Todos somos (muy conscientes) de la brecha de género en los negocios y la escasez de mujeres en puestos ejecutivos y de directorio en las empresas más grandes del mundo.
Pero resulta que la brecha no comienza en la sala de juntas, sino en la escuela de negocios. Si bien las mujeres asisten a la universidad y la escuela de posgrado al mismo ritmo que los hombres (y en algunos campos, tasas más altas), están notablemente ausentes de los mejores programas de MBA del país.
La organización que intenta cambiar esto es la Fundación Forté. Fundada en 2001, Forté es una asociación de las principales empresas y escuelas de negocios que trabajan juntas para cambiar la proporción de mujeres en los negocios a través de becas, conferencias y eventos, oportunidades de creación de redes, recursos en línea y centros profesionales. Nos sentamos con Elissa Ellis-Sangster, directora ejecutiva de Forté, para saber más sobre dónde están estas mujeres, por qué desaparecieron y qué puedes hacer para cambiarlo.
¿Cuál es la misión de la Fundación Forté?
Alyssa Ellis-Sangster
Nuestra visión es proporcionar recursos y herramientas para mujeres interesadas en carreras de liderazgo empresarial. Ponemos gran énfasis en atraer a más mujeres a los programas de MBA y educar a las mujeres jóvenes sobre los beneficios de una educación empresarial y cómo se puede aplicar a muchas industrias y trayectorias profesionales diferentes.
Creo que a veces, cuando las mujeres piensan en una carrera en los negocios, no siempre piensan en ser empresarias o trabajar en una organización sin fines de lucro; hay otras vías comerciales además de trabajar en Wall Street. En muchos campos, un MBA es un título verdaderamente relevante.
¿Por qué la escuela de negocios es una buena opción?
Un MBA es una excelente manera de hacer esto en términos de establecer contactos y obtener una base de habilidades extremadamente flexible y portátil. Le brinda información sobre múltiples industrias y múltiples funciones, y le brinda algo para ayudarlo a abarcar esas industrias. Si su industria quiebra, tiene muchas maneras diferentes de aplicar lo que ha aprendido a diferentes industrias o áreas funcionales.
No creo que todo el mundo necesite un MBA para ser director ejecutivo; hay muchas maneras diferentes de llegar a la cima. Pero creo que un MBA le brinda un título portátil y flexible, redes y acceso que muchas otras carreras profesionales no brindan.
Hombres y mujeres están representados casi por igual en las facultades de medicina y derecho, pero no en las facultades de administración de empresas. ¿porqué es eso?
Creo que hay una serie de factores que contribuyen, como la falta de modelos a seguir y las preocupaciones sobre la preparación cuantitativa insuficiente. Además, cuando las mujeres comienzan a hablar sobre sus trayectorias profesionales, las escuelas de negocios a menudo no aparecen. No siempre es alguien en el hogar o el lugar de trabajo de una mujer que dice: “Oye, un MBA es una gran idea para ti.” Los hombres parecen estar recibiendo este consejo casi inconscientemente.
Pero creo que el tiempo también es un problema. Cuando observa a las mujeres en programas de MBA de medio tiempo, ejecutivos y de tiempo completo, puede ver más igualdad, pero cuando observa las mejores escuelas de negocios y sus programas de tiempo completo, todavía ve que las mujeres se quedan atrás.
Mucho de esto tiene que ver con volver a la escuela 2 o 3 años después de graduarse; es mucho más importante que ir a la facultad de medicina o derecho después de graduarse porque no está limitado por las obligaciones familiares o no se mantiene económicamente. También está la aversión al riesgo de no querer endeudarse y dejar el trabajo, ambos pasos importantes para las mujeres.
Finalmente, a diferencia del derecho y la medicina, se conoce la incertidumbre del “voy a ser abogado” o “voy a ser médico”, “voy a ser empresario”, lo que aumenta las complicaciones para las mujeres.
¿Qué pasa con la economía? ¿Ha sido esto un factor en los últimos años?
La economía definitivamente ha hecho las cosas difíciles. Para las mujeres, puede ser muy difícil dejar un trabajo cuando tienes un trabajo para volver a la escuela en un momento de incertidumbre económica. Pero creo que podemos hacer muchas cosas: tenemos que involucrar a más mujeres, no solo enfocarnos en las admisiones; necesitamos que más mujeres tomen el GMAT, más mujeres que consideren la escuela de negocios, para que podamos ver las solicitudes arriba.
¿Qué consejo tienes para las mujeres que están considerando la escuela de negocios?
Decidir qué escuela es mejor para ti es algo muy importante. Visite la escuela, hable con ex alumnos, hable con estudiantes actuales. Identifique la carrera profesional que desea, luego asegúrese de que la escuela le ofrezca oportunidades después de graduarse y que la facultad esté interesada en el campo. No trate de encontrar una escuela en la que cambiará todo y lo hará bien para usted; asegúrese de estar en esa escuela, lo apoyará y lo ayudará a comenzar su carrera.
Muchas personas, especialmente mujeres, eligen asistir a escuelas locales, incluso si no es lo mejor para ellas en términos de intereses profesionales. Pero no te quedes corto. No permanezca local solo porque es más barato o no requiere mudarse; creo que las mujeres a menudo toman estas decisiones porque son menos riesgosas. ¡Los animaría a tomar más riesgos!
¡Lee, lee, lee, lee, lee! Lea The Wall Street Journal, Fast Company, Fortune o Forbes. Incluso si no comprende todos los conceptos, lo sabrá si está emocionado de leerlo todos los días. Le ayudará a comprender todas las diferentes áreas de negocio y sus áreas de interés.
¿Qué sigue para la Fundación Forté?
Durante los próximos años, estamos trabajando para duplicar el tamaño de nuestra organización, lo que significará muchos proyectos nuevos. Continuaremos expandiendo nuestras conexiones y conexiones con mujeres universitarias y mujeres que comienzan su carrera, tratando de identificar a tantas personas como sea posible que estén interesadas y quieran seguir una carrera de MBA. Estamos profundizando en lo que podemos hacer para ayudar a las mujeres a elegir y prepararse para la escuela de negocios, y también estamos trabajando con mujeres que actualmente tienen un MBA para brindarles tantas oportunidades como sea posible para ingresar con éxito en sus carreras.
Para obtener más información sobre la Fundación Forté, visite fortefoundation.org. Vea entrevistas con líderes empresariales, aprenda sobre la escuela de negocios y descubra cómo conseguir el trabajo de sus sueños en el campus virtual del Career Lab de Forté.
Fotos cortesía de PromoMadrid.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .