La pantalla de su computadora está llena de ventanas: una con Outlook abierto, otra con una hoja de cálculo de presupuesto oculta y un PowerPoint oculto al costado. Eres un maestro de la multitarea y te sorprende el progreso que has logrado.
¿Luego? Aparece una notificación de Facebook: A dos personas les gusta tu increíble actualización de estado. ¡verificar! Haces clic, respondes, actualizas, espera, ¡dos más! – Haga clic, responda, actualice. De repente, a las 5 de la tarde, esas molestas diapositivas estaban lejos de terminar. ¿A dónde se fue todo el tiempo?
Algunas empresas elogian el auge de las redes sociales como una forma de aumentar la conexión entre los empleados, los clientes y el mundo en general, mientras que otras incluso las bloquean para garantizar que los empleados se concentren en su “trabajo real”. Sin embargo, la mayoría de las empresas están en el medio, lo que le permite establecer sus propios límites de redes sociales. Entonces, ¿cómo sabes que es hora de dejar el enfriador de agua virtual? Aquí hay algunas pautas útiles para ayudar a mantener contento a su jefe y sacarlo de problemas.
¿regla?Respetarlos
Si bien un número creciente de empleadores reconoce lo poco realista que es esperar que los empleados ignoren por completo las redes sociales en la oficina, la mitad de las empresas encuestadas han implementado políticas formales que rigen su uso. ¿Está su lugar de trabajo en él? Incluso si tiene la suerte de twittear en el trabajo, es probable que existan códigos de conducta u otras pautas que debe tener en cuenta antes de ingresarlos. Si es así, infórmese y familiarícese con las advertencias. Lo último que quieres hacer es ser la chica (o el chico) que comete un desafortunado paso en falso y arruina la diversión de todos en las redes sociales.
Si es nuevo en la oficina, también debe conocer la actitud general de su lugar de trabajo hacia el uso de las redes sociales. Mira alrededor. ¿Tu compañero de cuarto miró su muro de Facebook? ¿A menudo ve a su jefe desplazándose por su feed de Twitter, o simplemente está haciendo negocios? Siga las reglas no escritas, sígalas también.
La precaución es esencial
Esto puede ser de sentido común, pero vale la pena decirlo: el hecho de que tenga privilegios de redes sociales no significa que sea libre de publicar lo que quiera.
Recuerde, las redes sociales son un evento público que su jefe y colegas (tanto presentes como futuros) pueden estar viendo. ¿Clientes en su último nervio? Respira hondo y deja el teclado: no quieres que los tweets malhumorados vuelvan y causen fricción adicional más adelante. ¿Listo para registrarse en reuniones en Foursquare? Proteja su negocio y piénselo dos veces: las reuniones pueden no ser tan “abiertas” como cree. Internet es para siempre y cualquier cosa que publique en línea se puede archivar y buscar en el futuro.
Si trabaja en un campo delicado como la enseñanza o la atención médica, asegúrese de tomar precauciones adicionales: Ashley Payne, una profesora de inglés de secundaria, aprendió esto de la manera más difícil cuando un padre fue despedido después de que otro padre se quejó de una foto de ella bebiendo en Facebook. un poquito. vacaciones europeas. Todos tenemos gustos diferentes, y lo que a ti te parece inocuo puede resultar muy ofensivo para los demás.
Presta atención a tu productividad
Muchos expertos afirman que los breves “descansos” personales de las redes sociales en la oficina pueden ayudar a reducir el estrés, refrescar la mente y levantar la moral. Así que sí, pasar 5 minutos en Facebook podría ser el botón de reinicio que necesitas en un día difícil. Pero se sabe que las redes sociales son una astuta seductora, con sus encantadores “me gusta” y sus encantadores videos de gatos gruñones, fácilmente puede convertirnos a todos en vagabundos de Internet.
Si le preocupa caer en sus garras, recuerde: está poniendo en peligro su reputación laboral. Intente limitar las visitas no esenciales a cuando esté fuera del trabajo o guárdelas para su hora de almuerzo. O bien, tómese un descanso de 5 o 10 minutos para revisar las redes sociales y luego desconéctese por completo cuando termine el descanso: sabe lo productivo que es cuando TweetDeck está encendido en segundo plano como si hubiera dejado su computadora portátil en la sala de descanso para obtener trabajo hecho. Las frases ingeniosas de 140 caracteres de Aziz Ansari te esperarán después de que cumplas una fecha límite, y el visto bueno de tu jefe finalmente hará que tu autodisciplina valga la pena.
encontrar valor
Por supuesto, las redes sociales no son solo un canal para compartir la última parodia al estilo Gangnam o la figura de cera de la jugosa hamburguesa que almorzaste. Dependiendo de la industria en la que se encuentre, puede obtener muchos beneficios en el trabajo si lo usa de manera efectiva.
Por ejemplo, ¿estás contratando? Si usa Twitter para conectarse en red o filtrar candidatos potenciales para puestos vacantes, su supervisor probablemente no se opondrá a involucrarse en Twitter. ¿Comercializar un nuevo producto? Dirígete a Facebook para generar entusiasmo. Los desarrolladores a menudo se comunican con las empresas de aplicaciones en Twitter para ayudar con los errores, mientras que los diseñadores gráficos pueden crear tableros de humor visuales en Pinterest para inspirarse en el proyecto. Muestre que su uso de las redes sociales beneficia su trabajo, no lo resta valor, y su jefe seguramente estará más sobrio acerca de su uso.
Ahora que (con suerte) eres más conocedor de las redes sociales y tienes el control de tu adicción a la oficina, cuéntanos: ¿Tiene tu empresa una política formal de redes sociales? ¿Cómo evitar la holgura de la red en el trabajo?
Foto de una mujer hablando por teléfono cortesía de Shutterstock.
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