodo definitivamente puede obstaculizar tu avance profesional.
Por ejemplo, enseñar inglés fue genial durante un tiempo, y algunas personas hicieron de ello una carrera. Sin embargo, si acabas de salir de la universidad y solo buscas adquirir algo de experiencia antes de graduarte, asegúrate de pensar cuánto tiempo quieres quedarte y mantente firme. Esto también se aplica a muchas otras ocupaciones. Para los expatriados que trabajan en agencias locales, las trayectorias profesionales suelen ser horizontales, no ascendentes, por lo que puede obtener un aumento, pero nunca un ascenso. Por esta razón, para muchos expatriados profesionales, dos años es la línea de meta antes de la próxima posición o hogar.
Si siente que ha aprendido todo lo que puede de una posición, considere salir de su zona de confort establecida y pasar a su próxima oportunidad.
Cuando asumes demasiado y demasiado poco
Pasantías en América del Sur, 12 horas al día, 7 días a la semana sin pago suena genial, ¿verdad? ¡Oye, al menos estás en Sudamérica!
Bueno, no del todo. Con el pretexto de adquirir experiencia internacional, muchos de nosotros ocupamos puestos que realmente nos hacen trabajar por muy poco y no son buenos para la comunidad, la organización o nuestro desarrollo personal. No sé por qué estuvimos de acuerdo con ellos en primer lugar (sí, yo también lo estuve): ¿sentimos que no estamos haciendo lo suficiente fuera de la escuela y el trabajo o simplemente no podemos estar en un lugar por mucho tiempo? pero recuerde que incluso las oportunidades de voluntariado deben estar equilibradas y deben ayudarlo a lograr sus objetivos a largo plazo.
Hay un montón de experiencia por ahí, al menos cubriendo alojamiento y comida, y tal vez incluso algunas clases de idiomas, por lo que no tiene que conformarse con nada que lo lleve al extranjero. Si no encaja, la organización sufrirá y usted sufrirá, más aún porque depende de usted.
En nuestra generación, existe la presión de seguir haciendo algo divertido. Si bien esto puede parecer natural cuando se trabaja en el extranjero debido al elemento exótico en el extranjero, no siempre es así. Siempre animaría a la gente a viajar y probar nuevas experiencias, pero también es importante reconocer tu valor profesional cuando vas al extranjero a trabajar.
El hecho de que estés en un país diferente no significa que tengas que sufrir, quedarte quieto o conformarte con menos. No importa si tu trabajo en el extranjero no tiene éxito. No es un fracaso, es solo un boleto a casa para descansar y reagruparse, y la oportunidad de encontrar algo nuevo. Lo digo por experiencia: si no me hubiera ido en el momento en que dejé mi trabajo, no habría encontrado todas las increíbles oportunidades que tengo ahora.
Foto de mujeres en el aeropuerto cortesía de Shutterstock.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .