Sé que las ha escuchado antes: historias de vida de asesores que suenan demasiado locas para creer. El trato espléndido que recibimos cuando nos enviaban en viajes de negocios por todo el mundo. Tuvimos la oportunidad de codearnos con ejecutivos clave de la industria. Puedo seguir.
Pero ya sea que estés escuchando estas historias de amigos o considerando las de HBO casa de mentiras Fuente de la verdad, estoy aquí para decirte que es muy probable que te hayan engañado. Claro, algunos mitos tienen un poco de verdad, pero otros son pura ficción.
Estoy aquí para que todos vayan directo al grano. Estos son algunos de los mitos más comunes sobre los que me han preguntado y cómo es realmente vivir la vida de un consultor.
1. Mi cliente, el CEO
Muchos creen que los consultores de gestión solo trabajan con el equipo ejecutivo y son buenos socios para los directores ejecutivos de las principales organizaciones, lo que significa que son casi oro cuando se trata de conexiones de la industria. Si bien esto es cierto para proyectos seleccionados, o a medida que avanza más en una organización, a menudo no es una realidad para la mayoría de nosotros.
Más comúnmente, trabajará con clientes de nivel VP o gerente diariamente. Por supuesto, ¡esto no es un alboroto! Incluso si no están en la alta gerencia, estos contactos aún pueden agregar un poder increíble a su red. Además, puede esperar que sus clientes de hoy sean los ejecutivos del mañana, por lo que acercarse a ellos ahora realmente puede dar sus frutos.
2. Vida de estrella de rock
Todos tienen una foto de un asesor que viaja por el mundo, toma vuelos en primera clase, cena en restaurantes cinco estrellas y vive un estilo de vida muy glamoroso, todo cubierto por la empresa. Si bien eso es cierto hasta cierto punto, acumulas muchas millas de viajero frecuente y ocasionalmente obtienes una deliciosa cena de bistec, hay algo de realidad en esta foto que debe agregarse.
Si bien puede imaginar que lo lleven al oeste de Nueva York o que visite las principales metrópolis de todo el mundo, es más probable que se siente en un hotel de dos estrellas en una ciudad de la que nunca ha oído hablar, y un Big Mac es lo más cercano. cosa a un bistec dentro de un radio de 100 millas. Agregue innumerables horas de creación de hojas de cálculo de Excel, mientras está abarrotado en el asiento del medio del avión y en el absurdo vuelo de la mañana: probablemente no se sentirá como si estuviera pasando el rato junto a la piscina la semana pasada.
3. Quemar aceite de medianoche
Se cree ampliamente que los consultores tienen horas locas, tal vez incluso ver salir el sol dos veces antes de cerrar los ojos. Una vez más, hay algo de verdad en esto: definitivamente hay algunos proyectos que requieren mucho tiempo extra en la oficina, pero en mi experiencia, por lo general estarás en casa a medianoche incluso para los proyectos más estresantes.
Una de las mejores cosas de la consultoría es que cambias de proyecto con frecuencia, por lo que incluso si trabajas hasta tarde, puede ser a corto plazo y no ser la norma a lo largo de tu carrera como consultor. Sí, la consejería es un ambiente de trabajo duro, pero definitivamente no es tan malo como sugieren los mitos.
4. Supervivencia del más apto
Otro mito común es que las empresas de consultoría son despiadadas e hipercompetitivas. Por supuesto, la mayoría de las empresas tienen una política de “ascenso o descenso”, lo que significa que te ascienden o tienes que dejar la empresa, y todos los que te rodean serán tan ambiciosos y talentosos como tú, pero hay más en la historia.
La verdad es que “arriba o afuera” no se trata de deshacerse de las buenas personas. Es principalmente un mecanismo para asegurarse de que las personas no permanezcan en la profesión cuando son inapropiadas. Si puede hacer un trabajo de alta calidad, desempeñarse bien en un equipo y le encanta la consultoría, entonces no tiene nada que temer. Y, debido a que sus compañeros son tan ambiciosos y talentosos como usted, encontrará algunos amigos increíbles que son sorprendentemente similares a usted y le brindarán una red de apoyo exitosa. Si bien cada empresa (incluso cada ubicación) tiene una cultura única, y algunas pueden estar más inclinadas que otras a estar a la altura de la saga, esto es más ficción que realidad.
5. Dile la hora
Uno de los mitos que probablemente haya enfrentado a lo largo de su carrera es que los consultores “roban su reloj para decirle la hora”, lo que significa que el consultor ofrece consejos que algunas personas creen que el cliente ya sabe. Este mito es el más alejado de la verdad.
Los consultores resuelven algunos de los problemas más difíciles de las empresas más grandes del mundo, a menudo fuera del alcance de sus clientes. (De lo contrario, ¿por qué nos contratarían?) A menudo, estos son problemas en los que no hay “observación”, por lo que tenemos que invertir innumerables horas para encontrar los datos correctos, analizarlos y luego convertirlos en algo que pueda ayudar directamente a los clientes. Un montón de pensamiento, pasión y puro trabajo duro pueden producir resultados bastante sorprendentes, y siempre me sorprende el valor que mis colegas brindan a sus clientes.
Todavía hay muchos mitos sobre los trabajos de consultoría, pero espero que esto haya aclarado parte de la confusión y te haya dado una idea de cómo es realmente trabajar en el campo. ¿Tienes más preguntas? ¡Pregúntales en la sección de comentarios!
Foto del consultor cortesía de Shutterstock.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .