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Hoy, entrevistamos a Jennifer Clessas, analista de The Muse’s Education Pioneers. El programa de becas de 10 meses coloca a los mejores profesionales en puestos de liderazgo educativo en organizaciones sin fines de lucro, escuelas chárter y distritos escolares, lo que encaja perfectamente con Clessas, quien ha pasado los últimos cinco años trabajando en educación y cambio social en India, Colombia y Trabajo colombiano. Área de la Bahía de San Francisco.
¿Crees que esta oportunidad suena bien para ti? Escuche su historia y escuche sus consejos para otras personas que buscan trabajo, luego consulte el perfil de la empresa Education Pioneers para obtener más información.
¿Qué trabajo buscas?
Para mí era importante encontrar una organización cuya misión pudiera apoyar plenamente. Hay muchas formas de crear un cambio social, pero tenía que estar comprometido con la misión de la organización para sentirme conectado. Otro aspecto importante para mí es trabajar con equipos colaborativos.
¿Por qué te emociona este trabajo?
La Beca de Analista de Pioneros de la Educación es atractiva debido a su modelo único. EP es esencialmente una red profesional para líderes educativos emergentes. EP me conecta con una organización que necesita mis habilidades pero que también puede enseñarme cómo es la reforma educativa a nivel de base. Me gusta el modelo de cohorte de becas aplicado por EP: todos los becarios tienen apoyo continuo, oportunidades de desarrollo profesional y acceso a una gran red de ex alumnos.
A través de la beca, me asignaron a la Comisión de Reforma Educativa de Connecticut, una organización de reforma educativa sin fines de lucro que quiere cerrar la brecha de rendimiento de los niños en las escuelas públicas de Connecticut. Como analista becaria en CCER, no solo puedo usar y perfeccionar las habilidades que tengo, sino que también estoy motivado para hacer un trabajo de alta calidad. Trabajo para una organización que tiene altas expectativas de su gente, y estoy rodeado de personas de alto rendimiento, y eso me empuja, ¡increíble! También tuve la oportunidad de trabajar en varios proyectos, como la implementación y el compromiso con las partes interesadas externas, así como la gestión estratégica interna. Tener la capacidad de trabajar en múltiples áreas de una organización hace que mi trabajo sea emocionante.
¿Cómo usaste Trabajo Polarpara ayudarte a encontrar un trabajo?
Encontré una beca de analista Ubicación en el sitio web de Muse! Pero leer las actualizaciones de The Daily Muse sobre las tendencias de contratación también me enseñó cómo presentarme mejor en línea, por ejemplo, cómo usar LinkedIn de manera efectiva. Uno de los mejores artículos que he visto es sobre cómo encontrar cursos gratuitos o baratos para desarrollar habilidades duras. Creo que ser un aprendiz de por vida es importante e invertir en habilidades analíticas nunca está de más.
¿Qué consejo le darías a alguien que quiere un trabajo como el tuyo?
Busque grandes plataformas, como The Muse, para enumerar las oportunidades de impacto social que le interesen y revíselas con frecuencia. Esté preparado para articular por qué está interesado en la carrera, especialmente para las becas de analista, y asegúrese de que las habilidades requeridas sean evidentes en su currículum. Finalmente, investigue las áreas en las que desea enfocarse al comenzar la entrevista. Antes de mi entrevista con CCER, revisé las noticias educativas actuales de Connecticut para comprender mejor el espacio de la reforma educativa.
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Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .