Gran parte del mercado laboral está dividido por género. Según el Censo de EE. UU., más de un tercio de los hombres (36 por ciento) tienen ocupaciones en las que al menos el 80 por ciento son hombres, y el 31 por ciento de las mujeres tienen ocupaciones en las que al menos el 80 por ciento son mujeres.El mercado laboral continúa pasando de trabajos tradicionalmente masculinos a trabajos tradicionalmente femeninos: estos dos amplios sectores son espera perder su trabajo Durante la siguiente década, la industria manufacturera y la agricultura, todos estuvieron dominados por hombres, mientras que el sector de más rápido crecimiento, el cuidado de la salud, estuvo dominado por mujeres. (Todas las proyecciones de empleo en este artículo son de la Oficina de Estadísticas Laborales).
Estos cambios en los trabajos tradicionalmente masculinos son una de las razones por las que la relación empleo-población de los hombres en edad productiva ha ido disminuyendo. Décadas de otoñoEn contraste, el empleo femenino aumentó en la segunda mitad del siglo XX cuando muchas mujeres ingresaron a la fuerza laboral. Sin embargo, desde 2000, la relación empleo-población en edad productiva ha disminuido a tasas similares para hombres y mujeres.Por supuesto, quedan muchas otras desigualdades: las mujeres siguen enfrentándose brecha salarial de géneroy tienen diez veces más probabilidades que los hombres de estar desempleadas porque son preocupación por otros.
Se ha intensificado el debate sobre cómo abordar la tradicional pérdida de empleos masculinos.Una respuesta es intentar Tráelos de vueltapero esto podría ser imposible: Incluso si la producción manufacturera aumenta, no proporcionará tantos o los mismos tipos de trabajos como en el pasado debido a la automatización y la globalización.Otra opinión es que los hombres deberían Asumir trabajos femeninos más tradicionales.s.Pero se han propuesto varias explicaciones de por qué no hay más hombres en trabajos de “cuello rosa” de rápido crecimiento: algunos comentaristas señalan que estos trabajos no tienes que pagar; un observador sugirió que los hombres puede que no sea bueno en ellos; mientras que otro argumentó recientemente que que le digan que trabaje en trabajos tradicionales de mujeres podría verse como “dignidad varonil. “
Para muchos hombres, sin embargo, las opciones no serán tan limitadas como los trabajos de enfermería de mañana o los trabajos de manufactura de ayer. Aunque los trabajos tradicionales femeninos están creciendo más rápido en promedio que los trabajos tradicionales masculinos, todavía hay muchas ocupaciones de rápido crecimiento dominadas por hombres.
Carreras que se oponen a la tendencia: los trabajos de los hombres están en auge, los trabajos de las mujeres se están reduciendo
En toda la economía, se proyecta que las ocupaciones con más del 80 por ciento de mujeres crezcan más rápido, casi el doble que aquellas con al menos el 60 por ciento de hombres. Últimas proyecciones de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).y ocupaciones específicas que se espera que crezcan más rápido, como Asistentes de terapia ocupacional, asistentes de fisioterapia y enfermeras practicantes – Mayoritariamente en manos de mujeres.
Este gráfico de barras muestra el crecimiento del empleo acumulado proyectado de 2014 a 2024 por combinación de género. Las cifras muestran que los trabajos dirigidos por mujeres tienen la tasa de crecimiento más alta con un 9,5 por ciento, mientras que los trabajos dirigidos por hombres han crecido un 5,1 por ciento.
Pero muchos trabajos tradicionalmente masculinos también se expandirán. Se espera que los conductores de ambulancias experimenten el crecimiento más rápido entre las ocupaciones con al menos un 60 por ciento de hombres, mientras que los técnicos médicos de emergencia, otra ocupación relacionada con la atención médica, también se encuentran entre los 10 primeros. También se espera que algunas carreras relacionadas con la informática y las finanzas, como asesores financieros personales y desarrolladores web, crezcan rápidamente. (Por supuesto, la mezcla de género de trabajos dominados por hombres o mujeres puede cambiar en el futuro debido a cambios en el interés de los buscadores de empleo o las prácticas de contratación de los empleadores).
La siguiente tabla enumera los 10 principales trabajos dominados por hombres de más rápido crecimiento con un crecimiento de empleo acumulado proyectado de 2014 a 2024.
Por otro lado: si bien las ocupaciones de más rápido crecimiento tienden a ser las que suelen hacer las mujeres, algunos trabajos tradicionalmente dominados por mujeres también están en riesgo. Algunos de estos claramente están siendo reemplazados por tecnología, como operadores telefónicos, procesadores de texto (sí, niños, es un título de trabajo, no solo una aplicación de computadora o una máquina abandonada) y agencias de viajes; varios otros están relacionados con la fabricación de ropa.
La tabla enumera los 10 principales puestos de trabajo de reducción más rápida liderados por mujeres en el crecimiento del empleo acumulado proyectado de 2014 a 2024.
Sin embargo, un hombre desempleado que pierde su trabajo en una fábrica no se convertirá en ingeniero biomédico solo porque es otro campo dominado por hombres. La educación y las habilidades son importantes en cualquier discusión sobre el mercado laboral, especialmente cuando se considera el género y los trabajos.
Oportunidades para hombres sin títulos universitarios
Tanto para hombres como para mujeres, los menos educados se desempeñan peor en el mercado laboral. mayor tasa de desempleo Para aquellos con educación secundaria o menos, y los problemas de salud continúan menos educado Fuera de la fuerza laboral, independientemente del género.
Pero cuando se trata de género y trabajo, el desempeño educativo de los hombres difiere. Los hombres con educación más baja tienen más probabilidades de estar en ocupaciones dominadas por hombres que los hombres con educación superior. La mitad de los hombres con un diploma de escuela secundaria o menos trabajan en ocupaciones que son abrumadoramente (es decir, más de cuatro quintas partes) de hombres, en comparación con el 20 % de los hombres con una licenciatura y el 11 % de los hombres con un posgrado o un título profesional.Es por eso que un agudo observador de la clase trabajadora y de las elecciones de 2016 piensa que la sugerencia de que los hombres se vuelvan a capacitar como cuidadores podría sentirse Ignorancia de élite.
Este gráfico de barras muestra la proporción de hombres en ocupaciones dominadas por hombres con al menos un 80 % de educación. Los datos muestran que los hombres con la menor educación tienen la mayoría de los trabajos masculinos, los hombres sin o con solo un diploma de escuela secundaria ocupan el 50 % de la mayoría de los trabajos masculinos, y los hombres con un título de posgrado o profesional son solo un 11 % predominantemente masculinos. .
El patrón es diferente para las mujeres, que tienen más probabilidades de estar en una ocupación abrumadoramente femenina si tienen algún título universitario o asociado (esta es la norma en muchas carreras de atención médica dominadas por mujeres, como enfermeras prácticas licenciadas e higienistas dentales).
Este gráfico de barras muestra la proporción de mujeres en ocupaciones en las que al menos el 80 por ciento son mujeres, con niveles de educación que van desde ningún diploma de escuela secundaria hasta títulos de posgrado o profesionales. Según los datos, la mayoría de las mujeres con un título universitario o asociado trabajan en ocupaciones dominadas por mujeres, con un 39 por ciento. Las personas con títulos de posgrado o profesionales se encuentran en solo el 15% de las ocupaciones dominadas por mujeres, por lo que es menos probable que estén en al menos el 80% de las ocupaciones dominadas por mujeres.
Así que los trabajos masculinos de rápido crecimiento que requieren mucha educación realmente no ayudan a los hombres sin títulos universitarios que han estado en trabajos tradicionalmente masculinos y trabajos que son parte de la identidad masculina. El desafío es que se espera que los trabajos masculinos que tradicionalmente requieren menos educación crezcan lentamente. Se prevé que el crecimiento general del empleo en diez años sea del 6,5 %, se prevé que los puestos de trabajo dominados por hombres (al menos un 60 % de hombres) crezcan un 5,1 %, mientras que se prevé que crezcan los puestos de trabajo dominados por hombres en los que la mayoría de los trabajadores no tienen una licenciatura en solo un 4,3%. Como resultado, relativamente pocas ocupaciones de rápido crecimiento son tradicionalmente masculinas y están abiertas a trabajadores menos educados. No obstante, hay algunos, aquí están algunos de los de más rápido crecimiento:
Con base en el crecimiento laboral acumulado proyectado de 2014 a 2024, la tabla muestra los trabajos dominados por hombres de más rápido crecimiento, donde la mayoría de los trabajadores no tienen un título universitario.
Estos trabajos dominados por hombres de más rápido crecimiento, donde los trabajadores a menudo no tienen títulos universitarios, se dividen en tres categorías. El primero son dos trabajos relacionados con la salud: conductor de ambulancia y técnico de emergencias médicas. Las necesidades de salud de nuestra población que envejece hacen de estos una apuesta segura.Le siguen algunos trabajos relacionados con la construcción como albañiles, electricistas y molinero, aunque estas ocupaciones están ligadas a las fortunas de la industria de la construcción en alza y en caída. Al final, Operadores y programadores de control informático Se proyecta que el empleo crezca un 18%, casi tres veces la tasa general de crecimiento del empleo. ¿Cuáles son estos trabajos? Son las personas que programan y operan máquinas herramienta automatizadas (robots) que utilizan piezas metálicas y plásticas.
A medida que los trabajos masculinos tradicionales crezcan a un ritmo más lento en el futuro, algunos hombres definitivamente adoptarán los roles femeninos tradicionales, y La automatización cambiará la naturaleza de las ocupaciones a través de múltiples industrias. Pero incluso para aquellos que no tienen un título universitario, los personajes tradicionalmente masculinos tendrán la oportunidad de crecer. Hombres y mujeres con menos educación pero que desean trabajos tradicionalmente masculinos encontrarán oportunidades creadas por emergencias médicas, necesidades de vivienda y robots que requieren supervisión.
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