Cada vez que no está satisfecho con su trabajo, la gente le sugiere que descubra lo que le apasiona y lo convierta en un trabajo de tiempo completo.
Sinceramente, qué cansado estás de preguntarte “¿cuál es mi pasión?” Ya he tenido suficiente, y soy un consejero de carrera. (¿Puedo siquiera decir eso?) El problema es tan grande que es completamente paralizante para la mayoría de las personas. De hecho, es tan grande que normalmente no ayuda.
Pero si no está satisfecho con su trabajo, o si realmente no sabe qué hacer a continuación, ¿en qué más puede concentrarse además de este escurridizo entusiasmo? Lo he pensado mucho y se me han ocurrido tres preguntas que creo que son más fáciles de responder y (con suerte) más útiles.
1. ¿Qué puedo hacer para ayudar a los demás?
A veces es más fácil pensar en lo que puedes hacer por los demás que concentrarte en lo que puedes hacer por ti mismo. Es posible que desee hacer un millón de cosas, pero es posible que pueda hacer menos y puede hacer menos por el bien común.
Si habla con un consejero de carrera, la conversación eventualmente girará en torno a sus habilidades. Identificarlos es complicado, pero es una parte importante de averiguar cuáles son todas sus opciones. A menudo es útil pensar en esto en el contexto de lo que puede hacer por los demás.
2. ¿Cómo sería mi día ideal?
O, más concretamente, tu día de trabajo ideal (nada de trampas ni de escoger vacaciones en Bali). Para la mayoría de las personas, la palabra “ocupación” evoca una imagen muy específica. Suele implicar la oficina, más de 40 horas a la semana, y llevar ropa incómoda. Para alejarnos de esta visión restrictiva, hablemos de manera más general sobre cómo desea organizar su horario.
En tu opinión, ¿cómo es un día (de trabajo) perfecto? ¿Puedes tomar el té en el porche por la mañana? ¿Caminando a la oficina? ¿Hay horarios de trabajo flexibles? ¿Reuniones reales con personas de su equipo? ¿Ir al gimnasio entre reuniones? ¿Cena con la familia? Sea lo que sea, esta es tu nueva meta profesional. Para algunos (léase: yo), este es un objetivo más tangible que un título de trabajo elevado y vago.
3. ¿Qué no soporto?
Saber lo que no quieres es casi tan útil como saber lo que quieres. Tal vez seas el tipo de persona que no puede decirte lo que te parece divertido, pero quién sabe cuándo te encuentras con algo que no te gusta. ¡Eso está totalmente bien! Juega con tus fortalezas y comienza a descubrir qué es lo que no funciona para ti.
Por supuesto, no estoy diciendo que decidas uno por uno si te gusta o no. Nunca pasará diez opciones, y mucho menos todas las opciones. En cambio, enfócate en cuáles son tus valores y cuáles no. Aquí hay un tutorial sobre cómo. Ciertas posiciones estarán más en línea con sus valores y podrá usar esta información para construir el día perfecto.
No creo que la gente pueda saber realmente cuál es su verdadera pasión. (Bien por ti si lo haces. Trata de no meterlo). Sin embargo, creo que si las personas hacen y responden las preguntas correctas, pueden crear y crear carreras satisfactorias para ellos mismos.
Foto cortesía de Thomas Barwick/Getty Images.
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