¿Alguna vez te sentaste allí deseando que tu carrera fuera un poco más satisfactoria?
Ya sabes de lo que estoy hablando: la sensación de despertarte por la mañana y emocionado de ir a trabajar porque tu trabajo es significativo. O salga de la reunión y sepa que tuvo un impacto. O incluso siéntete satisfecho y satisfecho con lo que lograste ese día.
Desafortunadamente, la falta de tiempo, los niños, los desplazamientos, la fatiga e incluso el correo electrónico siempre parecen obstaculizar la búsqueda de una carrera satisfactoria. Si todo esto te suena familiar, te haré una pregunta que suelo hacer a las personas que están confundidas:
¿Qué has hecho recientemente con tu estrategia de carrera?
Por “estrategia de carrera” me refiero al plan que tienes para ti y tu carrera que te permitirá ser feliz y realizado en el trabajo. Ya sabes, logros profesionales.
Lamentablemente, la mayoría responderá: “No he estado haciendo esto mucho últimamente” o “¿Qué estrategia de carrera?”.
Déjame ser claro: no es que no tengas algún tipo de plan para ti y tu carrera, o algunas metas específicas. Probablemente lo harás, es increíble. Pero para muchos de nosotros, hay un problema sorprendente que puede arruinar temporalmente nuestras carreras.
El problema comienza con algo simple: la idea de que podrías ser una buena persona.
Solo estoy adivinando aquí, pero creo que te gusta resolver problemas y preocuparte por los demás. ¿Quién no, verdad? Cuando lo hagas, serás recompensado. Hay una sensación interna de bondad (¡yo ayudé!) y, a menudo, algún reconocimiento externo (¡gracias por tu ayuda!).
Se siente bien ser reconocido. Entonces, ¿por qué te detienes?
Obstaculizas tu propia carrera ayudando a otros.
Cuando dedica demasiado tiempo a concentrarse en cómo ayudar a los demás, su propia carrera y sus objetivos estratégicos pueden quedar rezagados. Lo sé – no debería ser.
Lo que veo una y otra vez suele ser uno de los siguientes:
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Tiene un sentido de lealtad hacia su gerente o empresa porque es una buena persona. Entonces, incluso si ha estado atrapado durante años en un trabajo que no lo hace feliz ni lo satisface, perseverará. ¡No querrás meter a nadie en problemas! Pero, al mismo tiempo, tu carrera se estanca.
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Te encuentras resolviendo problema tras problema porque eres una buena persona. Pero eventualmente se agotará porque no puede delegar (no ayuda) o no delegará (no quiere que nadie falle).
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Pones a tu equipo primero porque oye, eres un buen tipo. ¡Quieres que tengan éxito! Pero al mismo tiempo, nadie te hace sonar la bocina, por lo que incluso si eres increíble, terminas quedándote atrás.
Y como antepones las necesidades de los demás a las tuyas, dejas de pensar en tu propia estrategia profesional. Ese es el momento en que terminas en problemas.
¿Entonces, cuál es la solución?
Bueno, el primer paso es recordar que cuando te sientes bien y te va bien, todos en tu vida se benefician. Tus amigos, tu familia, tu negocio y tu billetera. Y, lo más importante, su sentido de logro profesional.
Lo sé, ¡esto suena genial! No es fácil, ¿verdad?
Sin embargo, empezar realmente lo es.
La próxima vez que alguien mencione una situación que requiera su atención en el trabajo, quiero que deje de pensar en el problema específico en cuestión y comience a pensar en la oportunidad. esto es correcto. En cada tarea siempre hay una oportunidad – de ahora en adelante quiero que te preguntes: “¿Cuáles son las oportunidades aquí para mí?”
A veces, tienes la oportunidad de dar un paso adelante, expandirte profesionalmente y hacer algo increíble en tu trabajo actual. A veces, tienes la oportunidad de delegar en otra persona para que pueda aprender (y tú puedas seguir adelante). Otras veces, tendrás la oportunidad de ignorar ese molesto correo electrónico durante 10 minutos e ir a comprar un helado o dar un paseo, porque ¿sabes qué? Fue un muy buen día y, a pesar de lo que dijo Craig de Contabilidad, la tarea no era realmente una cuestión de vida o muerte.
entendiste. Se trata de descubrir qué es bueno para ti y qué es lo mejor para tu carrera. Una vez que comience a ponerse a sí mismo en primer lugar, descubrirá que tiene más tiempo para el trabajo satisfactorio que siempre ha soñado tener. Y no te preocupes por todo el asunto de la “amabilidad”. Pronto te darás cuenta de que en realidad es más fácil (y más gratificante) ayudar a los demás cuando te ayudas a ti mismo.
Foto de una mujer segura de sí misma cortesía de Shutterstock.
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